学思想、强党性、重实践、建新功“六个方面”民主生活会对照检查材料(精选12篇).docx
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1、2023学思想、强党性、重实践、建新功“六个方面”民主生活会对照检查材料(共12篇)目录篇一、2023学思想、强党性、重实践、建新功“六个方面”民主生活会对照检查材料3篇二、2023年主题教育生活会“六个方面”对照检查发言提纲8篇三、2023年民主生活会个人对照检查材料13篇四、有关2023年度主题教育专题生活会对照六个方面个人检视检查材料15篇五、2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料23篇六、2023主题教育六个方面个人对照检查剖析材料27篇七、“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育”理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”六个方面民主组织生活会对照检查材
2、料35篇八、2023年“学思想、强党性、重实践、建新功”六个方面民主生活会对照检查材料40篇九、2023年度组织生活会对照检查材料44篇十、关于专题教育组织生活会班子成员个人对照检查材料(素质能力、担当作为、检视剖析,发百提纲)48篇十一、2023年度组织生活会党员个人对照检查材料53篇十二、2023年主题教育民主生活会个人对照检查剖析材料58篇一、2023学思想、强党性、重实践、建新功“六个方面”民主生活会对照检查材料根据2023年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求,我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想
3、,我重点从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面深入开展自检自查,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧紧围绕机关事务工作职能,强化思想武装,坚持廉洁自律,认真履行职责。现按照民主生活会要求将相关情况汇报如下:一、存在的突出问题(一)理论学习方面。一是时事认知存在偏差,政治意识有待加强。平时主要是依靠党支部组织的活动来进行学习,未能利用大段时间对党的创新理论进行精耕细读,整理出自己系统知识框架。虽然能在碎片化时间了解时事新闻,但还是未养成每日阅读学习强国文章的习惯,对当前一些重要精神、政策没有深刻领会,对于某些时
4、事政治问题的认识存在一定偏差,政治意识不足,缺少明辨信息的能力,容易被错误言论误导。二是理论学习针对性不强,理论素养有待提高。面对当前各类知识体量爆炸式增长的新形势,不善于运用马克思主义这个“望远镜”和“显微镜”,定位自身发展方向,分析研判适合自己的知识体系,有针对性地学习提高,而是眉毛胡子一起抓,重点不突出,能力提升有限。不善于用马克思主义的立场、观点、方法观察、把握新形势,缺乏锤炼全面辩证分析复杂社会矛盾的洞察力、预见力、鉴别力,缺少将理论学习与破解难题矛盾相结合的政治智慧和政治能力,自身定位和发展方向不够精准和明确。(二)政治素质方面。一是党员先进意识缺乏。没能把党员意识与时代特征结合起
5、来,在工作和生活中,没能处处做表率,没能在处室工作中发挥挑大梁、担重任的骨干作用,锤炼党性上缺乏力行,未能充分认识到共产党员的身份意识,缺乏知重负重、攻坚克难的进取精神,没能将党性锤炼融入破解改革发展难题和化解矛盾风险挑战中,缺乏在一线工作中勇于担责、走在前列的冲劲和拼劲。未能深刻认识到党员的一言一行都不是孤立的个人行为,党员意识关系着党在群众中的整体形象塑造,自己的言行举止距离先进党员还存在较大差距,党员意识有时缺位、错位,在政治立场、思想观念、道德情操、精神境界和言论行动上未能真正贴好“党员标签”,影响党的整体形象。二是党员意识主导作用不强。没有清醒认识到作为党员应具有的权利和应该承担的责
6、任及发挥的主体作用,没有把党员意识内化于心、外化于行,缺乏政治上的清醒和坚定,面对大是大非不敢亮剑、面对矛盾不敢迎难而上、面对危机不敢挺身而出、面对失误不敢勇于担责、面对歪风邪气不敢坚决斗争。日常工作以普通群众的标准要求自己,认为只需要做好本职业务工作就可以,缺乏服务和服从党的中心工作和中心任务的政治意识。(三)能力本领方面。一是本领恐慌日益突出。在处理棘手矛盾问题时,往往束手无策,最常用的办法是难题上交,存在依赖上级的顶层设计和自上而下推进,敢闯敢试、敢为人先的开拓精神仍需增强。不能独挡一面,仍存在较为严重的拖延问题和畏难情绪,在学习和工作中总想先完成简单的任务,而把难度大的内容留到临近截止
7、日期之前以至于最后只能草草完成。对已经明确要求重点推进的工作也抱着明哲保身的态度,对要承担责任的工作瞻前顾后、推进不力,不求有功、但求无过,致使部分工作进展缓慢。二是抵御风险能力不足。战略思维欠缺,有时辨不清大局、判不明大势,因势而谋、应势而动、顺势而为方面存在差距,导致当前看似没有风险的工作,却潜藏着一定的风险。谋划和推动工作,防范风险意识不足,没有坚持从坏处准备,做好防范预案,未能做到下好先手棋、打好主动仗。对于工作中的风险点排查不够及时和全面,一些工作和流程存在漏洞。(四)担当作为方面。一是群众观念淡薄。群众意识不强。在日常工作中,对群众的意见建议听不进去,主观武断作风有所表现,不善于调
8、查研究,对上负责的多,对下负责的少。群众感情有所疏远,没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。害怕追责,对自己应该履职的工作找各种借口相互推诿扯皮、敷衍搪塞。特别是在面对群众问题时,害怕承担“第一个盖章”的责任,不愿意主动想办法解决问题,不敢管、不愿管,无论问题大小与多少都要领导出面协调。对于一些群众反映强烈的问题心存顾忌,明知问题出在哪里也不敢表明态度、不做正面回应,错失解决问题的良机。二是进取意识不足。工作中往往安于现状、不思进取,“传、帮、带”作用没有充分发挥出来。工作的态度不积极,办事不利落,思路不开辟,方法不创新
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