办公室主任2023年度抓基层党建工作述职报告.docx

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1、办公室主任2023年度抓基层党建工作述职报告2023年，在上级党委的坚强领导下，我团结带领支部一班人紧紧围绕局党委决策部署，结合办公室职能和机关教育管理定位，突出政治统领、锻造坚强堡垒、彰显作用发挥，认真履行抓党建“第一责任人”职责，奋力推动党建工作再上新台阶。现述职如下：一、淬炼政治忠诚，坚定走好“两个维护”的“第一方阵”一是突出政治统领。坚定不移把政治建设作为首要任务,把对党绝对忠诚作为最高标准，不断提升“政治三力”、树牢政治机关意识，始终做到在“三服务”中，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，把坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”践行在实际工作当中。二是强化理论武装。以深入开展学

2、习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为重点，严格落实“第一议题”“三会一课”制度，认真制定个人理论学习计划，并指导制定支部理论学习计划,通过积极组织参加局主题教育读书班、政治轮训、开展支部党日、讲授专题党课、集中学习研讨、个人自学、撰写心得体会等，督促支部党员读原著、学原文、悟原理。支部共开展集中学习近10次，组织研讨近10次，组织党员开展“学思践悟新思想擎旗奋进新征程”主题党日活动，为支部党员讲授专题党课，引领每一名党员在奋进新征程中担主角、当先锋。三是严明纪律规矩。持续深化队伍教育整顿成果，切实扛起全面从严管党治警主体责任，组织召开肃清“回头看”专题组织生活会，及时扯袖子、敲警钟

3、、吹廉风，进一步营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。二、实现“三化”，坚持锻造规范坚实的战斗堡垒一是党员管理科学化。认真落实月度队伍思想形势分析会、“六谈五访四慰问”制度，及时了解支部党员思想、工作和生活情况，做到政治上指方向、工作上压担子，生活上多关心。二是党组织建设规范化。认真落实“党建规范年”总体部署，围绕建设“四强”党支部、过硬领率机关目标，深入开展学好用好“两手册一示范片”活动，全面抓好细则落实，不断提升党支部建设质量。根据干部职务调整情况，规范开展支委改选工作，配齐配强支部班子。严格党员发展流程，审慎发展正式党员10名、预备党员10名，提高党员发展质量。支部民警获评优秀共产

4、党员。三是结对共建常态化。与党支部联建共建，打造“红色朋友圈”，创新开展“学习贯彻二十大精神联学共谱法治新篇章”联学联建主题党日活动，进一步构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局。三、突出职能发挥，坚决当好“坚强前哨”和“巩固后院”一是强基固本服务发展。制定电子公文处理工作指弓I,修订完善办文管理规定，下发加强行政印章、办公室印章管理使用的通知，建立常态化公文错情通报纠错机制，进一步促进办文办会办事和机关事务管理有制可遵、有规可循、有范可依。严格落实“保密管理规范年”活动部署，先后建立健全机要保密工作规章制度10项，高质量完成专用机房改造和等级机要密码室评审工作，结合重

5、大安保和重大节假日开展保密检查11次。二是前瞻主动服务决策。深挖内部科研潜力，建立研究员调研人才队伍，攻坚开展10个课题研究，向厅报送综合类调研文章6篇及涉法类研究报告10篇，其中10篇文章已发表，数篇信息被采用，以文资政效果持续显现。三是紧抓快办服务落实。严格规范组织召开办公会10次,确保全局年度各项重点工作督办落实。严格落实中央八项规定，印发形式主义专项整治工作方案，坚决落实为基层减负工作举措，截至10月10日，下发文数量同比减少50%。四、存在的问题和下一步努力方向今年以来，支部党建工作取得了一定的成绩，但离上级的新要求、新部署还有一定的差距，一是党建工作谋划不够精细。二是党建工作思路不够宽阔。三是责任压力传导不够有力。下一步，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以身作则、以上率下，把支部建设抓具体抓深入。一是抓牢思想建设这个基础，持续深化理论武装，强化理想信念教育和纪法教育，铸牢对党忠诚的思想根基。二是推动支部组织建设全面过硬，落实落细组织生活各项制度，发挥好党支部教育、监督和管理党员功能，不断夯实基层组织基础。三是注重发挥党支部“管到人头”的优势，坚持不懈开展纪律和廉政教育，深化警示教育。