纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会(共10篇).docx
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1、纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会(共10篇)目录篇一、纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会2篇二、纪检监察干部队伍教育整顿心得体会3篇三、基层纪检监察干部以案促改专项教育整治工作学习心得体会6篇四、2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会10篇五、纪检监察干部队伍教育整顿个人学习教育心得体会.12篇六、2023年纪检监察干部教育整顿心得体会16篇七、县纪委常委开展纪检监察干部队伍教育整顿心得体会18篇八、派驻纪检监察干部开展纪检监察干部队伍教育整顿心得体会感悟21篇九、乡镇纪委书记在纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会22篇十、2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会及研讨发言材料24
2、篇一、纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会正在进行的北京市反腐倡廉警示教育展,吸引了社会各界的广泛关注。展览的内容除了中国共产党三代领导核心和胡锦涛总书记关于反腐倡廉的精辟论述,以及近年来北京市围绕教育、制度、监督三方面所做的工作和取得的成果外,一个重要的方面就是对北京市近年来查处的42个典型案例的剖析包括毕玉玺案、蔡季良案、李化学案等。广大干部和群众看完展览后,纷纷表示:既受到了深刻教育,又增强了反腐败的决心和信心。事实证明,抓好警示教育,无论是对广大党员干部,还是对党组织、社会都是十分重要的。首先,抓好警示教育,能够促使领导干部进一步提高廉洁自律意识和遵纪守法的意识。毕玉玺等人之所以堕落为
3、腐败分子,一个重要的原因就是他们不注意改造自己的思想,不注意廉洁自律,以至思想蜕化变质,大搞权钱交易,最终倒在了金钱和美色上。凡是看过毕玉玺的犯罪事实和他在法庭上声泪俱下忏悔那一幕的,无不感到震惊和惋惜,无不在心灵深处受到触动。前事不忘,后事之师。领导干部只有吸取教训,在要求别人的同时,应该更加严格要求自己,才能避免重蹈覆辙,永远做党和人民的好干部。其次,抓好警示教育,能够促使党组织进一步对领导干部严格要求、严格管理、严格监督。毕玉玺等人之所以走上违法违纪的道路,除了自身的原因外,监督体制机制的不健全也是一个重要方面。对领导干部管理上的薄弱环节,要抓紧研究制定解决办法。信任并不能代替监督。对领
4、导干部的监督,一是要加强和完善事前、事中、事后的监督,二是在发现苗头性问题时,及时进行批评教育。对听不进去的,要及时采取组织措施,这也是对干部的爰护。第三,抓好警示教育,能够促使以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚的形成。通过对警示教育中典型案件的分析,使人们看到,腐败分子的违法违纪行为,不仅使自己身败名裂,而且给党和人民造成了不可估量的损失。腐败可耻,贪官可恨。从古到今,凡是贪官,没有一个好下场的。只有那些为百姓、为人民廉洁勤政、无私奉献的从政者,才能彪炳青史,永远为世人所传颂。警示教育与先进典型的教育是相辅相成的。先进典型教育,通过挖掘和宣传先进人物的感人事迹和高尚情操来净化人的心灵。通过向典
5、型学习,凝聚人心,鼓舞士气,共同完成全面建设小康社会的宏伟目标。而警示教育则从另外一个方面,通过深入剖析反面典型违法违纪的原因,来警示他人引以为戒,使广大领导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。在建设中国特色社会主义的道路上,不栽跟头,不掉队。先进典型教育激励人,而警示教育则是警醒人,它们共同在保持共产党员先进性教育活动中、在反腐倡廉宣传教育工作中发挥着重要的作用。篇二、纪检监察干部队伍教育整顿心得体会近期,委局机关通过多种形式组织干部贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话和全会精神,通过学习,让我深受教育,触动很大。一是看到党中央和中央纪委全面从严治党、坚决清理门户的
6、坚定决心。本次教育整顿活动,要求从严从实加强纪检监察干部队伍建设,其中披露的纪检监察干部违纪违法的典型案例,表明了中央从严治党没有死角、没有禁区、没有盲区,中央纪委和各级纪检监察机关坚持刀刃向内、铁面无私产防“灯下黑”,再次向全党、全社会释放出正人先正已的强烈信号。二是认识到执纪者违纪的严重危害性。纪委是党内监督的专责机关,是管党治党的重要力量,这支队伍如果出了问题,不仅严重败坏纪检监察队伍的形象和声誉,更助推了腐败现象的蔓延,甚至动摇民心、涣散党心。三是体现党中央对纪检监察队伍建设的特别要求。习总书记围绕“建设一支什么样的纪检监察队伍、怎样建设纪检监察队伍”提出了一系列重要要求,而且要求越来
7、越明确,标准越来越严格。因此,如何加强纪检监察队伍建设是摆在纪委组织部门面前的重大课题,也让我感到当前纪委组织工作的紧迫性。作为业务部门,我结合工作和自身实际的对照查摆,谈谈纪委组织部门下步努力的四个方面:一、始终把讲政治摆在纪检组织工作的第一位。一是组工干部要旗帜鲜明讲政治,这是对纪检监察干部的第一要求,如果做不到这一点,就不适合从事纪检监察工作,更不配当一名纪检组工干部。要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,增强四个意识,同时打牢自身思想理论基础,提高政治能力。二是要把讲政治贯穿到干部选拔任用等具体工作中,组织部选用干部必须在政治上严格要求、严格把握,把准政治入口关。在考察新进纪委领导
8、班子和新进纪检系统的干部时,要突出政治标准,多方位、多角度、立体式地考察人选的政治信仰、政治立场、政治觉悟、政治品格等情况,真正把政治上过得硬的干部选进来。要把对干部的了解,功夫下在平时,利用各种机会用心观察干部政治表现。同时积极探索对干部政治表现和政治能力的量化考核。二、树立正确选人用人风向标,当好参谋助手。选什么样的人进入纪检监察干部队伍,彰显的是党的组织路线,也体现了纪委常委会选人用人的导向。组织部要为常委会凭德才用干部,以实绩看德才当好参谋助手,坚持把忠诚干净担当标准贯穿选人用人的全过程,不断健全完善干部选拔任用机制,真正把想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来,推动形成能者上、庸
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