单位分管领导2023年度述廉报告.docx

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1、单位分管领导2023年度述廉报告（通用）2023年，在党委正确领导下，本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，始终用党的创新理论武装头脑，认真落实党风廉政建设主体责任，恪尽职守、牢记使命，现述廉如下。一、提高政治站位、对党绝对忠诚，以政治上的清醒筑牢从政的清廉我始终坚持把新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南，真信真学真用。以深入开展新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，坚持学思用贯通、知信行统一，把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以同志为核

2、心的党中央保持高度一致，做到绝对忠诚。（一）紧跟中央精神学懂。一是坚持学习。通过制定个人理论学习计划，参加党委理论中心组学习、所属党支部学习、集体学习、观看公开课、参观警示教育实训平台、参加主题党日活动、个人自学等方式，提升政策理论水平。特别以主题教育为抓手，学习党的理论知识，不断提高政治觉悟和思想水平，增强自己的理论素养。广泛阅读党的文献，深入研究党的重大理论和实践问题，不断增强知识储备。二是坚持实践。结合大兴调研之风，深入到基层一线，深入了解实际情况，找准问题症结，增强切实解决实际困难的能力。三是坚持思考。对于面临的问题，勤于思考问题的根源和本质，并切实找出解决办法。一年来，撰写调研报告2

3、篇，心得体会5篇，研讨材料10篇。落实领导干部上党课制度，为所在党支部讲授专题讲座。（二）紧扣党性修养学深。以普通党员身份按时参加支部“三会一课”、主题党日活动。严格落实领导联系支部制度，所联系的党支部全部通过标准化支部达标验收。积极参加党支部组织生活会，开展批评和自我批评，认真开展党性“体检”。时刻保持政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。坚持实事求是，把从一切从实际出发作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点，坚持以党性立身做事，说老实话、办老实事、做老实人。（三）紧抓意识形态责任落实。一是聚焦主责，不断强化责任担当。紧盯意识形态工作重点，严格落实意识形态工作责任制和责任清单制度，切

4、实把意识形态工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。把意识形态工作纳入年度党建工作要点、纳入领导班子目标管理、纳入党组织重要议事日程、纳入纪律监督范围，与其他中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，压紧压实责任主体，推动意识形态工作在张山落地、落细、落实，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是聚焦主业，着力筑牢思想根基。聚焦思想短板，通过“学”打牢基础，通过“做”助推发展，切实把党员干部的思想和行动引领到党中央决策部署上来，占领精神阵地。充分利用新时代文明实践基地、村村通、便民服务微信群等载体，立足“短广播”“讲干货”的特点，向群众推送党委、政府的关心厚爱、民生事业的改善投入和镇域经济的发展变化

5、，群众关注度、认可度和满意度得到有效提升。紧紧抓牢网络意识形态主战场，配齐配强网评员队伍，严格落实舆情值班制度，切实强化网络信息管控。三是聚焦主线，全力保持向上态势。通过举办专题讲座，激励党员干部在平凡工作岗位上履职尽责，奉献聪明才智，打造了一批讲政治、有担当、敢作为的干部队伍。大力推进诚信建设，开展文明评比、礼仪教育等系列活动，弘扬中华传统美德，增强文明意识，提升党员干部道德正能量。二、坚持按章办事，推进分管领域内的党风廉政建设工作（一）依据制度规矩，强化落实责任。一是坚持履行“一岗双责”，将党风廉政建设与分管业务工作一起抓。组织召开分管部位党风廉政建设会议，对廉政工作任务进行安排部署，切实

6、做到了把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是加强分管领域的监督提醒。督促分管科室主要负责人认真履行好党风廉政建设责任。年初组织科室负责人开展廉政谈话。三是抓好分管领域内科室人员的廉政管理，定期开展廉政风险排查。在分管范围内，认真排查权力运行关键环节和廉政风险点，有针对性地采取防范措施。做到从源头上预防和控制风险等工作。（二）抓好分管领域和分管部位党风廉政教育。一是制定工作计划，将党风廉政建设的相关任务纳入其中，明确具体目标和时间节点，确保两项工作同步推进。二是定期召开会议,传达上级关于党风廉政建设的精神和要求，总结前期工作进展，研究部署下一步工作。同时，也要听取分管领域在党风廉政建设方面

7、的工作汇报，及时发现问题并指导解决。三是加强宣传教育。通过各种途径，加强对党风廉政建设的宣传教育，提高分管领域工作人员对党风廉政建设的认识和意识。四是强化责任追究。对于在分管领域中出现的违反党风廉政建设规定的行为，要严格追究责任，按照相关规定进行处理，确保党风廉政建设工作得到有效落实。（三）强化正风肃纪，加强廉政建设。一是抓好职责范围内“廉政规定”落实。分管领域内不存在假公济私、公物私用问题、上班从事与工作无关事情的现象。二是抓工作作风，摒弃“四风”问题。坚持把作风建设摆在突出位置，严格执行上级党委关于加强作风建设的各项规定，进一步转变工作作风。三是抓廉洁自律，确保廉洁从政。自觉按受党性党风党

8、纪教育，严格遵守单位规章制度，正确履行职责，倡导“厉行节约、反对浪费”的社会风尚。对分管领域、科室、部位党员干部严格要求、教育、管理、监督。三、坚守底线红线，严守纪律规矩，做廉洁自律的“带头人”我始终坚持挺纪在前，自觉坚守廉洁从政底线、党纪国法红线，堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。（一）坚持洁身自好，规范从政行为。牢固树立正确的权力观、政绩观，牢固树立党章意识，用党章党规党纪约束自己的一言一行，增强纪律意识、规矩意识，进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。严格遵守准则条例和中央、省、市纪委关于廉洁从政各项规定，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。（二）坚持从严要求，树立良好

9、形象。严格执行“三公”消费有关规定，办公用房面积在规定范围内。落实个人事项报告制度。时刻反思自身，自觉把责任扛在肩上，扎扎实实做好每一项工作。保持与群众的血肉联系，听民声、重民意，察民情、解民忧，一年来，深入包联社区、嘎查村、基层党支部，了解情况，千方百计为老百姓解决困难。心存敬畏，在事关方向、事关原则的问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒，经得起各种风浪考验，始终与上级党委政府在思想上、政治上、行动上保持高度一致。（三）坚持请示报告，不逾规不越矩。切实增强做好重大事项请示报告工作的思想自觉和行动自觉，带头严格执行请示报告制度，严守政治纪律和政治规矩。按时向局党委报告履行“一岗双责”情况。自觉维护班子团结，对分管的工作，及时请示、汇报，对重大事项及时提请党委会研究决定。个人财产及重大事项如实向组织报告。