公司安监部工作总结.docx

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1、公司安监部工作总结公司安监部工作总结1一、总体安全生产形势：无死亡事故，未发生四级及以上重大事故；总体来说全公司安全生产形势较好。二、20_年主要工作：一是建立健全了安全生产控制指标体系。完善了公司“安全生产管理体系网络图”，上至公司安全生产委员会，下至各施工现场一线工人，层层监督，贯彻落实安全生产责任制，紧紧咬住工作目标，突出工作重点，进一步规范了安监部内业安全资料及在建工程的内业安全资料，以保证安全管理在资料方面的完整性。二是加强了项目工程检查工作。公司每季均组织一次安全检查，检查结果汇总如下：1、各项规章制度基本齐全，在施工中，对各项制度均能认真执行，权控安全第一的思想。安全生产组织机构

2、设置合理，制定了完善的安全生产保证体系。制定了安全生产责任制及环境保护管理制，针对安全生产、文明施工、环境保护分工明确，责任到人，设置了专职安全员一名，每个班组设置了兼职安全员一名，各安全员能根据安全生产责任制及环境保护管理制履行自己的职责，专职安全员每周对工地进行一次安全检查，并针对检查出的问题进行周一教育，各班组安全员每天进行班前安全教育，均有检查记录。已制定重大安全事故应急救援预案，并建立了救援体系，配备了足够的救援人员及设备。场界噪声均能达标，管理方案实施情况良好。2、对个别部位出现的环境不符合及安全隐患，公司开出了“环境不符合整改通知单”及“事故隐患整改通知单”，各项目部均及时制定了

3、纠正与预防措施，进行了纠正与预防，之后，公司进行了跟踪验证。3、对工程施工现场的环境与职业健康安全的检查中，均发现出场车辆轮胎未冲洗的重复环境不符合问题，说明该项目部有关人员对此问题未引起重视，头脑中环境观念不强，现场已设冲洗池，但未加充分利用。要求该项目部组织有关人员，认真学习GB/T2400120_标准，认真学习国家的有关环保的法律法规及其它要求，防止再次发生此种环境不符合问题。4、在20_上半年对假日第一城9#楼、雅典城5#楼工程施工现场的环境与职业健康安全的检查中，均发现氧气瓶、乙烘瓶距离近（2M）,且未加设防震胶圈的安全隐患，说明该项目部有关人员在危险化学品的管理方面安全意识不强，未

4、认真学习公司危险化学品管理制度及国家危险化学品管理条例。要求该项目部有关人员，认真学习公司危险化学品管理制度及国家危险化学品管理条例，认真执行公司管理方案，防止此种隐患的再次发生。三是加强了农民工职业安全和培训教育工作。公司高度重视一线操作人员基本操作技能和安全生产知识的培训，探索实行多种形式的培训方式，提高广大农民工的安全防护意识和素质。加强新工人入场教育，落实三级安全教育制度，坚持每周进行一次安全教育；加强安全宣传力度，组织工人观看安全教育和安全生产技术光盘，张贴施工事故宣传图，提高工人安全技能、安全意识、自我保护能力，减少和杜绝工伤事故。六是积极落实安全管理创优目标。20年全年创省级文明

5、工地一项，为保定市假日第一城小区9#楼项目工程；假日雅典城5#楼正在申报市级文明工地。三、当然，在一年的安全管理实际工作中，我们取得了一定的成绩，但同时也发现了一些问题：对施工现场出现的一些安全生产隐患发现不及时，处理不到位等，我们会在以后的安全管理工作中继续努力，加强学习，加强与公司各部门的配合，为维护全公司的安全生产的稳定局面做出贡献。公司安监部工作总结220年，安监部认真扎实地开展了培训工作，内容上结合实际，形式上丰富多彩。通过培训，使全体职工更深刻的认识到了安全是企业的生命，安全是企业的立足之本，增强了职工的安全意识和主人翁精神，同时积累了宝贵的培训经验，保证了企业的安全、健康、持续发

