税务会计KPI考核指标.docx

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1、税务会计KPI考核指标3个考核项目：主要工作目标达成；日常工作完成情况；知识、技能与品质。12个关键指标：指标1、税务筹划与目标：合理制定税务筹划方案，并通过执行税务筹划方案有效实现合理避税。指标2、税务审计：税务审计合格。指标3、工作计划完成情况：按照个人工作计划及公司要求，100%高质量完成工作任务。指标4、税务报表编制及提交：及时编制、提交有关税务报表，报表编制规范、完整、数据准确；及时完成向税务部门的报税工作。指标5、填开发票：负责填开公司的增值税发票，填写准确、无差错，且符合有关规定。指标6、税务问题处理：及时了解、学习、掌握有关税务政策、法规；及时向上级领导汇报，并提出可行性分析方

2、案；能够及时解决公司面临的一些税务问题。指标7、完成有关制证工作：要求对有关财务凭证填写完整、准确、清晰，且制证及时、规范，保存完好，差错率不超过l%o指标8、账簿及档案资料管理：妥善保管工作过程中涉及的各类账簿资料、报表、分析报告等，并保守秘密。指标9、财务管理制度与流程执行情况：严格按照财务管理制度与流程执行工作。指标10、其它日常管理事项：公司统一开展的活动或要求的事项是否按时完成。指标11、知识与技能：岗位要求所必须的知识（基础知识、业务知识、关联知识）及技能水平（包括分析判断能力、沟通能力、问题解决能力、团队合作精神以及协调性）指标12、愿望与态度：主要指公司要求的通用类素质（公司可根据自我需求进行调整），例如创新与改善能力、诚信正直、责任感、纪律性、工作热情、服务态度等等。