XX县人民医院院务公开监督考核办法.docx
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1、XX县人民医院院务公开监督考核办法为进一步发扬社会主义民主,建立健全党风廉政建设和预防反腐败长效监督机制,维护医院改革、发展、稳定、和谐的大局,在全院建立运行规范、准转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,不断满足群众的就医需求,结合我院实际情况,制定院务公开监督考核办法一、院务公开监督考核组织领导(一)院务公开监督考核坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。(二)院务公开监督办公室设在纪检监察室,负责本院院务公开的监督和考核工作。(三)院务公开监督考核采取日常监督与定期考核相结合的办法;监督考核的重点是院务公开的组织领导、公开内容、公开时限、公开方式、公开范围、公开效果。(四)医院将院务公开纳
2、入年度工作目标管理,并作为评定科室与部门工作成绩的重要依据。二、院务公开的日常监督(一)院务公开日常监督是医院日常院务公开执行情况进行的监督,包括外部监督和内部监督两种形式。(二)院务公开日常监督的主要内容是院务公开实施情况及其效果。(三)县卫健委、社会公众、服务对象、媒体和有关单位对本院的院务公开进行外部监督。(四)本院的相关科室、部门以及职工对院务公开进行内部监督。(五)医院通过设立投诉举报电话、信箱等多种方式,主动接受监督。(六)监审人员接到日常监督反馈意见后,应当予以登记并及时调查核实和处理,对改进工作的建议应责成院务公开办公室积极采纳。三、院务公开的定期考核(一)考核内容1、组织建设
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