2024年镇小学教学工作计划四篇.docx
《2024年镇小学教学工作计划四篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2024年镇小学教学工作计划四篇.docx(33页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、小学2024年教学工作计划一、指导思想以创建省文明校园为契机,加强教师队伍建设,努力践行学校精神,紧扣学校工作目标,加强精细精诚管理,全面提高教学质量。凝心聚力、务实奋进,努力开创学校教育发展新局面。二、工作措施L科学规划,做好“双线”教学本学期,要尽快补救疫情期间各学科教学存在的差异和疏漏。(无论是否新接班)进一步推进线上线下教育教学的紧密融合,促进学生自主学习,提高教师的课堂教学质量,积极组织各年级、各学科加强研究,以教学内容为依托,积极录制微课,一面向“学习强国精品课程”平台投稿,一面向全年级师生共享,巩固并拓宽线上与线下“双线”教育教学的新路子,为提升育人功能、教学质量助力保航。2.精
2、细管理,落实教学常规细化常规要求,是落实教学常规的重点环节。一是从实际出发,组织业务领导和全体任课教师加强学习XX市XX区小学教学成果视导评估标准,吃透精神,掌握标准。对备课、上课、作业设置与批改、单元质量分析等重点环节,提出具体要求和管理指标,督导各年级、各学科的教学保质保量。利用教研组常规资料展评,形成“比、学、赶、超”的良好氛围。二是认真审核各年级、各学科的教学计划和教学进度安排,用评比打分、当面反馈相结合的形式,确保计划科学、合理、有效。确保落实到每一个学科、每一位任课教师,落实到教案、课件、作业、检测、辅导各个环节。三是合理开展质量监测工作,不定期地、有针对性地对某个年级、某个学科进
3、行阶段性质量检测,通过质量分析和改进等措施,确保合理、高效、优质完成本学期教学任务。四是继续实行“末位约谈”制度,对教学成绩下滑或处于末位的老师,业务领导与老师当面沟通,一起“会诊”提质量,指导解症结,通过这种形式给老师压担子、指路子,努力尽快把教学质量提升上去。不断优化过程,提升质量,全力以赴迎接好11月份全区小学教学常规视导。3深度研学,优化课堂教学(1)以“学课标”与“挖教材”为核心开展系列活动。各学科、各年级在教研组长的带领下,将正确解读课标与深入挖掘教材相结合,分别开展“讲”“上”“评”活动。讲,即以年段为主,讲课标内涵;上,即结合课标理念上一堂高质量的研讨课;评,即针对课标讲解与课
4、堂教学,开展专项评价活动。(2)关注常态课,把常态课看作是发现教学问题的着眼点;开展“随堂课”的听评活动,落实领导蹲班、包组推门听课制度。听课形式为“推门听课主动约课”形式进行。(3)提高教研组单元研究课质量。通过集体备课一磨课一上课一评课一反思一再上课的教研模式,帮助上课教师把握教材重点和难点,切实改进教学方法,提高教师驾驭课堂教学的能力。(4)利用区优质课评选活动,提升教师理论素养,锤炼教学水平,尽最大努力保证推出去的教师,均能获得区优质课一等奖,力争更多教师被到市里进行评选。(5)优化课堂教学,培养创新能力。课堂教学是实施创新教育的主阵地,每位教师都要树立创新意识,采用多种方法来开阔学生
5、的视野,鼓励学生积极主动地参与教学过程,大胆质疑、积极思维,能提出新颖独到的见解。教学过程中,要留给学生更多的思考时间和探究空间,通过开放、互动的课堂教学模式,激发学生的创新思维、求异思维,调动学生思维的积极性,将激发创新精神、提高实践能力、提升科学素养扎扎实实落实在每一节常态课当中。(6)组织对全体任课教师进行班级多媒体、钉钉群、安全教育平台等相关方面的培训,确保现有设备用得足,用得好。(7)加强毕业年级的教学管理。本学期计划召开五年级教学情况分析会,为下学期进入毕业总复习做好准备,努力使毕业年级成绩保持在全区前列。4.锤炼队伍,助推专业提升(1)提升骨干教师专业引领水平。本学期,将大力加强
6、中青年骨干教师的培训力度,努力搭建骨干教师与青年教师相互交流的有效平台,充分发挥骨干教师的专业引领和传、帮、带作用,抓好“以老带新,以新促老,师徒结对,共同提高”的“青蓝工程”。举行“师徒结对赛课”活动,充分发挥骨干教师的示范引领作用,促进青年教师的快速成长。(2)加强班主任培训及考核。定期召开班主任会,狠抓“一日常规”落实,继续开展“争章创星”活动,通过各科教师发放“明珠小奖章”,评选“每月之星”,激励性评价惠及到每一个孩子,学习和日常表现的各个方面,培养良好的学习习惯、行为习惯,促进良好班风、学风的形成。提高班主任履行工作职责的能力,从整体上提高我校班主任队伍的素质和班主任工作水平。加强班
7、主任的责任心和敬业精神,班级管理的精细度和艺术性。继续实施班主任绩效考核方案,期末根据各项班级管理情况和活动开展情况进行等级评定,从而发挥班主任的工作积极性,提升班主任的工作标杆和班级管理能力。开学初第一周,进行班级管理经验分享会,不需长篇大论,立足现状,分享妙招。通过各种方式,让每位班主任“学一学”“听一听”,不断积累管理经验,共享教育智慧。(3)加大青年教师培训力度。学校将着重从课堂教学、班级管理、业务水平等方面对青年教师进行跟踪指导,通过师徒结对、随堂听课、限时备课及观评课活动,严格要求,做到及时反馈,尽快成长为学校的骨干。加强青年教师的基本功培训,35岁以下的教师每周展示一次粉笔字书法
8、作品,做好优秀作品评比。定期组织普通话朗诵培训和展示活动。开学初与青年教师共同举行致教师第十二季读书沙龙活动。通过读书交流,增强责任心,提升文化修养,用教师的阅读引领学生的阅读,在师生共读、共写中打造书香校园。青年教师要自我加压,增强学习意识,力争在区教研室十二月份举行的青年教师专业技能展示活动中取得好成绩。(4)充分发挥教研组长的作用。教研组长是一个教研组的核心,对教研工作能否扎实地开展,以及整个教研组的成长进步起着举足轻重的作用。一个优秀教研组长,就是学科的一面旗帜。就教研组长职责而言,至少要在下面三个方面狠下功夫。一是提高责任心与担当意识,包括业务资料的收集与整理,各种通知的传达、提醒与
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2024 小学 教学工作 计划