“走找想促”（走基层、找问题、想办法、促发展）活动开展情况总结汇报共五篇.docx

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1、“走我想促（走基层.找问题,想办法.促发展）活动开展情况总结汇报共五篇自“走基层、找问题、想办法、促发展”活动开展以来，XX县委以高标准、严作风、实质效，突出“三个注重”，以深入扎实的调查研究推动县域经济社会高质量发展。坚持高位推动，注重总体谋划。一是坚持高位推动总揽全局。县委将大兴调查研究作为开展主题教育的前提基础、重要内容、关键环节，精心制定了关于加强理论武装坚持问题导向深入开展调查研究的实施方案，成立了以县委书记彭石清为组长的调研工作领导小组，抽调年轻精干力量组建工作专班，召开调度培训会4次，做到专岗专责，统筹调度，精准把向。二是坚持问题导向精准发力。对照中央12个方面的调研内容、省委8

2、个方面的调研事项，结合自身发展实际，精准选定调研课题，建立调研问题清单，真正把群众的“急难愁盼”、经济社会发展的“重点难点”摆进去,以全局性谋划促进调研实效。三是坚持领导带头率先垂范。县委常委会成员带头挑重担、攻难点，以上率下做好调查研究的示范引领。县委书记主动领题调研农机产业链建设，县长牵头开展重大项目建设课题调研，扑下身子干实事、谋实招、求实效。突出目标导向，注重问题解决。一是夯实理论基础强能力。调查研究开展以来，共举办调研成果交流会2次，中心组理论学习6次，常委会第一议题学习12次，引导各级领导干部从习近平总书记关于调查研究的重要论述中汲取经验，夯实调研基本功，以科学的方法推动调查研究这

3、一“传家宝”转化为聚力谋事的“金点子”。二是压实作风建设抓推进。结合“一切工作到支部”“一月一课一片一实践”等重点活动，明确要求县级领导班子成员每人至少牵头1个课题开展调研，带着课题走访调研联系乡镇、分管单位和联点村，问计于民，重点研究，推动解决。三是抓实目标导向促成效。坚持“小切口、具体化”要求，全县已排查涵盖高质量发展和人民群众生活等方方面面的问题1005个，实行动态调整、按期销号、每天通报。到目前为止，已解决问题779个，其他问题正在协调推进，有序有序解决。聚焦高质量发展，注重成果转化。一是着力推动特色产业上新台阶。坚持靶向发力，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。4月以来

4、，县委书记彭石清先后到永丰农机特色小镇、农机企业等地调研，现场解决资金配套、招商引资、道路设施等5个方面的难题，加快了农机特色小镇建设步伐。二是着力推动重点项目有新进展。发展既是第一要务，也是人民群众向往美好生活的基础。县长李基联率团参加“港洽周”，积极对接粤港澳大湾区优势资源,签约“材料谷”产业项目4个，加快推进了全县重大项目建设步伐。6月1日，县人民医院与南华大学附属第一医院紧密型医联体建设正式揭牌，进一步促进了县域医疗卫生的高质量发展。三是聚焦基层治理有新作为。坚持党建引领基层治理，促进基层党组织战斗堡垒和广大共产党员先锋模范作用发挥。全面推进“书记抓党建”项目清单、村书记“领头雁”工程

5、，举办乡村振兴擂台赛，全力开展党建示范村创建，有力激发基层干部干事创业的积极性，形成了抓党建促乡村振兴的浓厚氛围。第一篇今年来，淑浦县深入贯彻落实中央、省委、市委关于大兴调查研究的工作要求，牢牢把握发现问题、解决问题、推动发展的根本目的，围绕群众关切、社会关注、发展所需等重点方面，以“三个聚焦”为抓手深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动，切实解决群众“急难愁盼”问题，有效促进高水平开放、高质量发展的现代化新淑浦建设。一、聚焦思想引领，责任传导全链条深化学习强认识。全面落实“第一议题”制度，及时学习传达习近平总书记关于调查研究的重要论述，将“千万工程”“浦江经验”纳入理论中心组学习和三

