七篇合集民主生活会对照检查检视材料.docx
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1、七篇合集民主生活会对照检查检视材料第一篇,共七篇专题民主生活会检视剖析材料一、对照检查情况通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议,坚持“严”字当头、“实”字托底,深入查摆问题,突出表现为:(一)对照理论学习方面存在问题。对照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干12条具体要求,能够认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等4种必读书目,学习了习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神。存在的问题,一是理论学习还不深入。自主题教育开展以来,班子成员结合个人实际制定自学计划,并用过召开中心组学习会、读书班、邀请专家授课等多种形式
2、,开展集中学习15次,并围绕19个主题进行了交流研讨。但通过谈心谈话,班子成员普遍指出,无论是集体学习还是个人自学的过程中,主要集中对习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内容和核心要义的学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴等内容的思考还不深刻。二是理论方面学的不深不透,没有将强化理论武装作为长期坚持的思想自觉和行动自觉,经常是支部安排学什么就学什么,每个月都是等着支部下发理论学习重点后才开始着急忙慌翻资料、抄笔记,抄完又把本子收起来不再重温、不再消化,看似密密麻麻记了不少,实际用到工作中的不多。究其原因,虽然存在工作繁重、时间紧张等客观因索,但主要还是重视程
3、度不够,没有始终当成最重要的事情来抓三是理论学习仍然不够。突出表现为:对习近平新时代中国特色社会主义道路、制度、理论、文化的学习和认识更多停留在一般层面上,特别是对党的二十大报告中提出的中国式现代化的学习和理解把握仍然欠缺,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还需进一步加强。(二)对照政治素质方面存在问题。经查摆,自身存在的问题和不足主要体现在:一是为民服务能力不够高。例如,疫情期间,有时对上级决策和部署存在埋怨、不理解,站位不够高、理解不够透,执行上有时过多地考虑自身因素,不愿意克服困难、牺牲小我、服务大家。二是贯彻落实上级党组织决策部署还需加强。落实上级决策部署效率和
4、质量有待加强,存在重安排部署,缺少督查落实的情况。在创新发展上,主动谋划新方法、新举措、新思路不多,导致一些工作推动起来各部门习惯按部就班,效果不突出、特色不够亮、招数不够多、力度不够大。比如,在人才队伍建设上,专业领域技术带头和创新型人才培养以及引入方面措施和方法还不够多。对于企业“两金”不断增长、降杠杆工作推进困难,对企业生产经营面临的困难,深入研究不够、倾心服务不够。三是系统把握“两个确立的内涵还有不足。有的班子成员在“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵上还缺乏深层次的理解,对“两个确立”在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上具有决定性意义领会还不深。比如,党的二
5、十大报告指出了中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴,领导班子在系统学习、深刻理解中,未能将事业发展置于中国式现代化的理论和实践发展中深入思考,从更深层次、更广范围谋划服务中国式现代化的破题思路还不明确,结合实际探索还不深入。(三)对照能力本领方面存在问题。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己干事创业的根本统领,始终保持政治立场不移、政治方向不偏,对总书记的重要讲话、重要文章、重要批示精神,能够第一时间组织召开专题会议进行传达学习,让新思想、新论断、新部署在县政府工作中得到牢牢贯彻、细细落实。但通过对照反思,还存在三个方面问题。一是业务水平不够高。在落实上级对高质量开展XX工作的重要部
6、署要求的方法还不够务实管用,把握上级会议精神不够准确,推动落实上级议定事项不够及时、不够有力,业务能力没有做到与时俱进,把上级要求部署融入实践工作当中还有欠缺。二是对一些不当言行缺乏彻底的斗争办法。对于一些网络上“低级红、高级黑”带有政治色彩的言论、消息、段子知之甚少,有时听到错误言论反应慢、驳斥不够及时有力。需要不断加强学习,不断强化政治敏锐性和政治鉴别力,不断增强斗争意识和斗争本领。三是开拓进取意识不强。尽管在工作中能够立足岗位本职出主意想办法想方设法完成领导交办的任务,但创新措施办法还不够多,缺乏事争一流、争先进位的干劲魄力,从事的监督检查工作这几年除了上级纪委监委部署的专项检查,在监督
7、检查的方式方法、载体平台上不愿去动脑思考、力行实践,甚至上级纪委监委部署的任务都不能如期完成,如今年“奢靡之风、享乐主义”案件查处至今未破题,在年度考核中拖了后腿。(四)对照担当作为方面存在问题。敢于担当是一种态度,也是一种精神,更是一种责任担当的表现。党员干部要进一步增强责任意识,主动担当作为,立足本职、勇挑重担、勤勉工作,敢于在大是大非面前“亮剑”,面对困难挺身而出,不绕道而行。遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,以更大的勇气和智慧、以更强的意志品德、更优的工作成绩,回报党组织和群众的信任。对照该方面,存在的主要问题是:一是奉献干事觉悟不够。在工作中,强调中心工作多,对基础性工作过问的少,对业
8、务素质、完成工作关注比较多,对党性修养、道德品质等方面强调比较少,管理方面存在时紧时松,不能一严到底、久久为功。二是主动担当的闯劲干劲不足。工作缺乏主动性,工作时紧时松,有时患得患失,瞻前顾后,工作中有时也有懈怠,求稳,求不出事,求过得去的现象。比如,在面对当前XX高质量发展中存在的“硬任务”,存在畏难情绪,没有用更高的标准、更严的要求,主动接受工作任务,推动工作扎实开展。三是攻坚克难的勇气不足,干事创业精气神不够,遇到问题存在等靠思想,在主动担当有为方面还有差距。当前改革事项繁多,工作任务要求高任务重,有时面对改革攻坚方面的难题,不愿意深入学习、思考,探索更加有效的工作方式,存在惰性思维。面
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