崇左市全力推动新时代信访工作高质量发展经验交流材料.docx
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1、崇左市全力推动新时代信访工作高质量发展经验交流材料市、县四家班子领导带头接访下访,一批可能引发信访问题的矛盾纠纷被化解在源头,一批重复信访案件、信访积案得到有效化解。近年来,崇左市持续深化“浦江经验”本地化探索和信访问题源头治理,着力解决制约信访工作发展的突出问题,建立服务人民群众、服务经济发展、服务社会稳定的法治信访工作模式,妥善化解各类信访风险隐患,全面提升新时代信访工作水平,走出一条具有边疆少数民族特色的信访工作新路子。一、全力化解疑难信访事项崇左市始终把全面加强党的领导贯彻到信访工作各方面和全过程,着力构建党委统一领导、政府组织落实、信访工作联席会议协调、信访部门推动、各方齐抓共管的信
2、访工作大格局。为全面加强党对信访工作的领导,崇左市委出台崇左市党建引领新时代信访工作若干措施,从加强党对信访工作的全面领导、强化信访工作源头治理、完善责任追究体系等三方面提出14条具体措施,推动信访工作责任落地落实、信访工作基层治理能力提升、责任监督体系更加完善,为护航全市经济社会发展打下坚实基础;出台崇左市信访案件源头责任追溯工作制度(试行),按照“谁产生问题和谁处置不力,谁承担责任、谁受到追责问责”原则,明确溯源追责七种情形,倒逼相关责任单位和责任人认真履职。崇左市建立市、县、乡三级党委政府定期研究信访工作机制和领导干部带头落实批阅群众来信机制,将党组织书记批示的信访件列入重点督查事项,落
3、实专人全过程跟踪、督办、定期反馈,确保群众来信“封封必阅、件件必批、事事必果”。崇左市信访部门坚持每季度向党政领导干部推送清单、温馨提醒,推动党政领导落实接访下访、包案案件化解、听取工作汇报、研究信访重点难点问题等工作任务。市四家班子主要领导带头认领责任清单,按照“月、季、年”节点对账销号,带动全市各级领导干部层层负责任、人人抓信访、件件抓落实。在一系列制度的指引下,2022年,全市累计35名厅级领导干部、108名处级领导干部、834名科级领导干部按照“实接、实督、实访、实解”要求履行包案责任,接访群众1.2万人次,推动332件信访积案实体性化解,推动一批疑难信访事项得到有效解决。二、加强信访
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