集团公司中层干部、部门负责人现实表现材料.docx

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1、集团公司中层干部、部门负责人现实表现材料集团公司中层干部，部门负责人XX同志现实表现材料（企业）*,女，汉族，生于*年*月，专科学历，*年*月参加工作，*年*月加入中国共产党，现任*。该同志在工作期间现实表现如下：一、积极学习，思想政治觉悟较高该同志能加强党务、业务等知识的系统学习，注重在学习实践中加强主观世界改造。注重学以致用，坚持理论联系实际、学以致用的学风，注重运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导武装头脑,指导党群工作实践，做到学以致用、用以促学、学用相长。始终严守政治纪律和政治规矩，不断增强党性修养，坚定理想信念，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上、行动上与党

2、中央保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，敢于同不利于党的言行作斗争，自觉抵制各种不良倾向，对党无限忠诚。坚持正确的人生观、价值观、政绩观和全心全意为人民服务的宗旨，自觉服从组织安排，对工作高度负责。二、敬业实干，业务能力得到提高该同志能始终坚持“见困难就上，绝不退缩”，把工作的干劲升到沸点，做到工作干劲不减力度不降，工作始终积极乐观主动，以强烈的事业心责任感干好本职工作，绝不辜负组织的期待和信任。该同志对工作非常执著，安排布置的每项工作，从制定方案到组织实施,每个具体环节都一一进行检查，认认真真抓好落实。干一行，爱一行，专一行，围绕建党100周年新精神、新要求，她认真学习领

3、会集团公司精神，坚持将学习与*工作实际结合起来，认真研读、深入思考,积极践行，提高自身素质和履职能力，为推动*各项工作扎实开展奠定了基础。作风扎实，求真务实，工作上追求一流，每项重大工作她都亲历亲为。三、廉洁自律，不断加强作风建设该同志能坚定不移地与党中央保持一致，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚决维护总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。在工作中能够做到严守纪律、谦虚谨慎，团结同志，群众反响较好。在生活中能够时刻规范自身言行，为人正直，待人热情，并坚持自重、自省、自警、自励，注重交友行为，纯洁自己的“生活圈和社交圈工作为部门负责人，均能处处起

4、好带头作用，模范执行和带头遵守各项规定，积极带头执行公司党委决议，高标准、严要求完成党委赋予的各项工作任务。自觉带头弘扬正气，积极宣传、宣扬红星林业局公司发展好政策、好机遇、好思路，积极传播正能量，自觉抵制歪风邪气和不良风气。四、守住底线，永葆清正廉洁本色。作为中层干部，部门负责人，该同志始终把“清白做人、干净干事”作为人生准则，并贯穿工作和生活始终。严格遵守党的政治纪律、作风纪律、组织纪律和工作纪律。作风清廉正派，自觉抵制“四风”，始终坚持洁身自好，严格要求家属、亲人和身边朋友，做人做事不越界、不违规，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，没有任何违法违纪违规行为，时刻以“严、细、实、高

5、”标准严格要求自己，坚守做人做事底线，树立了为民务实清廉优良形象。日常工作和生活中该同志均能自觉遵守“八项规定”，能够认真执行中央、省、两市关于党风廉政建设相关要求，遵章守纪，坚持廉洁自律，坚守廉政底线，注重品行操守，能够正确对待权力、名誉、利益，自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定。老实做人，踏实干事。五、存在的缺点和不足尽管该同志政治理念坚定、学风端正，工作以来在学习、工作、思想情况等有了一定的进步和提高，但在一些方面还存在着一些不足,一是工作经历较为单一，只经历过较少的工作岗位，对事关全局性的工作把控还有差距；二是工作的精品意识，标准意识树立的还不够牢固，有时有“过得去”的思想；三是工作创新不够，发挥主观能动性不强，深入思考不够，致使宣传活动单一等问题。