镇委书记抓党建述职报告6篇供参考.docx
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1、镇委书记抓党建述职报告(共6篇)目录篇一、镇委书记抓党建述职报告2篇二、党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告7篇三、市局党组书记抓基层党建、履行全面从严治党主体责任述职报告12篇四、村党支部书记2023年度述职报告17篇五、党委(党组)书记2023年度抓基层党建工作述职报告20篇六、党委书记2023年抓基层党建工作述职报告24篇一、镇委书记抓党建述职报告根据会议安排,现将本人履行抓党建“第一贲任人”情况报告如下:一、履职工作特点和亮点一是聚焦主责主业,认真履行主体责任,始终把政治象导、思想领导和组织领导贯穿于各项工作全过程,在把方向、谋大局、定政策、抓落实上用心用力.深入开展主题教育,结
2、合全县冬季农村大学习大讨论大落实活动,督促引导领导班子和各村党组织抓实习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻,以党的最新理论武装头聃指导工作。认真落实党建工作主体贡任和第一责任人员任,年内主持召开党委会议25次,党建工作专题会议3次,组织开展党建调研8次,党建杼查12次,为党员干部上党课4次,约谈村党组织书记25人次,联系包抓2个基层软弱涣散党组织完成整顿转化。坚持党对意识形态工作的领导,自觉承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,深入推进思想文化建设,常杰化分析研判意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权。组织开展“学优秀树标杆走前列”“大学习大讨论大落实”等系列活
3、动,在抓实“三会一课”的基础上,采取“四个一”活动推进措施,既制定一份学习书堆、一份活动计划、一份宣讲通稿、一份落实清单,通过专题辅导、观摩见学等方式,组织镇村党历干部开展党的二十大精神宣讲5场次,乡村振兴线上线下培训8场次,组织开展“解放思想、转变观念”等研讨交流6场次,到陕西袁家村、杨凌现代农业产业园、广州种博会、广西南宁等地考察学习3批次,组织成果交流8场次,进一步解放了思想、转变了观念,凝聚了发展共识。二是聚焦队伍建设,强化党员管理教育,认真贯彻落实新时代党的组织路线,全面推进“四抓两整治”,深化巩固“基层党建质量提升年”活动,对23名村“两委”成员进行任职资格联审,洁理“问题成员”2
4、名。着眼村后备干部队伍建设,从致盲带头人、退役军人、优秀组干部中充实村级后备干部12人,选派3名专职村书记和4名专职村书记后备干部到村任职,作为重点对象进行培养.扎实开展村“两委”换届工作,严格按照“一降一升”“双好双强”要求,选优配强村党组织班子,村党组织书记平均年龄41.6岁,较上届下降13%高中及以上学历占比6跳,较上届提高5%.全面落实村党组织和党组织节记任期、年度承诺制,确定承诺事项20项,极诺率达到100%o组织实施了村级活动阵地、干部周转房、政府办公楼维修改造等工程,对阵地不达标的3个村党组织,全部进行了整顿提升,更换牌原展板10余块。创建了2个区级示范党支部和3个市级样板党支部
5、,党支部建设标准化水平稳步提高,基层党组织的战斗力、凝聚力、向心力不断增强.三是聚焦制度建设,推动重点任务落实.制定完善目标管理考核办法及考核细则,建立科级领导干部“四包抓两段系”工作机制,既集导班子成员每人包挂1-2个行政村,包抓重点工作,包抓党风廉政,包抓信访案件,联系基层党组织,联系贫困户,激励领导干部带头叔职、勇于担当、主动作为,为全镇各项重点工作提供坚实的组织保障。实施月评星量化考核机制,坚持重点工作月初安排、月中督查、月底通报,有力推动了重点任务落实。制定抓党建“1+3”工作机制.通过任务清单、督查清单、整改清单三项清单和月督查、季考核两项制度,将党员干部学习教仔情况纳入每月党建选
6、点工作清单和修隹范用,通过以隹促学,确保了各党组织先任落实到位。结合工作,丈际,坚持每月确定主题,指导全依统一开展“主题党日”活动.持续推动软弱涣散党组织整顿提升,2个软弱涣散党组织按期完成整顿转化。四是聚焦先锋引领,发挥战斗堡垒作用.积极探索党建引领发展、推进盅民强镇、促进乡村治理的新途径。组织支部攻坚行动,强化扛旗树标,推进实施了1800亩耕地质量保护与提升项目,建成2国家现代农业产业园科研中心建设项目,高质量完成了蔬菜种业博览会各项筹备和保障工作,全镇蔬菜、瓜类、花卉制种面积达到2.3万亩,制种产业成为农民增收的主要槃道,制种产业基地成为了党分先锋带富的示范基地:坚持党建引领文化铸魂,持
7、续打响党建品牌影响力,依托红色文化资源,用文化鼓舞干劲、凝聚力股,把优秀传统文化与红色党建战因结合起来,用活用好红色教育培训基地,年内组织红色人才培训班3期,参训的文艺骨干、党员、群众人数达到100多人次,编排了先夺泸定桥等一批经典红色文艺节目。成功举办了戈碓农业采摘节饶一日游网络启动仪式,承办了全省文化现场观摩推进会。加强带头人队伍建设,强化党组织引领发展,探索“党文部-介作社+企业+基地+农户,的发展模式,制定“一村一策”村3;一展方案,8个村党组织负贡人全部领办创办农民专业合作社,集体经济收入15万元以上的村达到8个,10万元以上的村达到3个,5万元以上的村达到2个.二、存在的主要问题及
8、原因一是党员学习教育方式不够灵活.主要是党组织对党员队伍的教育效果不明显,存在培训形式单一、槃道狭窄、内容揖兔等问题,学习教育形苴多以讲课、培训、辅导为上。二是党建引领产业发展的能力还不足.党组织领办创办的合作社作用发挥还不充分,有效推动产业发展措施不够有力,党的组织优势没有真正转化为产业发展的动能.三是非公企业党建工作基础薄弱.在破解非公企业党建工作瓶颈同胞上用力不够,党组织政治功能发挥不到位,对党组织书记一杼促提醒不经常,党建和企业发展结合不紧密,”lit经营、轻党建”的问题依然存在。四是党建品牌培育推广力度不馅一对已经形成的“高台教化”党建品牌,提炼总结、宣传推广、触角延伸等方面用力不足
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