某街道党工委主题教育开展情况报告.docx

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1、某街道党工委主题教育开展情况报告自第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，*街道党工委深入贯彻落实中央和省委、市委、区委决策部署，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持理论学习、干事创业、检视整改一体推进，全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的重要要求，推动主题教育走深走实，现将近期工作开展情况汇报如下：科学谋划，稳步推进主题教育开展。一是强化组织领导。成立*街道党工委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组，党工委书记担任组长，其余班子成员担任副组长，成员为政治面貌是党员的科室主任和各党支部书记，领导小组下设办公室，负责

2、统筹推进主题教育各项工作。二是确定推进计划。集体研讨科学确定实施方案，分级分类制定理论学习安排计划讲党课安排计划，按照“领导包片”原则制定了党员轮训培训计划，以“一方案三计划”抓好整体推进步骤框架设计，为做好街道党工委班子成员主题教育开展和指导好各党支部主题教育开展打下坚实基础，后续工作按照区主题教育办指导动态完善确保主题教育稳步推进，取得实效。三是强化培训指导。10月12日，组织各党支部党建信息员开展主题教育暨党建工作专题会议，指导各党支部紧抓近期主题教育重点，就各党支部存在疑问进行了现场答疑，确保一体推进街道及村（社区）、非公主题教育工作。紧抓学习，推动理论知识入脑入心。一是紧抓街道领导班

3、子学习。通过个人自学与集中学习相结合的方式，街道领导班子成员围绕五本必学扎实开展理论学习，每月开展一次交流研讨，确保学思用贯通、知信行统一，不断提升用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力，为王莽稳步发展把好方向、瞄定航标。目前，已开展党工委理论中心组学习2次，集体研讨交流1次。二是抓好专题党课讲授。10月23日，开展了党工委书记专题党课讲授，从牢牢把握好“六个必须坚持”出发，到全体党员在干事创业过程中要秉持讲政治、讲学习、讲团结、讲奉献的优秀品质，再全面剖析了辖区生态、人文、产业等方面特色资源，借此启迪各基层党组织“领头雁”发展思维，助推乡村振兴再上新台阶；要求各基层党组织要结合村庄

4、实际、特色等，为各党支部党员上一堂内容丰富、科学谋划、举措实际的党课。三是指导各基层党组织扎实开展理论学习。指导辖区各基层党组织坚持从实际出发，通过党支部会议研究讨论合理制定理论学习计划，组织党员通过个人自学与集中学习相结合的方式抓好必读书目的学习，注重运用好学习强国、共产党员网等平台;按照远程教育“固定学习日”安排，抓好辖区各站点的集中学习工作。目前，已开展党支部集中研讨交流20次。四是关心关怀好重点人群。针对辖区年老体弱党员，采取拉家常的方式关心关怀他们的身体健康，给他们讲新闻，谈近期学习感想，确保他们有归属感、有获得感；在中秋节、国庆节、重阳节等节日期间，开展走访慰问，把党的关怀传递给他

5、们，嘱托他们保重好身体；针对辖区个别流动党员，及时给流动党员所在地党组织发函，函请所在地党组织组织流动党员就近就便参加主题教育，并定期电话告知党员通过“学习强国”“共产党员网”等开展主题教育理论学习。干事创业，检验主题教育实际成效。一是深化“依岗承诺转作风”活动。立足深化“依岗承诺转作风”活动，引导党员、干部在推动发展、基层治理、服务群众中主动作为，辖区各基层党组织组织*名党员紧密结合岗位职责，以“切口小、能落实、可量化”为标准，列出承诺事项*条，完成承诺*条，服务群众*人次，解决问题数*个，并按要求及时在“三务公开栏”公示。二是在街村中心工作中发挥作用。全体党员干部在近期图斑整治、“三秋”及

6、禁烧工作、山水林田湖草沙一体化保护和修复工程等重点工作冲在前、作表率，深入一线全力推动工作开展，及时明晰工作推进中的短板弱项，制定解决措施，以坚定决心、雷霆作风深入推动各项工作稳步推进。三是深化为民服务机制。组织党员积极参与各类服务活动。依托全辖区广泛开展的迎中秋、庆国庆及重阳节系列活动，街村党员的身影活跃在为群众组织舞蹈演出、集体聚餐、发放节日礼物、走访慰问等一线，在活动开展中与群众拉家常，从拉家常中听民声、知民情、暖民心,拉进“心距离”，精准聚焦急难愁盼，提升辖区群众幸福感，获得感。四是深入一线听民意。街道领导班子成员带头深入村组一线，以“进万家门、知万家情、解万家难”“五访五问五促进”走

