南宁市土地储备中心2021年度外聘人员经费项目绩效自评报告.docx
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1、南宁市土地储备中心2021年度外聘人员经费项目绩效自评报告一、基本情况(一)项目概况。包括项目背景、主要内容及实施情况、资金投入和使用情况等。1 .项目背景、主要内容。根据南宁市机构编制委员会办公室2020年12月11日关于确定利用财资金聘用外聘人员数额函复,同意我中心2021年利用财政资金聘用外聘人员数额为23人。目前中心在运作项目500余个,面积接近12万亩,工作量大且繁杂。从工作内容和流程看,新增储备地需要开展前期立项、规划定点、增减挂指标落实、委托征拆并协调,存量储备地委托地块地价评估、上报方案给市政府审批、签订收储协议,审核征收储备地块资金的拨付等手续,土地入库后需要巡查管护,另外市
2、委市人民政府部署的“蓝天碧水净土”等其他重大专项工作,配合辖区政府组织开展好扬尘治理、参与水体防治、委托收储土地的土壤污染检验等工作。为确保业务工作顺利开展,后勤工作也需要专职人员保质保量完成,如财务工作、人事工作、绩效管理、内部控制、扶贫工作、创城工作、党风廉政、扫黑除恶、固定资产、文书档案管理等。为保障单位正常持续运转,我中心按编制部门核定数聘请外聘人员,充实员工队伍,以支持中心各项业务工作。2 .项目实施情况、资金投入和使用情况。项目资金用于支付我中心外聘人员工资、社保、医保、公积金等福利支出及办公经费支出。项目年初预算120.31万元,调整预算数120.31万元,支出决算数120.31
3、万元。(二)项目绩效目标。包括总体目标和阶段性目标。项目总体目标:完成年度外聘人员工资的发放、社保及住房公积金的缴纳。项目阶段性目标:每月按时完成外聘人员工资的发放、社保及住房公积金的缴纳。二、绩效评价工作开展情况(一)绩效评价目的、对象和范围。绩效评价目的:通过开展本次绩效自评工作,充分了解判断外聘人员经费项目资金的使用绩效情况,总结项目实施的经验,分析存在的问题及原因,切实采取相应优化改进措施,为实现财政资金的合理配置,提高财政性资金使用的经济性、效益性和效率性提供参考。绩效评价对象:2021年外聘人员经费项目。绩效评价范围:我中心23名外聘人员工作情况及其工资、社保、医保、公积金等福利支
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