6、展。现就此次培训工作做如下总结：一、提高认识加强领导培训工作开始前，成立了以安监部主任为组长，安监部副主任为副组长，各安全专工为成员的安全培训领导小组。领导小组成立后，前后三次召开会议，制定了详细周密的培训计划，认真的选定培训内容，合理的安排培训时间，精心的选择授课老师。领导小组的成立及正确的组织领导为全年培训工作的圆满成功打下了良好基础。二、培训组织周密，各级人员相互协作为使培训工作做的更好、更细、更严，达到预期的效果和目的，培训领导小组积极工作，各基层单位积极响应相互积极紧密配合协作。首先公司安监部制定了详细的培训计划，并且提出了培训的目的、要求及实施方法等。其次各基层单位分别制订了自己的

7、培训计划。做到了整个培训工作严格按照培训计划有条不紊、扎实有效的开展。三、备课授课仔细认真一丝不苟培训工作是全年培训工作的重点，为了使培训工作做实做细,起到真正的效果，领导小组纵观大局，着眼于实际，从省公司等上级单位和各个基层单位抽调骨干人员，成立了了业务精干的授课队伍。在培训前各授课人员都进行了认真的备课，做到了给别人讲的自己得先懂、先会、先精，在领导小组的正确领导和授课人员的努力下，培训工作受到了好评。四、具体的培训工作开展情况提高广大职工的安全意识和业务技能，提高职工防范和规避安全风险的能力了，是培训工作的最终目的。为了达到此目的,公司开展了以下几项培训工作：1、1月4日到15日，8月1

8、日到8月15日，开展了新安规及省公司补充规定、专项演练预案培训，由安监部各专工负责，基层单位安全专工具体实施，共40期，320课时，参加人数1406人。培训后组织了闭卷考试，考试合格率为安监部对全体生产职工进行了新安规及省公司补充规定的抽考，共人不及格，合格率为L5虬并将考试成绩进行了全局通报，纳入绩效考核。之后对不及格的人员进行了补考，合格率为_0%。2、1月28日，开展了安全监察人员培训班，具体内容为学习省公司、公司一号文件、调规、新安规及相关规定、紧急救护培训，共1期，8课时，参加人数30人。3、1月15日到1月末，开展了紧急救护法培训班，培训对象是全体生产岗位的职工，共18期，72课时

9、，参加人员703人，培训后组织了实际考试，考试合格率为_0%。4、1月20日到22日，8月17日到19日，开展了安监部工作票签发人、工作许可人、工作负责人培训班，共8期，40课时,参加人员830人，培训后组织了实际考试，共15人不及格，合格率为L89%。之后对所有不及格的人员进行了补考，全部合格。5、2月23日，开展了安全生产岗位中层干部及一般管理人员培训班，此次培训邀请了省公司安全部纪玉良处长授课，共1期，8课时，参加人员170人，培训后组织了实际考试，考试合格率为_0%。6、2月24日，开展了发承包工程管理培训班，共1期，8课时，参加人员49人，培训后组织了实际考试，考试合格率为0%7、2

10、月25日，8月30日，开展了应急管理培训班，共2期，16课时，参加人员_6人，培训后组织了实际考试，考试合格率为_0%。8、9月日到日，组织了3期由中层干部及以上人员参加的国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知培训班，共16课时，参加人员186人。9、全年组织新宾、清原、抚顺县三种人培训3次，参加人员389人次。_、月日至日，组织开展国网公司安规抽考准备情况抽考，参加人员165人，共人不及格，及格率为93.93%,不及格的人员都已进行了补考，全部及格。通过培训收到了良好的效果，做到了系统学习与实际工作相结合。同时进一步使职工的安全生产意识和安全防范能力得到了提高，逐步杜绝了职工习惯性违章工

11、作现象，为全面完成各项工作任务打下了坚实的基础。公司安监部工作总结320_年，在集团公司各级领导的大力支持和帮助下，我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、生产第二”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”，真抓实干，扎实开展安全监督工作，在全年的各项工作中，身体力行，圆满完成了公司领导交给的各项任务。现将全年的工作总结如下：一、中泰公司吴家弗矿井概况是在选定的矿井工业场内开凿主斜井井筒：主斜井倾角23,净宽5.5%斜长_04m；副斜井初期暂不开凿，已封闭。在工业场地东面布置矿井行政福利场地及风井场地，场地内开凿进风立井和回风立井井

