党委书记2023年抓基层党建工作述职报告（共六篇）汇编.docx

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1、党委书记2023年抓基层党建工作述职报告（共6篇）目录篇一、党委书记2023年抓基层党建工作述职报告2篇二、镇委书记基层党建工作述职报告6篇三、村党支部书记2023年度述职报告11篇四、2023年度党组书记抓基层党建工作述职报告14篇五、市委办机关党委书记党建工作述职报告18篇六、党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告21篇-、党委书记2023年抓基层党建工作述职报告村党支部书记2023年抓党建述职报告在街道党工委正确领导和关心指导下，我始终围绕“农村基层党组织是农村各项工作的领导核心，加强农村基层党组织建设是实现农村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的根本保证。”的工作思路

2、，牢牢把握从严治党这一主线，全面加强党的基层组织建设，现就2023年度具体重点任务完成情况汇报如下：一、主要做法和成效（一）履行主体贵任方面。一是加强基层党员干部学习培训。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以开展主题教育为契机，深入学习贯彻党的二十大会议精神。严格落实党员干部集中学习制度，带头开展研讨交流1次，并组织4个党支部开展研讨发言。组织党员干部集中学习党的二十大精神10场次，宣讲8次，开展“送学上门”46人，实现了学习宣传全覆盖。针对农村普通党员，村党组织开展4次党课培训，36次现代远程教育，12次主题党日活动。二是强化党员管理。全面推行农村党员精细化管理工作措施，紧紧围绕

3、乡村振兴、美丽乡村建设、维护社会稳定等重点工作，对党员进行分类管理，重点抓好在职党员作用发挥。深入实施党员先锋指数考评,“红黄榜”、告诫制管理，杜绝党员教育管理中“宽、松、软”等问题。三是深入开展“党员争先锋”活动。党员根据自身实际，主动亮身份、作表率、争先锋，积极投入于文明创建、等各项工作中，截至目前共悬挂“共产党员户”85户，设置党员示范岗7个，为群众办实事70余起。（二）筑牢建强战斗堡垒方面。一是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的队伍，2023年我村发展党员1名，预备转正1名。同时加强困难党员帮扶，定期走访困难党员家庭，

4、建立困难党员帮扶工作机制，2023年走访村“两委”共慰问困难党员16次。二是“党建引领，多网合一”提升基层治理。结合“村党组织+自然村（网格）党支部+村民组党小组”组织体系，落实党员“1+N”联系服务群众机制，将原有2个党支部划分为4个党支部、8个党小组和8个网格，形成相对固定的基层管理服务为一体的“一张网”，每个网格配备网格长、网格员、网格信息员等基础力量。（三）工作成效总结方面。一是落实村班子“包片遍访入户”联系包保走访机制。密切党群、干群关系，不断提高群众满意度，目前村“两委”成员到村召开村民组召开“小板凳会议”会议28次，研究解决人居环境整治、群众矛盾化解等问题16个。二是壮大村集体经

5、济收入。通过各个项目我村村集体经济收入达到了32.081万元，2023年12月底已全部到账。三是落实文明创建、人居环境整治及村其他各项工作。截止目前，在文明创建、防汛抗旱等重大任务重中，共组建志愿服务队5个，志愿服务者300多名，开展新时代文明实践站活动78项，参与人居环境整治21次,主要在G235沿线自然村。按照规定和时间节点完成了土地整治、安全生产、秸秆禁烧、新农合、养老保险等常规性工作。二、存在问题（一）理论武装不扎实，学以致用有欠跳。面对新形势、新任务和新要求，没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行，布置部署学习任务缺乏系统设计、长期规划。（二）对基层党建工作指导力度不

6、够。导致党建工作与其他方面工作结合不够紧密，政治引领和服务保障作用发挥不够充足。（三）新时期党建工作管理创新意识不强。对比高质量党组织建设标准要求有差距，特别是在打造新时期特色党建品牌上，研讨谋划不深，没有充足挖掘基层党建首创成果，贴合我村实际、典型突出的党建成果较少。出现上述问题，剖析原因主要有三个方面。一是作为党建工作“第一责任人”，党建责任的压的不够实。在抓调研方面，频率低、时间短、内容浅，整体推动和全面指导做得不够好，未能充足发挥基层党组织战斗堡垒作用。二是未充分借助党的最新理论成果，存在缺乏学思践悟、学以致用方面思考，未能科学分析新型农村发展遇到的机遇与形势。三是党建谋划不系统，思路

