培训考试B卷含答案.docx

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1、培训考试B卷答案解析一、判断题答案1.Al.A2.B3.A4.A5.A6.B7.A8.B9.B10.A11.A12.A13.A14.B15.B16.A17.B18.B19.A20.A二、单选题答案1.B2.C3.B4.B5.A6.B7.B8.C9.C10.A11.B12.C13.C14.B15.C16.A17.A18.A19.C20.B21.C22.A23.A24.A25.A26.C三、多选题答案1.BD2.ABC3.AB4.ABCD一、判断题1 .生产安全事故报告和调查处理条例规定，事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。O（

2、2分）A.正确B.错误答案：A.正确解析：2 .待工作面炮烟散尽，由爆破员吹响撤岗哨，本次爆破结束，所有警戒解除。（）（2分）.正确B.错误答案：B.错误解析：3 .由于井下环境恶劣，不能保证水源的体积和质量，通过安装供水施救系统，可以为井下工作人员提供充足水源。（）（2分）A.正确B.错误答案：A.正确解析：4 .防止导线受到机械损伤，其易受重压或碰撞的部位，必须加套金属保护管。（）（2分）A.正确B.错误答案：A.正确解析：5 .进风井筒、井架和井口建筑物，要用不燃性材料建筑，进风井口周围严禁存放可燃物。（）（2分）A.正确B.错误答案：A.正确解析：6 .在切割导爆索时可用剪刀将其剪断。

3、（）（2分）A.正确B.错误答案：B.错误解析：7 .地下铁矿企业存在采掘、爆破、探放水、提升运输等作业人数超过10人的应将其判定为重大风险。（）（2分）A.正确B.错误答案：A.正确解析：8 .斜坡道内车辆，重车禁止空挡滑行，空车可空挡滑行。（）（2分）A.正确B.错误答案：B.错误解析：9 .在有轨运输巷道可以坐卧轨道。（）（2分）A.正确B.错误答案：B.错误解析：10 .井下电梯钢丝绳只准涂、浸钢丝绳油（戈培油）。（）（2分）A.正确B.错误答案：A.正确解析：IL对工作场地周围进行清理，以免有矿石、物料掉落伤人，设专人站岗警戒。（）（2分）A.正确B.错误答案：A.正确解析：12 .

4、带病工作，如有高血压、冠心病、癫痫等易突发疾病的是重点薄弱人物。（）（2分）A.正确B.错误答案：A.正确解析：13 .对触电危险的场所或容易产生误判断、误操作的地方以及存在不安全因素的现场应设置安全标示。（）（2分）A.正确B.错误答案：A.正确解析：14 .井筒检修时，可以上、下方多组人员平行作业。O（2分）A.正确B.错误答案：B.错误解析：15 .检修结束后，提升系统空运行两个提升循环正常后，才能正式提升。O（2分）A.正确B.错误答案：B.错误解析：16 .火工品装卸时必须设置临时警戒。（）（2分）A.正确B.错误答案：A.正确解析：17 .井筒维修作业可以单人作业。O（2分）.正确

5、B.错误答案：B.错误解析：18 .挡墙密封钢板应在挡墙施工完成后放入。（）（2分）A.正确B.错误答案：B.错误解析：19 .可用黄砂、二氧化碳、四氯化碳等灭火器材灭火，但绝不能用水或泡沫灭火器来扑灭电器火灾。（）（2分）A.正确B.错误答案：A.正确解析：20 .井筒内有人工作时，井口及井筒内各出口应设警戒，10米范围内不准有无关人员。O（2分）A.正确B.错误答案：A.正确解析：二、单选题L民用爆炸物品从业单位应当建立安全管理制度、（），制订安全防范措施和事故应急预案，设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员。（2分）A：技术防范设施B：岗位安全责任制度C：安全保卫制度答案：B解析：21

6、 溺水窒息宜采用的人工呼吸方法是（）。（2分）A：口对口吹气法B：仰卧压胸法C：俯卧压背法答案：C解析：22 非煤矿山企业在隐患排查治理体系策划、实施及持续改进过程中,应完整保存体现隐患排查全过程的记录资料，并分类建档管理，隐患排查治理记录至少保存Oo（2分）A：.六个月B：.一年C：,两年答案：B解析：23 我国消防工作贯彻O的方针。（2分）A：以防为主，防消结合B：预防为主，防消结合C：以防为主，以消为辅答案：B解析：24 生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备（）或者相应资质的单位或者个人。（2分）A：安全生产条件B：安全管理能力C：安全生产机构答案：A解析：25

