(13篇)2023《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》心得体会集锦.docx
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1、干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划(20232027年)心得体会(共13篇)目录篇一、干部教育培训工作条例H全国干部教育培训规划(20232027年)心得体会3篇二、贯彻落实干部教育培训工作条例和全国干部教育培训规划(20232027年)学习心得体会研讨发言材料4篇三、干部教育培训工作条例H全国干部教育培训规划(20232027年)心得体会6篇四、学习贯彻修订后的干部教育培训工作条例及全国干部教育培训规划(20232027年)心得体会7篇五、读干部教育培训工作条例有感:“攻心式”提升干部教育培训“精准度”9篇六、2023干部教育培训工作条例学习心得体会研讨发言材料H篇七、学习2023干部
2、教育培训工作条例心得体会13篇八、学习全国干部教育培训规划(20232027年)心得体会16篇九、2023干部教育培训工作条例学习心得体会19篇十、2023干部教育培训工作条例学习心得体会20篇十一、学习2023干部教育培训工作条例心得体会.22篇十二、学习2023干部教育培训工作条例心得体会.24篇十三、贯彻落实干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划(20232027年)心得27篇一、干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划(2023-2027年)心得体会干部教育培训工作条例既是党中央从全局和战略的高度作出的重大决策,也是新时代干部教育培训工作的基本遵循。作为一名基层干部,在今后的工作学习
3、中,要聚焦党性教育,原原本本、原汁原味读原著、学原文、悟原理,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把握思想之舵。一是学习内容突显“忠“绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。”要增强政治素质,讲政治、守规矩,始终做政治上的明白人。其次,要提高理论水平,以“滴水之功”读原著、学原文、悟原理,做到对党的理论烂熟于心、从而达到“润物细无声”。二是课程形式力求“新条例指出,要综合运用讲授式、研讨式、案例式、体验式、访谈式、行动学习等方法,实现教学相长、学学相长。要针对培训内容的新要求切实增强干部教育培训的系统性、针对性、有效性。三是培训管理导向“严”。条例鲜明提出了从严治校、从严治教、从严治学的措施和规定,进一步强化
4、了“依规依法、从严管理”的导向。要加强责任意识,严格督促学员遵守学习纪律、课堂纪律等,将从严管理学员内化为责任与义务。篇二、贯彻落实干部教育培训工作条例和全国干部教育培训规划(20232027年)学习心得体会研讨发言材料近日,中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰出席全国干部教育培训工作会议并讲话,强调要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,认真贯彻落实干部教育培训工作条例和全国干部教育培训规划(20232027年),高质量教育培训干部,高水平服务党和国家事业发展。干部教育培训是建设高素质干部队伍的基础性工程,必须主动适应新形势、新任务、新发展的要求,立足实际、紧扣高质
5、量发展目标,从找准方向、立足实际、创新形式、注重实效入手,真正烹饪好干部教育培训大餐,让干部教育培训有“料”更有“味:备好“菜谱”,找准方向“党味”强。准备好“菜谱”是做好菜的前提。对于干部教育培训工作来说,“菜谱”指的是前期制定的各类培训计划,尤其是一些方向性的课程设计。方向正确,才能保证实效。必须始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,把“学思想、强党性”摆在突出位置,持续完善理论学习长效机制,精心设计理论学习课程体系,抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作。不断强化政治忠诚教育和党性教育,用好红色资源,深挖精神财富,引导广大干部从思想上
6、正本清源、固本培元,在找准方向“党味”强中筑牢思想根基。掌握“火候”,立足实际“原味”正。“火候”掌握得好,才能确保烹饪出的菜肴“原味”正。干部教育培训亦是如此,需要立足实际、精准推进。突出靶向施训,以推动落实中心工作为重点、以服务县域经济高质量发展为主线,围绕问需、问学、问策、问效深入开展调研的基础上,按照“中心任务需要什么,就重点培训什么”的原则,分系统、分领域、分层级持续举办专题培训班,不断增强干部干事创业的底气。及时跟进学习,把握时间节点、紧扣培训主题,紧跟大局大势、发展所需、事业所向,及时更新培训内容、动态调整培训时长,最大限度让干部教育培训“火候”好、“原味”正。优化“菜品”,创新
7、形式“鲜味”足。对现有“菜品”的再升级、再优化,是提升“鲜味”的重要举措。同样,培训方式丰富得当,方能达到预期效果,取得实效。优化干部教育培训这道大菜,必须在创新培训形式上下功夫,打破传统“大班式、填鸭式、灌输式”教学方式,积极探索“小班式、拉练式、实战式”培训,将行动学习融入专业训练,用好用活研、说、演、比、练、考等新形式,通过调研解题、擂台竞赛、演练比看、走访观摩、学员论坛等载体活动,全面增强干部能力本领,锻造能担善为硬肩膀。品尝“味道”,注重实效“回味”浓。菜品滋味好不好,尝过味道才知道。培训效果好不好,看完实效才知道。学到真知识、指导好实践,是干部教育培训工作的最终目标。实现这一目标,
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