7、不清晰，工作主动性不够强，缺少对党建工作的统筹分析和思索，短期目标、战略目标不明确，不能做到前瞻性谋划。三、下一步工作思路和主要措施新的一年，村两委将继续围绕街道党工委、街道办的工作部署，积极拓展思路，高质量开展党组织建设和发展工作。争取明年工作再上台阶，下一步工作思路及主要措施如下：（一）加强党建引领，凝聚村两委党员合力。加强党组织自身建设，发挥村两委干部带头作用；增强党员荣誉感和责任感培养，加强入党积极分子、预备党员的教育和管理,切实做好新党员的引导发展工作。（二）加强党员管理，构筑廉洁良好氛围。利用党课时间组织党员干部认真学习中国共产党纪律处分条例、中国共产党章程、党风廉政建设职责制等党

8、内法规，增强党员干部法律意识，提高拒腐防变潜力。进一步规范党员干部廉洁从政行为，加强对党员干部的日常管理和监督。（三）做好作风监督，更好服务村民。一是组织班子成员定期学习，丰富理论，提高认识，进一步加强村两委班子的思想；二是走进村民心灵，倾听村民心声，开展与村民谈话交流活动。要深入开展党风党纪教育，加强党风廉政建设,持续清正廉洁的工作作风。（四）增加活动载体，增强党建工作活力。采取灵活多样的活动形式，丰富多彩的学习资料，激发党员参与活动的主动性。完善“三会一课”制度，让“三会一课”成为宣传党的路线方针政策、培养教育党员的主要途径。认真组织好党课、庆祝“七一”等各种主题活动，不断强化思想教育的针

9、对性，提高广大党员的思想觉悟。（五）完善工作制度，丰富组织生活会。党内重大问题，经过群众讨论，充分发挥作用。组织生活会将在3月份召开一次，正确开展批评与自我批评，透过评议党员，表彰先进，严肃处置不合格党员，从而持续党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党的凝结力和战斗力。（六）积极谋划乡村振兴产业项目，提高村集体收入。积极与周边和上级部门对接，利用有机蓝莓基地、美羊羊养殖基地等新型农业项目，积极谋划产业项目增加我村村集体经济收入，争取2024年底村集体经济突破50万元。篇二、镇委书记基层党建工作述职报告2023年，全镇党建工作突出“党建引领发展”这一主返，以全域化推行“四抓两整治”为抓手

10、，深化拓展“基层党建质量提升年”活动，坚持抓重点、攻难点、补短板，从泮从实抓好基层党建各项重点工作任务落实,不断增强党建工作合力，助推基层党建全面过硬，为全镇经济社会各项事业发展提供坚强的组织保证。根据会议安排，现将本人履行党建第一责任人职责情况报告如下：一、履职工作特色和亮点L聚焦主业主责，全面加强政治建设.坚持把政治建设放在首位，落实党管意识形态责任人，深入开展主题教育,以习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪等为全点，以常态化抓实“三会一课”等组织生活制度为抓手，定计划、定专题、定措施，充分利用“党建”信息化平台，落实每月统计分析、每季度调度指导机制，珞促各党组织规范落实“三会一

11、课”、主题党日、组织生活会、民主评议党m等组织生活制度。全面落实新时代党的建设总要求，紧盯第一贲任人职责和班子成员“一岗双责”，坚持以上率下，围绕省委巡视组巡视、县委巡察组巡察反馈基层党建问题以及上年度抓党建述职评议反馈问题，若力强弱项补短板,年内召开党建工作专题会议12场次，开展专柳培训5次,党建调研8次，举办党建观摩推进会3次，为基以党员上党课10场次，约谈党组织书记25人次。进一步靠实了“上下联动、齐抓共管谋党建、抓党建的工作合力。2 .坚持对标对表，补齐党建工作短板,持续深化”党建质量提升年”行动，坚持“抓书记”，5个村党组织和党组织书记分别承诺事项23件、35件,履诺率分别达到95K