7、访活动为抓手，聆听群众心声，排解群众忧愁，在田间地头、群众家中排查问题、解决问题；以“12345”投诉工单为切入点，建立健全矛盾化解见面制度，切实做好送上门的群众工作。各基层党支部把为民服务化于日常、化于生活，帮助群众及时处理医保缴费、矛盾调解、事项帮办等各项事务，用良好服务助推群众幸福感不断提升。检视整改，明晰短板斧正前行方向。街道领导班子成员严格按照主题教育整治整改工作的要求，着力从推动政策落地、强化基层治理、为民办事服务、化解社会矛盾、建强基层组织等方面检视，严格按照区主题教育办指导开展检视,避免大而化之、与中心工作结合不够、将日常工作列入问题清单等情况，确保问题具体、措施实际、时限明确

8、，确保真检视问题，检视真问题，真解决问题，解决真问题，不断推动提升王莽辖区群众幸福感、获得感、安全感。截至目前,街道领导班子成员围绕理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面开展自查，已查摆问题*个，逐个制定了具体整改措施，坚持分类施策，推动问题整改到位，确保改出实效。某局党委书记民主生活会个人对照检查材料今年以来，在开展主题教育的过程中，我深深感受到了精神的洗礼，看到了自己在政治思想意识、履职担当作为、服务人民群众等方面存在的差距，为深入查找问题根源，明确今后整改方向，现对照剖析检查如下：一、存在问题（一）提升政治意识方面。一是在学习“先进理论”中知识掌握不够。对所了解

9、的习近平新时代中国特色社会主义思想知识进行了进一步整合，对“两个确立”是党的十八大以来最重要政治成果的意义有了更深刻的领会，但还未在更深层次、更高远的境界去深刻体会，对总体国家安全观、推进法治中国建设等内容学得掌握较深，对构建美丽中国、实现经济高质量发展等内容的学习偏弱。二是在增强“四个意识”中大局意识不强。在处理个人利益与国家、集体利益的关系上，还把握不好。思想觉悟还提高不够迅速，尤其是工作、生活等方面冲击，思想偶有波动，患得患失的情况依然存在。三是在坚持“四个自信”中斗争钙量不足。对社会上不良价值观的渗透重视和警惕不够，党性意识不强，没能始终站在“四个自信”的高度来认识和把握一些问题，对听

10、到个别对中国特色社会主义制度、文化教育体制的质疑，没有第一时间进行批评制止，反映本人在党性修养、政治敏感性还有待提高，自身意识形态方面还存在问题。（二）担当履职尽责方面。一是贯彻新发展理念不够深。对新发展理念先导性认识不够，在五大发展理念的系统性和辩证性的学习上领悟还不够深刻，认为创新、协调、绿色、开放、共享等理念早已经提过，在与*工作领域深度结合的空间和契合点的寻找上，还欠缺耐心和定力，在推进*事业高质量发展上，贯彻新发展理念还不够深入。二是履职尽责不够到位。面对队伍管理和深化改革等诸多事务的叠加，基层实地踏查调研不够，对基本情况还没摸透，对于长远规划的研究不够深入，站位不够高、统筹不够全面

11、，对工作中的主次矛盾的区分不够明晰，诸多事务都想抓好抓细，出现了个别工作推进不及时、队伍管理不规范、典型亮点不突出等问题，个人履职能力需进一步增强。（三）服务人民群众方面。一是人民为中心的发展思想有所弱化。因长期工作的惯性思维，往往把工作放在首要位置，把思考问题的重心放在是否能够完成工作任务，领导是否满意上面，没有换位思考，站在职工的角度看问题，导致服务基层意识和服务群众意识不强，一线职工吃穿住行水平有待提升，无形之中拉远了与职工之间的关系。二是宗旨意识有所淡化。因为平时工作较忙，深入基层调研了解情况的时间不够，对基层职工情况的掌握还不够全面，主动关心关爱还不够，想问题、做决策、办事情往往从本

12、位出发，指导工作主观成分占据较多，很难真正掌握实际情况，触及问题实质，没有充分认识到“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。三是为人民服务的措施不够细化。开展“立足岗位作贡献”活动不够细致深入，未能完全把“满足职工的需求”作为衡量工作成效的标尺，真正在部署上、行动上体现到位，针对性的研究出台便民利民制度、惠民举措还不够多，为民办实事的效果方面还有待提升。（四）应对风险挑战方面。一是忧患意识不足。作为一名领导干部，未能做到时刻牢记自己对党事业高度的使命感,时刻牢记对自己对人民作出的庄严承诺，工作标准有所放宽降低，对本单位建设发展中的不足和潜在问题认识不足。二是能力水平不够。面对新知识不断涌现、新形势不断变化的实际，虽然能够清醒认识到自身能力上的差距，感到自身的知识恐慌和本领恐慌，但审视自己未能做到经常深入，能力提升速度偏慢。在知识储备、学识智慧、领导能力上还有较大提升空间，在满足实际工作需要层面，在妥善应对突发事件的能力不足。三是保守求稳心理。解放思想不彻底，创新意识不强，未把工作标准未放到本职事业及全国的层面。面对工作中取得了些成绩，在一定程度上滋生出了小富即安、固步自封的观望思想。