7、 职业病危害风险管控措施从工程技术措施、个体防护措施、管理措施、O措施方面制定。（2分）A：操作规程B：应急处置C：培训教育答案：B解析：26 “平衡装置失效”检查周期（）（2分）A：每班B：每日C：每周D：每月答案：B解析：27 规程规定，维修轨道线路时，应在工作地点前后不少于O米处设置临时警示，维修结束应予撤除。（2分）A：20米B：50米C：80米答案：C解析：28 分段挡墙施工距离采空区低于（）时应在挡墙内侧安设钢丝防护。（2分）A：2mB：3mC：4m答案：C解析：29 .井下爆破器材发放站存放的雷管不应超过（）发。（2分）A：1000B：2000C：5000答案：A解析：IL运送物

8、料的钢丝绳，自悬挂之日起，隔一年做第一次试验，以后每隔（）试验一次。（2分）A：3个月B：6个月C：12个月答案：B解析：12 .实践证明，如能在事故初期及时采取措施，正确开展（），可以减小事故危害程度，减少人员伤亡。（2分）A：自救B：互救C：自救和互救答案：C解析：13 .井筒检修时提升速度最大不超过（）米/秒。（2分）A：0.5B：1C：2D：4答案：C解析：14 .下列说法不正确的是（）（2分）A：检查井筒装备时，只允许从上往下检查。B：检查罐道和各部件间隙或清除间隙中污物时，可直接用手。C：检查井筒装备时，随时清理在罐道梁上的碎石、木块和其他杂物。D：工作时桥板、工具的保险绳应逐一检

9、查，确认拴绑牢固可靠后方可再次入井使用。答案：B解析：15 .运输车辆内必须配备（）个合格木楔。（2分）A：1B：2C：4答案：C解析：16 .通过隐患排查治理体系的建设，非煤矿山企业至少在O方面有所改进，下列说法最准确的一项是Oo（2分）A：.风险控制措施全面持续有效B：.生产安全事故大幅度减少C：,保证风险控制措施持续有效的制度得到改进和完善，风险管控能力得到加强答案：A解析：17 .下列说法不正确的是（）（2分）A：井筒检修时，同一井筒的另一套提升设备可以运行。B：检修作业时，不得上、下方多组人员平行作业。C：多人从事一项井筒维修作业时，要设作业负责人和安全员。D：检修作业时，只能自上而

10、下的顺序作业。答案：A解析：18 .用人工搬运爆破器材时，一人一次背运原包装炸药不能超过O箱。（2分）A：1B：2C：3答案：A解析：19 .下列关于安全生产工作方针的表述，最准确的是OO（2分）A：以人为本、安全第一、预防为主B：安全第一、预防为主、政府监管C：安全第一、预防为主、综合治理答案：C解析：20.架线式电机车运输的滑触线悬挂高度（由轨面算起），主要运输巷道不低于（）in。（2分）A：1.8B：2.0C：2.2答案：B解析：21 .（）级风以上天气，禁止露天动火作业。（2分）A：三B：四C：五答案：C解析：22 .纪律性差、素质低：经常性违反劳动纪律，旷班、脱岗、（）、不服从管理、

11、谩骂威胁安全生产管理人员的为重点薄弱人物。（2分）A：打架滋事B：串岗C：换班答案：A解析：23 .风险等级判定应遵循（）的原则。（2分）A：从严从高B：定量计算C：客观存在答案：A解析：24 .装药完成后，应当将剩余的爆破器材撤离爆破作业面至（），由保管员检查清楚后保管。（2分）A：临时存放点B：临近工棚C：保护建筑物答案：A解析：25 .检修负责人向井筒维修作业人员说明工作内容不包括（）（2分）A：检修意义B：检修注意事项C：检修程序D：质量要求。答案：A解析：26 .制定安全生产法的目的是为了加强安全管理,防止和减少O,保证人民群众生命和财产安全,促进经济发展。（2分）A：机械设备故障B

12、：人员伤亡C：生产安全事故答案：C解析：三、多选题1 .企业可选择（）评价方法对危险源所伴随的风险进行定性、定量评价，并根据评价结果划分等级。（2分）A：作业危害分析法B：作业条件危害性分析法C：安全检查表分析法D：风险程度分析法答案：BD解析：2 .常用的消除静电的方法有（）。（2分）A：接地B：增湿C：中和D：摩擦答案：ABC解析：3 .心脏复苏操作主要有（）。（2分）A：心前区叩击术B：胸外心脏按压术C：心脏击打术D：胸部推拿术答案：AB解析：4 .对从业人员进行安全生产教育和培训的内容有（）。（2分）A：必要的安全生产知识B：岗位的安全操作技能C：事故应急处理措施D：有关的安全生产规章

13、制度和安全操作规程答案：ABCD解析：安全生产十项注意事项：一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。