经验材料:党建联盟”为非公企业点燃“红色引擎”.docx
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1、经验材料:党建联盟为非公企业点燃红色引擎山东济南钢城经济开发区贯彻新发展理念,立足“产业兴区定位,探索“两新”组织党建新模式,搭建产业链党建联盟,聚能“红色磁场”、燃动“红色引擎”,构建形成“党建引领、链式驱动、赋能产业、共赢发展”的新路径,以党建联盟“组织力”赋能企业发展“生产力”,以高质量党建引领产业高质量发展。“红色磁场”聚合“一体五链”,变一枝独秀为百花齐放坚持政治领航。强化理论武装,通过党建联盟强化“邻聚力”,为以学铸魂、以学增智提供新动能,为学思想、悟原理注入新能量。实施创新突破战略,以思想观念、工作体系和工作能力的现代化引领服务发展现代化,在中国式现代化钢城实践中找路径、找办法。
2、坚持党建引领。坚持产业链延伸到哪里,党建就跟进到哪里。打破精品钢产业组织隶属关系、企业所有制性质壁垒,由经开区综合党委牵头成立精品钢产业共同体,把党支部建在汽车零部件、高端装备智造、粉末新材料、装配式建筑、钢铁物流五条主导产业链上,引导N家上下游企业共同参与。坚持以“组织链”串起“产业链”,搭建“1+X+N”开放式组织体系,“1”为已建立党组织的“链主”企业;“X”为已建立党组织的链上企业;“N”为拟培育建立党组织的链上企业,实现链上企业要素聚合、抱团发展。坚持强基固本。择优从“两新”党组织书记、优秀党务工作者中选拔联盟委员会委员及特色产业链党建联盟书记,配强“关键少数”,选派党建指导员强化党
3、建指导,建强一批非公企业党组织、培育一批非公企业优秀党员、打造一支业务精干的“两新”党务工作者队伍,深化链上企业、机构联系合作,实现企地共建、融合发展。“红色引擎”燃动“七联共建二变单打独斗为合力攻坚组织联建、人才联育,夯实党建基础。积极推动产业链上的党支部与山钢、莱钢等国有企业党支部结对共建,提升组织凝聚力,实现组织联建。开展人才联育,依托钢研院及辖区70余家省级以上研发平台,集合现有各类高端人才30余名,组建产业链“专家人才共享库”,开展协同攻关创新。依托龙头企业搭建专业技能人才培训和实践基地,实施人才培育工程,培育专技人才。阵地联用、活动联办,增添党建活力。依托党群服务中心,设立产业论坛
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