12、97%.新选举党支部书记9名，村党组织书记平均年龄从52.3岁下降到49.8岁，具有高中以上文化程度的委员数从65.3%上升到87.骁,年龄、学历结构实现了一降一升。紧盯集体经济薄弱的短板弱项，实施“一村一策”，通过“土地流转”土地银行”模式，提供管理服务和多种经营,盘活村集体闲理资源，实现促进村集体增收，投资20万元实施2个村光优发电项目,全镇8个村集体经济收入达到了15万元以上。从严整顿软弱涣散党组织，突出问题导向，制定8项整帧措施，电实包抓、整改费任，确保按期实现了转化提升。3 .服务发展大局，引领能力不断提升.牢固树立抓党建促发展的理念，结合年度全点任务落实，持续推进党建引领“三链”建

13、设，党组织和党员聚合辐射、引领支撑作用不断凸显。依托戈壁人才实训基地,全年培训农村实用技术人才50余人次。困绕戈壁生态农业建设，发挥党组织引领作用,积极探索“党建+”模式，引进建成10万平米智能连栋温室，嗯港澳大湾区“菜篮子”供应基地，完成高标准农田建设10万亩，规模流转土地25万亩,就活建设用地资源实施“增减挂钩”项目，实现了产业提质增效、凝聚合力、激活动能。村“党建引领合作社发展促进村集体经济增长”的做法在全市党建引领合作社发展现场推进会上进行了交流推广.对全镇80户困难群众住房安全进行“过筛子”排查整治，共拆除危房23户，新建、维修加固隐患住房86户。4 .理清思路目标，凝聚加快发展合力

14、.深化“大学习大讨论大落实”“学优秀树标杆走前列”“解放思想大讨论”活动，通过“大学习”,强化学习提高，共开展集中学习25场次、交流研讨活动8场次，举办辅导报告3场次,外出观摩学习3场次。立足钝情村情实际开展“五破五立”大讨论，紧盯全锹发展的短板不足，明确10个专膻，通过“大讨论”，找短板理思路，分领导层次开展调研活动，召开调研成果交流、重点工作课划推进会8场次,进一步找准发展方向，细化明年工作目标任务和措施。各村班子深入谋划调研、广泛听取群众意见建议，积极时接谋划一批好项目，确定明年高标准农田建设、土地规模流转、产业发展、环境整治等重点工作任务，做到“在干中换、在换中干二5 .推进融合发展，

15、助推乡村全面振兴.深入学习贯彻区第十五届五次党代会精神，准确分析形势，谋精谋细谋准谋实各项重点任务。一是深化项目带动。全力实施好5个总投资1.3亿元产业的项目.持续跟进2个总投资2.5亿元的农产品加工项目,通过项目带动，持续增强发展“后劲”。二是推进现代农业提质增效。大力调整产业布局，着力构建以绿色自禽养殖为核心，绿色高原及菜、绿色畜禽忖草和绿色经济作物为主的种养循环产业体系.积极创忠全国绿色食品（玉米）原料标准化生产基地和省级戈壁农业设施魂菜绿色标准化生产基地.依托养殖产业发展，建成万亩荏蛋白饲用玉米施地、万亩优质牧草施地。三是实施好乡村建设行动。以重点项目为抓3实施8全域土地整理项目、国道

16、改扩建工程等项目，积极争取项目对25.3公里村组主干道路、居定点道路进行铺油造面。压实推进整村实施上地增减挂钩，依托全域治理项目，完成整村推进和6个居民点改造提升，完成10个村民小组、15户土坯房改造。二、存在的问题及原因分析一是组织生活质量不高。个别党组织组织生活不规范、不严格，敬乏计划性，重数被轻质量，吸引力和实效性不强，党员参与度不高。二是党员教育管理不铭严格。党员监督管理不到位，个别党员党性意识、党纪观念不强，党员违纪违法问题时有发生，今年以来全镇2名党员受到党纪处分.三是集体经济发展的可持续性不强.虽然全镇集体经济年收入10万元以上村已经达到8个,但集体经济与壮大优势产业、促进农民增收没有很好地结合，缺乏产业发展和经营型生体经济项目。存在问题的主要原因:一是乐力货任传导不到位。自己虽然对抓党建强调的多、安排部署的多，但在工作落实中谋划思考不够，对党建重点任务没有做到“盯住抓落