2023年党建工作情况总结(共10篇).docx
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1、2023年党建工作情况总结(共10篇)目录篇一、2023年党建工作情况总结2篇二、局2023年度党建工作总结7篇三、2023年党建工作总结及2024年工作计划工作打算10篇四、2023年机关党建工作总结及2024年工作打算15篇五、党支部2023年党建工作总结及2024年工作计划工作计划20篇六、2023年党建工作总结及2024年党建工作计划26篇七、党支部关于2023年工作总结及2024年工作计划.32篇八、机关党建工作总结及2024年工作计划40篇九、省直机关2023年度党建工作总结情况报告45篇十、2023年党建工作总结51篇一、2023年党建工作情况总结今年,X市牢牢秉承“党建融合促发
2、展”的理念,积极构建边疆少数民族地区“大党建”工作格局,在创新实干中争先创优,在大战大考中砥砺忠诚,以新担当、新作为锲而不舍推动组织、干部、人才三驾马车并驾齐驱、齐头并进。全市认真贯彻党的二十大精神,奋力唱响“X人民心向党,X江畔党旗红”的主旋律。一、夯基筑垒,踵出基层党建新路子基层党组织是党执政大厦的地基,地基固则大厦坚,地基松则大厦倾。年初以来,X市深入贯彻落实新时代党的组织路线,全面加强各层级各领域党组织建设,着力把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好。(一)抓组织,激发基层建设新动能。深入开展“基层建设年”活动,以“四抓四促四提升”为统领,制定X项重点工作,X项具体措施,全面释放基层党建
3、、基层治理、为民服务、疫情防控四方面工作效能。常态化开展“我为群众办实事”实践活动,确立为民服务实事项目X个,认领群众“微心愿”X个。在全市各级党组级开展“红领筑基”活动,重点抓好“三个规范一个提升”,明确X个方面、X项工作任务和X条考核清单。成立X市无职党员档案管理服务中心,接收X名无职党员档案,着力解决村(居)民等无职党员档案遗失、损毁等问题。发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,注重在疫情防控一线考察识别干部,运用“五环”工作法,成立20个工作专班,15个临时党支部、62支“志愿者服务队”,下沉1998名党员干部,累计排查外来人员16140人。(二)壮经济,推动乡村振兴出新出彩。结合
4、“五星级”村党组织创建标准,每季度开展“四优”村党组织评比活动,评选“十佳支部”20个。按照抱团取暖、优势互补的原则,在X镇成立X首个党支部领办合作社联合社及其党委,辐射带动常住村民515P978人,覆盖率达到100以通过拓宽农产品销售渠道,现已为联合社中的X村、X村和奋斗村增加集体收入20余万元。积极开展校地合作,吉林工商学院订购42万元X市党支部领办合作社联合社农副产品,吉林建筑大学为包保的X镇勇成村和石井村各投资50万元,用于加强党支部领办合作社建设。围绕建强村级组织、建优村级干部队伍、壮大村级集体经济、抓党建促乡村治理等重点工作,制定出台X市党建引领乡村振兴25条实施意见,通过实施五项
5、行动合力推进乡村振兴。在X率先出台驻村干部关心关爱办法,实行“24+3+1”机制,通过在各个村成立党小组、关心关爱小组,加大对驻村干部的关怀力度。全力建设全国红色美丽村庄,充分利用X本地丰富的红色文化资源,积极争取中组部300万元专项资金,在智新镇明东村新建248平方米的全市首个党史党性教育馆,同步打造一处党建主题广场,安装多处党建造型营造浓厚的红色氛围。(三)筑阵地,打造“智慧化”城市党建特色品牌。发挥“智慧”平台治理作用,成立X首个数字化党建引领基层治理平台,巳录入居民信息65191条,解决民生事件5565件,群众评价满意度达到100K按照“两区三中心一平台”模式全面推进市级党群服务中心建
6、设,打造全城覆盖、开放融合、集约高效的党群服务中心体系。制定城市社区网格员绩效管理考评工作实施方案,每月评选优秀网格员12人,良好网格员若干名,并给予一定数量的现金奖励。深入推进街道管理体制改革,成立X街道,撤销社区党委,构建三级管理模式。持续加强党支部标准体系(BTX)建设,组建5个BTX建设指导组,深入开展“五个一”行动,全市231个党支部每月绿灯率始终保持在100o(四)强引领,保障两新党组织稳步前进。全面启动“四红工程”,在新业态、新就业群体中成立5个党组织,不断扩大两新组织党组织覆盖面。全面升级“X江e站非公党建指导服务中心功能,推行”筑梦”,服务菜单,面向全市两新组织提供10套活动
7、菜单、18个服务项目。依托“红色孵化器”以及街道社区“党群服务中心”设立7个“暖心驿站”。开展“双报到”活动,组织4个新业态、新就业群体党组织与3个街道结成共建对子,动员18名新就业群体党员到社区报到,助推城市基层治理。以吉林省X江泛电商产业园为核心,整合全市新业态、新就业群体资源,打造X“红色电商图”产业联盟,形成传统产业出商品,电商美团帮销售,快递物流送到家的“产销送”体系,累计帮助50余家企业,销售200余种商品,销售额达4余万yeo二、严管厚爱,树立干事创业新导向干部队伍建设工作的好坏,关系到党和国家的发展全局,贯彻习近平新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。年初
8、以来,X市坚持多元化“选”优干部、精细化“育”强干部、科学化“用”实干部、人性化“管”好干部.着力打造一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。(一)选拔任用突出一个“优”字。制定出台关于进一步提振全市党员干部干事创业精气神“五大工程”体系的实施方案和3个配套文件,创新建立“一主三辅”联动机制,以激励干部担当作为为主线,做好干部政治素质考察、选拔任用、培养使用等各个环节,全力优化干部队伍功能结构。树立“凡提必一线凭实绩用人干部年轻化”导向,对于在疫情防控、乡村振兴、经济发展等急难险重任务中表现突出的干部,优先考虑评先选优、提拔重用和职级晋升。今年以来,新提拔干部24名,其中35岁左右干部13名,占
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