6、会一课必学内容，切实筑牢思想理论根基。县委先后开展理论中心组学习5次,准确把握调查研究的重要意义、总体要求、重点内容、方法步骤，把调查研究作为检验政治品行的“测试台”、提升工作能力的“基本功”、密切干群关系的“连心桥”，切实增进了党员干部开展调查研究的思想自觉、行动自觉。建立机制齐发力。坚持全县一盘棋，建立了“走找想促”活动调度推进机制，县委书记亲自挂帅成立县委大兴调查研究工作领导小组，县委常委班子成员及县人大、县政府、县政协班子成员结合各自分管工作，带头确定调研课题、带头建立联系点、带头接访下访、带头解决问题。从组织、纪委监委、宣传及相关县直单位抽调专人组建县大兴调查研究工作专班，实行集中办

7、公，对县级领导干部调查研究发现问题信息实行“一日一调度，一周一入库，一月一通报明确责任抓落实。按照“谁找的问题谁牵头落实，谁的职责谁负责，谁的区域谁包干”原则，用活湖南省“走我想促”调研问题信息系统，定期对入库的调研问题进行梳理登记，列出清单，及时移送转办给县级职能部门。短期内能够解决的，要立行立改、马上就办；一时难以解决的，要明确时限，分步推进；对一任解决不了的问题，要有移交，一任接着一任干，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。二、聚焦问题导向，直奔现场解难题精选调研课题。制定出台了中共淑浦县委贯彻落实关于在全党大兴调查研究的工作方案的实施方案，根据中央明确的12个方面和省委、市委提出的

8、8个“突出”调研内容，结合重点工作和难点、痛点问题，全县49名县处级领导干部，锚定调研课题46个，涵盖党的建设、宣传思想文化、高质量发展、生态环保、乡村振兴、民生保障等经济社会发展的各个方面。直奔问题现场。县大兴调研专班办公室针对当前各项工作短板弱项，列出调研重点单位、重点行业、重点领域，梳理出防汛抗旱、安全生产、发展村集体经济、软弱涣散基层党组织、干部队伍思想滞后等方面具体问题，为领导深入基础调研提供参考。县领导带头，深入农村、社区、医院、学校，深入重大项目现场、企业生产一线、楼宇商圈市场，深入园区、企业和窗口服务单位，通过座谈交流、主动问询等方式，面对面听民声、察民情、找问题。5月份以来，

9、县级领导平均每月下乡调研时间达15天以上，对全县25个乡镇，412个村（社区）实现调研全覆盖。严守纪律规矩。出台了关于严格落实调查研究纪律作风要求的通知，严格按照党中央提出的6个步骤，严格落实“不扎堆、不重复、不层层陪同、不搞形式主义、不加重基层负担”的“五不”要求，严格执行“谁调研”“调研什么”“达到什么效果”，问题信息做到小切口、具体化、见人见事见数据。三、聚焦群众满意，推动发展建新功围绕中心深融入。把调查研究融入重点项目、重点工作，建立了“两会三调度”工作机制，即：每月召开一次县委调度会，着重研究涉及全县的重点工作、重大项目、重大事项；每两个月召开一次乡镇党委书记座谈会，帮助基层理清思路

10、、找准方向，提升工作效率；对重点工作由县委书记、县长每两个月一调度，分管县领导每月一调度，县直单位每半月一调度，推动工作落实、责任落实。助企纾困写真章。把调查研究作为创先争优的重要手段,聚焦各项短板弱项工作、亮点特色工作以及新政策新情况新问题，通过调查研究，力争实现量的突破、质的提升，打造样板，创造经验。上半年，淑浦县围绕“送政策解难题优服务”助企纾困行动开展调查研究，帮助5家企业成功申报省级专精特新中小企业，2家企业成功申报省级企业技术中心,引进外贸企业1家，新增外贸经营备案企业3家，依托XX国际陆港发出货物212个标箱、4.2列，实现外贸进出口任务9800万元，淑浦县被纳入全省自贸试验区协

11、同联动区。服务群众有温度。结合干部作风整顿常态化，坚持结果导向，坚持深研细调，奔着问题去、照着问题研，每一个问题都要有结果，每一个课题都要有成果。坚决防止调而不研、研而无果，坚决防止官僚主义、形式主义。通过落实“三长”基层治理机制，全县2215个片长、6084个组长、21197邻长，按照分片包组到户，开展上门走访、收集民意、矛盾摸排等工作。上半年，全县通过“三长制”化解各类问题10699个，其中95%以上在村内化解。第二篇XX市XX区坚持问题导向，以改善民生福祉、夯实基层治理、优化营商环境、促进文旅发展为着力点，用好调查研究“传家宝”，重视落细落小落实，推动“走找想促”活动见行见效。聚焦“小切

