组织2023年第二批专题教育组织生活会对照检查发言提纲(七篇合集).docx
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1、组织2023年第二批主题教育组织生活会对照检查发言提纲(七篇合集)篇一,共七篇2023年度主题教育民主生活会(六个方面)对照检查剖析对照检查材料一、政治素质方面对照检查情况(一)党性上的自省度还有差距。作为一名党员领导干部,对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面,我能够做到忠诚老实,在党的会议和实际工作中,能够实事求是地建言献策,讲实话真话,做实事好事。但对照好干部标准和党章要求,仍存在一些不足。比如,虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话,但工作碰头、谈具体事务多,敞开心扉谈思想、讲问题少,在这方面仍(二)对增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护深刻内涵理解不精准。对“四个意识”“两个维护
2、”嘴上说得多,深入领会其核心要义还不深。比如在工作中给分管XX单位党员干部提要求,要讲政治、顾大局、守纪律,但碰到问题时还是考虑自己的多,考虑集体的少,没有站在XX整体的高度上谋划工作。(三)制度落实还不到位。抓制度落实存在时紧时松现象,相关制度的可操作性和实效性有待加强,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲,工作措施较为简单笼统,从源头上预防和治理不廉洁的举措、办法还不多。权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧,诸如项目验收、执法等重点领域、关键岗位存在廉洁风险。这些问题一定程度上影响了XX领导班子党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。(四)在重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移,
3、但自觉从政治上看问题、想问题的敏锐性还需提高,特别是新形势、新挑战下,对执政环境、四大危险的复杂性和矛盾尖锐性的认识还不到位。(五)理想信念不够坚定。党性锤炼不够,思想“紧箍咒”戴的不牢,不能时刻以党员的标准要求自己,对新时代如何更好的加强思想政治修养,缺乏深入思考;在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。(六)践行”两个确立还有差距。能深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉做到“两个维护”,从政治高度坚决贯彻落实党中央、国务院和省市委重大决策部署,但立足新发展阶段,工作创新意识有所减退,研究部署宣传思想、精神文明、文物保护、意识形态等工作时习惯于用老经验、老办法应对新形势、解决
4、新问题。(七)强化干部队伍建设系统性不够。坚持把干部培养同XX发展相结合进行深入思考、深入研究还不够,指导各分管领导开展与业务相关的系统性培训不够,通过组建XX,在XX中培训锻炼干部不够。(八)理想信念有待加强。作为一名党员,听党话、跟党走的信念从来没有动摇过。自认为平时对共产主义理想是坚定的,但是在现实生活中,又觉得共产主义社会离我们太遥远,所以坚守不够。对建设中国特色社会主义和实现中国梦是坚定的,但是看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多,有时战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固苗头;(九)自我要求不严,工作上没有给自己定出较高的标准,满足于一般化,过得去。(十)
5、对政治素养的内涵把握不够全面和精准。有时认为政治信仰的内涵过于丰富,自己作为一名普通的党员,只需要履行好党员义务,没有站在政治追求和政治理想的思想认识高度,理解和把握政治信仰的内涵,积极性、自觉性和主动性均有不足。对于习近平总书记关于“政治信仰的核心要义是什么”“为什么要将政治信仰置于灵魂的战略高度”“新时代如何坚定政治信仰”这三个富有逻辑的政治信仰问题,缺乏经常性、全方位、多层面的思考和研究。(十一)全面强化从严治党,综合施策力度不大。面对日益复杂的外部环境和风险挑战,如何有效强化全面从严治党的新思路不多。聚焦当前党员干部存在的突出问题,统筹谋划、综合施策还不到位,在制度执行上效果还不明显。
6、(十二)系统把握两个确立的内涵还有不足。有的班子成员在“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵上还缺乏深层次的理解,对“两个确立”在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上具有决定性意义领会还不深。比如,党的二十大报告指出了中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴,领导班子在系统学习、深刻理解中,未能将事业发展置于中国式现代化的理论和实践发展中深入思考,从更深层次、更广范围谋划服务中国式现代化的破题思路还不明确,结合实际探索还不深入。(十三)政治敏锐性还不够强。对社会上一些错误言论斗争性不强,对于一些错误言论没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考,存在多一事不如少一事的思想。
7、(十四)发现在个人信息上报的政治敏感性不足,之前出现因护照二次申请有效期与首次申领不同而忘记向组织报备,给组织带来了不必要的影响。(十五)对干部群众急难愁盼问题关注度不够高,对急难险重的工作存在畏难情绪,缺乏大无畏的政治品格,没有真正扛起与岗位相匹配的政治责任。二、原因剖析(一)纪律观念不够严明。有做老实人的本分,也有当老好人的情况。政治纪律上还抓得不紧,全力维护党的权威,积极引导偏颇的、激进的观点做得还不够。对于一些个人不服从集体、下级不服从上级的现象批评不够。对于有些干部开会迟到、玩手机甚至缺席会议不请假等组织观念淡薄、纪律松弛的现象,批评不够严厉,要求不够严格。(二)党性修养有所放松。思
8、想境界、政治素养、道德水平距离总书记“不忘初心、牢记使命”要求还有一定差距。反思自己,总认为自己已经工作多年,既在基层磨炼过,又在领导岗位锻炼过,理论功底不浅、实践经验也有,应对复杂局面、应付日常工作自觉轻松自如,逐渐放松了自我要求,放松了理论学习和自我教育,放松了党性锻炼和世界观改造。(三)担当精神有所减退。自认为受党教育多年,党的宗旨还是坚持得比较好的,但在联系人民群众、关心干部职工方面有所减弱,深入基层解决实际问题、为群众和职工办实事方面做得不够。平时以听取汇报或与领导干部讨论研究的方式开展工作较多,亲自到一线调查研究比较少。深入剖析这些行为,还是放松了对宗旨意识的强化,为民服务的意识有
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