2024年学习党的建设的重要思想心得体会(精选九篇汇编).docx
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1、2023年学习党的建设的重要思想心得体会(共9篇)目录篇一、2023年学习党的建设的重要思想心得体会2篇二、2023关于党的建设的重要思想专题学习心得体会研讨发言材料3篇三、2023年关于主题教育党的建设的重要思想专题学习研讨发言材料6篇四、2023关于党的建设的重要思想专题学习心得体会研讨发言材料9篇五、2023年关于主题教育党的建设的重要思想专题学习研讨发言材料H篇六、2023年学习对党的建设的重要思想研讨交流心得体会14篇七、学习党的建设的重要思想心得体会研讨发言材料.15篇八、2023年学习对党的建设的重要思想研讨交流心得体会17篇九、2023关于党的建设的重要思想专题学习研讨心得体会
2、发言材料19篇一、2023年学习党的建设的重要思想心得体会6月28日至29日,全国组织工作会议在北京召开,这次全国组织工作会议的一个重大理论贡献,就是鲜明提出并科学概括了习近平总书记关于党的建设的重要思想,是会议的灵魂所在、精髓所在。会议用“十三个坚持”集中概括了习近平总书记关于党的建设的重要思想,既有理论的高度,也有实践的深度。组工干部要深刻领悟全国组织工作会议精神内涵,学出信念、学出担当、学出本领,以坚定的步伐、坚实的作风、坚强的信心踏上新征程。擎稳“理想信念”火炬,对党绝对忠诚。对党忠诚是党员干部首要的政治品质。党章虽然历经多次修改,但对党忠诚一直是最基本政治要求。新时代对党忠诚,最根本
3、的是要坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护二组织部门在“两个维护”上肩负重大政治责任,在推进中国式现代化进程中肩负重要使命,必须更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,将“两个维护”贯穿组织工作全过程,为推进中国式现代化提供坚强组织保障。广大组工干部,要把对党忠诚作为首要政治品质,走好第一方阵,坚定自觉拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心,把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”落实到实际行动上、体现在工作成效上。奏响“实干担当”强音,勇于担责负责。敢于担当、善于作为,是好干部的必备素质,也是干事创业的必要条件。学习贯彻党全国组织工作会议精神,最终要在真抓实干、担当作为上用足劲、见高低
4、。要积极营造有利于干事创业的良好环境,以“功成不必在我”的责任感和“功成必定有我”的使命感,砥砺奋进。一分部署,九分落实,空谈误国,实干兴邦。要认真对照全年目标任务和工作要点,突出抓党建引领促乡村振兴,统筹抓好“擂台比武”“导师帮带”“我为群众办实事”等活动,全面推行“街道吹哨、部门报到“等机制,促进干部担当作为、努力实干,以实干实绩走好群众路线。常怀本领恐慌”之心,提高专业能力。2021年习近平总书记视察贵州时强调“要抓好干部选拔培养和梯队建设,注重把干部放到一线去磨砺,加强政治培训和专业训练,提升干部驾驭风险挑战的能力:面对日新月异的社会变化,不仅要有丰富的理论知识,较高的文化素养,其应用
5、能力、交流沟通、思维应变等都需要不断地积累和修炼。党员干部要始终保持一种本领恐慌的紧迫感,坚持用科学理论和先进思想文化武装头脑,自觉把理论学习和专业能力提升作为一种态度、一种责任、一种前进的动力,做到勤于学习、善于学习。找准理论和实践的结合点,克服困难,不做纸上谈兵的假把式,真正到艰难困苦的环境中去磨炼自己,接受急、难、险、重任务的考验。篇二、2023关于党的建设的重要思想专题学习心得体会研讨发言材料习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示强调,实现党在新时代新征程的使命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为。组织部门作为管党治党的重要职能部门,当认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设
6、和组织工作重要指示精神,紧紧围绕“讲政治、重公道、业务精、作风好”十二字方针,锤炼党性修养,苦炼能力本领,淬炼高尚品格,着力锻造一支对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的新时代组工铁军。锤炼党性修养,在政治立场上始终“靠得住二组织部门作为党的政治机关,政治坚定,不仅是组织工作的命脉所在,更是组织部门的立部之本。抓牢抓实组工干部队伍建设必须要以政治建设为统领,教育引导组工干部坚决捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二组织部门要坚持把政治建设摆在首位,以自身的政治过硬确保跟得上、跟得紧,深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划,结合此次开展的主题教育,采取中
7、心组学习、”走出去请进来”、组工大讲堂等多种形式,推动广大组工干部静下心、沉下去通读原文、苦学原理,以真学促真懂、以真信促真用,通过“以学铸魂”,深耕信仰之基、补足精神之钙,做到旗帜鲜明讲政治,坚定不移跟党走。从严监督管理,在公道正派上始终“靠得住”公道正派是组织部门的“金字招牌”,也是组织工作最本质的要求和“生命线”。组织部门的行事作风关乎当地的政治风气、关乎党在人民群众心中形象、更关乎党的方针政策能否落地落实。因此,组织部门必须坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,把新时代好干部标准落到实处。要在“选人”上突出精准,鲜明“重品行、重实干、重担当、重实绩”的用人导向,注重把项目建设、乡村振兴等一
8、线作为考察识别干部的“主战场”,做深做实干部政治素质考察。要在“监管”上突出严格,健全完善干部管理常态长效机制,全面加强对干部全方位管理和经常性监督。要在“激励”上突出关爱,严格落实“三个区分开来”,深入开展容错纠错和澄清正名工作,切实发挥职务与职级并行制度的激励作用,使广大干部心无旁鹫干事创业。苦练担当本领,在能力素养上始终“靠得住二组织部门是管党员、管干部、管人才的部门,打铁必须自身硬,只有自身硬气,管理别人才有底气,要求别人才能让人服气。要严格执行政治纪律和政治规矩,守住“红线”、不越“底线”、不碰“高压线”,用廉洁自律的生活作风塑形象,进一步转变作风,时刻把组工干部的一言一行,同组织部
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