12、筒：进风立井净径8.0m,进风立井分为两个水平，分别为提升水平和落底水平，提升水平为+850m,落底水平落底+75Om水平中。回风立井，净径9.0m,初期落底5号煤层中，担负初期回风任务。目前工程进展的情况是：主斜井：从开工累计完成井筒7.5米，目前停工。副斜井:从开工累计完成井筒_7.0米，已停止施工，封闭井口。进风井：从开工累计完成井筒401.5米，+850水平马头门已完成。回风井：从开工累计完成井筒4_.8米，已落底。承担施工任务的承建单位分别为中煤五公司一处和中煤五公司49处，是根据招投标要求，履行招投标程序确定的具有矿井建设特级资质。施工单位管理制度健全，用工规范合理，安全管理人员及

13、特种作业人员持证率_0%。二、明确工作目标和工作重点，要求落实各部门的.安全生产主体责任，在做好安全生产大检查的同时，加大对各部门的工作指导和督促检查力度，深入查找安全薄弱环节，落实安全隐患排查整改措施。重点按照“谁分管、谁负责、谁主管、谁负责”的原则抓住关键、保障重点。各部门对本专业系统隐患负责指导、督促、整改、销号、安监部门负责隐患的跟踪督办，杜绝了轻伤以上的各类事故。高度重视集团公司“专家会诊”和安监一分局检查出的隐患问题，全年“专家会诊”检查共两次，隐患72条,重大隐患1条，已处理70条。安监一分局检查共5次，隐患58条，已全部整改。三、制度保证、措施到位：安全副经理指出过往的安全大检

14、查只是些什么时间进行了大检查、查出了多少条问题、整改了多少条问题，没有从安全大检查中吸取经验、措施，只是按照普通的一次检查对待，没有意识到提炼总结今后工作应采取的措施，如何形成安全生产的长效机制。指出要切实开展活动，以此为契机进一步建立起保障煤矿安全生产的长效机制。四、存在的突出问题1、问题整改不彻底，重复出现问题多。个别问题在不同队组、不同的地点、不同时间重复出现，安全隐患整改未做到举一反三，辐射性管理。没有彻底从安全大检查中吸取经验、措施，没有完全意识到提炼总结今后工作应采取的措施，如何形成安全生产的长效机制。2、安全管理“上面紧、下面松”的现象突出。表现在公司紧、施工单位班组松的现象。施

15、工单位区队长跟值班不到位、分管责任未落实、隐患整改不彻底不闭环、区队领导配备不健全等等问题。五、停工停产期间，以党的群众路线教育实践活动为主线，大力开展形式任务、责任担当、理念信念学教活动，牢固思想堤坝。找准百日整治根源，通过开展应对危机及大反思、大讨论、大整改活动，人人撰写反思心得，提出改进措施。对照“三个全面管理”，梳理各项制度。以9.28事故反思暴露的“流行病”和“地方病”为主要内容，逐条对照整改。狠抓现场隐患排查，对摸排的各类隐患逐级“四定”，对各类隐患的制造者绝不放过,切实整改成效。今年的工作虽然取得了一定的成绩，但离领导的要求差距还很远，我们还要继续努力，在今后的工作中取得更好的成

16、绩！公司安监部工作总结420_年在公司领导的正确领导下，公司全体员工的共同努力下，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全方针，进一步强化安全管理，落实安全责任，巩固公司安全生产的稳定局面，实现安全生产1183天的长周期。现将20_年安全监察部工作和20年安全工作思路总结如下：一、20_年安全生产工作的回顾20_年，在努力做好日常安全工作的基础上，重点开展了以下几方面工作：（一）、强化安全教育，提高安全意识安全培训是电力企业安全管理的基础，是提高职工安全意识和安全技术素质的重要措施之一。通过安全教育培训提高全体员工的安全生产技术水平，为全体员工进一步自觉贯彻党和国家的安全生产方针，政策和法令，明确各自的岗位责任，认真遵守企业有关安全生产的规章制度起到了积极作用。20_年安全教育方面重点做了以下几项工作：1、完成