12、口”，改善“大民生”。坚持以人民为中心的发展理念，聚焦群众“急难愁盼”问题，四大家领导班子成员带头，县处级领导干部跟进落实，从就业、医疗、住房、出行等小切口入手开展专题调研、进行现场办公，解决群众急难愁盼问题。在调研中发现部分老旧小区存在下水道堵塞、墙皮脱落、屋顶漏水等一系列问题，坚持“发现一个问题解决一类问题”，召开会议专题研究老旧小区改造问题，研究制定了XX区2023年老旧小区改造方案，现已分批分期完成3个片区老旧小区改造，新的居住环境、完善的功能配套，让500余户居民受益。目前，XX区在“走找想促”活动中，处级领导解决涉及人民群众切身利益的各类问题1000余个，牢牢兜住民生底线，增进民生

13、福祉。聚焦“微治理”，撬动“大治理”。坚持大抓基层的鲜明导向，聚焦群众需求，结合“六单工作法”推动基层治理取得实效。通过“线上+线下”同向发力、共同服务，全面收集群众诉求，建立群众需求“管家服务站”。在全区范围内推行“三长制”，实现村（居）民代表联系服务群众全覆盖，建立“四方会诊、三级化解”制度，依托村（社区）党群服务站召开民情分析会和民情恳谈会，有效解决群众难题。截至目前，全区共推选1500余名村（居）民代表，累计上门走访5000余次，收集社情民意800余件，调解矛盾纠纷500余件。聚焦“高效率”，优化“大环境”。坚持持续优化营商环境，聚焦提升办事效率，不断优化政务服务。为避免企业在办事过程

14、中因流程不熟、手续不全造成“空跑”，XX区探索建立了“帮代办”、一次性告知等机制，在企业提出业务申请办理时提前介入，提供全程线上线下免费帮代办服务，并对所办理业务进行现场审核，有效减少企业和群众跑腿次数，提高企业办事效率。如：推广“一网通办”平台系统的使用，发挥“一网通办”的服务效能，真正实现不见面审批，为企业提供便利。聚焦“破难题”，推动“大发展”。将调查研究融入文旅发展中，围绕创建AAAAA景区的重点任务，破解文旅发展中的难点问题。在调研中发现民宿、特色美食、娱乐项目等业态开发受限，景区核心吸引力提升不大，文旅产业尚未形成规模。针对发现的问题，成立专班，细化工作任务，压实责任，按照脱产的原

15、则，集中力量推动5A景区创建工作。发布了XX区文旅产业发展奖励办法（暂行），从2023年开始，财政每年统筹安排不低于1000万元的文旅产业发展专项资金，用于文旅产业奖励。不断加快景区基础设施提质升级和业态开发，积极融入XX旅游“金三角”建设，进一步推动XX区文旅产业高质量发展。第四篇为深入贯彻落实中央、省市委关于大兴调查研究的工作要求，进一步找准找实全市机关党建发展进程中存在的“难点”“堵点”，自6月上旬起，市直机关工委由领导班子成员带队，在市直机关单位和县市区范围内分组开展机关党建“走找想促”调研活动。坚持目标导向，精心安排部署。按照省市委的安排部署，市直机关工委采取精读原著原文、集中学习研

16、讨等多种方式,认真学习中央有关大兴调查研究之风的文件精神，以及习近平总书记关于调查研究的重要论述精神等，为进一步抓好调查研究夯实了理论基础、强化了方向指引。在深学精学的基础上，5月下旬，制定专题调研方案，细化调研安排、要求，明确工委每名领导班子成员至少牵头1个课题开展调研。工委领导班子成员聚焦机关党建工作重点任务和难点问题，按照“切口小、发力准”的要求，确定了关于增强机关基层党组织政治功能和组织功能、引领机关党员干部始终保持干事创业精神状态等5项调研课题。坚持问题导向，摸清基层实情。为广泛听取基层意见，市直机关工委坚持调研对象类型全覆盖，结合工委领导班子成员党建联系片，按照党委部门、政府部门、群团组织、事业单位、垂管部门等不同单位类型，确定13家市直单位、7个县（市、区）和1家省内兄弟市州直工委作为调研对象。实地调研期间，按照“奔着问题去、盯着问题改”的思路和原则，工委领导班子成员特别是主要负责同志带头深入基层,通过座谈访谈、实地调研、案例分