在分行2023年内设监督部门联席会议上的讲话.docx
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1、在分行2023年内设监督部门联席会议上的讲话同志们:根据会议议程,下面由我介绍下分行各部门监督检查情况。一、问题根据行党委安排,行纪委监委对分行各部门围绕全面从严治党、党风廉政建设和反腐败情况开展了拉网式、全覆盖检查。经过检查,尽管大部分部门能够从思想上和行动上与行党委保持高度一致,严格约束各部门人员,保持金融队伍的纯洁性,但是仍然存在一些问题,主要表现在:一是部分部门政治纪律和政治规矩不强。尽管各部门在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚,服从党的领导,执行请示报告制度,不弄虚作假,但有的部门对于政治纪律和政治规律仍然存在随意性和简单化现象,尤其是在执行行
2、党委要求的中心工作中有临时动议现象,发扬民主不够充分,结合实际贯彻落实的还很不到位。二是在组织生活方面,政治敏感性不够。整体上来看尽管各部门都能够严格按照要求开展组织生活,能够自觉服从组织安排,具备较强的政治立场。但是仍然存在部分部门对意识形态重视程度不足,身为金融队伍的责任感和使命感不强,对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想,没有站出来态度鲜明的公开批判、制止,对这些不讲政治、严重自由主义的言行,没有挺身而出,没有公开进行制止和批评,而是任其所为,以允许言论自由为借口开脱自己的责任,在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。三是在担当作为方面,存在不敢担
3、当,不愿负责的思想。尽管各部门对于行党委要求的任务,都能不折不扣地贯彻执行,但是面对行内今年以来的各项工作任务,仍然有部分部门及人员产生畏难逃避情绪,对出现的问题不能静下心来认真专研,没有及时摆正位置,调整状态,降低了对自己的标准,不愿意去承担更多的责任,存在有多一事不如少一事的思想。四是在“四风”问题方面,工作作风不够扎实。尽管各部门在总体上都能够坚定政治意识,保持政治规矩,驰而不息纠正“四风”,保持良好的从业状态。然而部分部门的工作作风仍不够扎实,具体表现在:在“快”字的体现上还不够,只争朝夕的要求还未达到,工作效率还需提高;在“深”字的体现上还不够,超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务
4、的工作还不到位;在“严”字的体现上还不够,高标准、严要求、高效率的意识还不到位;是在“实”字的体现上还不够,工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;在“韧”字的体现上还不够,自己办事急,忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。五是在严格执行廉洁自律准则方面,将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。尽管各部门都能够严格执行廉洁自律的政治要求,自觉守规矩、讲底线,做忠诚纯洁的金融干部。然而有的部门在具体工作中,履行“一岗双责”的意识还不够强,有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识,没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。有的部门没有真正做到将党风廉政建设工作和业务
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