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1、XX乡村庄清洁行动长效管理机制一、指导思想深入贯彻习近平总书记关于改善人居环境的重要指示精神,加大农村人居环境整治工作力度,形成机制健全、保障到位、工作落实、规范运行、长效治理的环境管护格局,提高农村人居环境综合治理水平,推动我乡村庄清洁行动步入规范化、制度化、常态化轨道。二、总体目标围绕2023年XX乡农村人居环境整治提升工作推进方案,做到道路沿线和房前屋后干净整洁、生活垃圾按规定堆放,河流沟渠无淤积、无漂浮物、无黑臭水体,农膜和农肥包装规范处置处理,秸秆有序堆放及使用,畜禽粪资源化利用率不断提高、畜禽粪污对影响村庄环境的影响降低,农村长效保洁机制不断健全,群众生活习惯不断改善,村庄清洁程度
2、显著提升,农村人居环境不断向好。三、工作要点(一)定期召开例会乡政府每季度定期召开专题会议,听取各村村庄清洁行动开展情况,研究村庄清洁工作,切实解决工作推进中的实际问题。(一)建立暗访督导机制乡政府组织专门人员,采取事前不打招呼,不定期随机到村暗访,暗访情况形成书面材料,第一时间反馈给村,并对暗访发现的问题进行通报,对工作开展不力的村进行通报、约谈。(三)建立考核机制将此项工作纳入重要议事日程,做到年初有工作计划,年中、年终有工作总结,检查资料、每月例会等资料齐全。乡督察组要对辖区各村村庄清洁工作开展情况进行检查。将此项工作纳入对村年度考核内容。(四)建立监督机制做好村庄清洁突出问题摸排,健全
3、群众监督、社会监督机制,对摸排发现问题、群众反映问题要高度重视,形成问题摸底管理台账,限期整改。各村要抓好落实,对问题逐一销号,乡政府、各村要对问题整改情况进行监督。四、制度完善各村按“一村一策”制定并实施村庄公共环境卫生常态化保洁制度、农户房前屋后清洁卫生常态化评比机制;乡政府、村负责制定农村人居环境长效管理机制考核办法,做好日常环境卫生工作指导、监督、考核等相关工作。不定期进行月考核,季评比,实行记分制,做为经费发放的依据。(一)建设一批布局合理的环卫设施各村村要配备相应设备工具,在集中整治和整治提升的基础上,增设垃圾集中堆放点、垃圾箱池等收集设施,并派专人日常维护。全乡垃圾实现日产日清,
4、垃圾集中点周边无垃圾散落、无外溢。各村要购置配备满足使用的垃圾清扫工具。(二)建立一支专业保洁队伍各村配备村级保洁人员,配齐农村保洁队伍,负责清理镇村内主次干道、公共场所及周边和垃圾集中点的生活垃圾,做好乡、村域内卫生保洁工作。村保洁人员由村两委采取公开选拔、招聘的方式产生,同等条件下,优先考虑思想素质好,责任心强,身体健康的五保户、监测户和困难群众等低收入群体。对确定的保洁员要登记造册。(三)建立落实一套管理制度L保洁队伍日常管理。村两委是保洁员队伍管理的主体,负责对保洁员日常工作情况进行及时监督管理。明确保洁员的职责、任务、标准。要加强对保洁员队伍的培训教育,提高运营管理维护人员素质,提升
5、长效管理效果。2 .建立长效保洁考核奖惩制度。建立专门考评小组,由乡、村干部、部分村民代表不定期组织检查评比,年终总评。评比结果与其工作报酬挂钩。3 .保洁队伍实行动态管理。专职保洁员实行聘用制,聘用合同一年签订一次。实行绩效动态管理办法,奖勤罚懒、奖优汰劣。在季度和年度考核中,对工作责任心差,不能完成任务的及时调整,重新招聘。4 .建立人居环境投诉处理机制。确保村庄垃圾有人清、厕所有人管、污水不乱排。以村为单位,建立人居环境投诉处理机制,设立投诉电话、投诉邮箱等投诉平台,把问题解决在萌芽状态五、保障措施(一)切实加强组织领导。通过定人、定岗、定责等措施,将垃圾清运、污水处理、公厕保洁、绿化养护等村庄环境日常管护责任落实到人。把资金筹措、使用、管理等各个环节落实到位;把保洁队伍的聘用、保洁队伍职责履行监督管理工作落实到位(二)发挥党组织作用。各村党组织要按照群众路线的工作方法,深入实际调查研究,了解群众的需求和愿望,做好动员和发动群众工作,带领群众积极投身人居环境改善工作。