2023年开展纪检干部教育整顿总结报告.docx
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1、2023年开展纪检干部教育整顿总结报告第一篇纪检监察干部队伍教育整顿工作总结(简报)一一扛责任铸政治忠诚严管教强斗争本领开展教育整顿以来,XX市纪委监委坚决扛起教育整顿政治责任,聚焦目标任务狠抓落实,持续推动教育整顿走深走实。突出做到三个到位。安排部署及时到位,及时向市委报告,提请市委常委会会议研究部署教育整顿工作,市委主要负责同志多次对教育整顿工作提出要求。机构组建运行到位,及时成立领导小组,下设办公室、工作专班、工作组,在配强人员、落实阵地、明确职责、细化分工方面抓好工作落实。工作措施精准到位,细化“一表一图一台账”,制定教育整顿任务清单,明确责任主体和工作时限;制定教育整顿实时“作战图”
2、,实行挂图作战、销号管理、对表推进;针对上级督导指导反馈问题,建立反馈问题整改工作台账,明确整改责任、细化整改措施、整改时限,推动上级反馈问题不折不扣整改。重点抓好三个全面。参与对象全面覆盖。全面摸排参与对象,建立细化对象管理台账。针对对象分布广泛的实际,制定“全覆盖”组织实施清单乡镇纪委委员集中学习组织任务清单,将参与对象各环节组织实施工作归口分配至联系的室(组),确保不漏环节、不漏一人。具体工作中,以室(组)、乡镇为单元独立开展工作为前提,由监督联系的派驻纪检监察组负责统筹,按照“就近就便、务求实效”原则,针对在系统外市直部门跟班的乡镇纪委委员,明确由监督联系其跟班部门的派驻纪检监察组负责
3、统筹,并纳入指导、跟踪、检查范围。问题线索全面起底。对党的十八大以来受理和处置的涉及纪检监察干部的信访举报和问题线索进行全面梳理、全面起底,建立问题线索台账,对新收到的问题线索即收即办。工作责任全面压实。形成领导小组统一指挥、专班统筹调度、工作组对标推进、指导组全面指导检查的工作格局,确保全方位、递进式推进工作。注重发挥三个作用。注重发挥领导班子的示范作用,XX市纪委常委会认真落实“第一议题”学习制度,以“上讲堂”、作辅导报告等形式,为全市纪检监察干部授课辅导,切实发挥示范带动、领学促学作用。通过举办专题培训班、邀请专家授课,开展“我上讲台谈体会”、研讨发言谈认识、知识测试观成效、红色教育强党
4、性等方式,巩固提升学习质效。注重发挥廉政教育的警示作用。坚持以案为鉴、以案明纪、以案说法,组织干部认真学习违纪违法典型案例,发挥“身边事教育身边人”作用;组织班子成员到毕节参观廉政警示教育基地,组织干部观看纪检监察干部违纪违法典型警示教育片、庭审实录。,深入抓实三个同步。同步推进干部能力作风建设。按照“高标准、严要求、快节奏、高质量”的工作要求,坚持用好“深学习、实调研、抓落实”的工作方法,及时研判形势任务、开展数据分析、总结问题不足,做到“派任务、教方法、开思路”,以实践练兵、“以案代训”等方式加强干部实战能力锻炼,强化纪检监察干部业务水平和综合素质能力提升。采取通报、约谈、组织调整等方式,
5、推动管思想、管工作、管作风、管纪律成为新常态。建立纪检监察干部综合评价机制,采取上评下、下评上、相互评等方式,对全市纪检监察干部政治表现、能力素质、工作成效、特点和不足等进行全面收集,有效掌握干部综合情况。坚持开门纳谏,认真听取、收集干部对教育整顿等方面工作建议,为推动制度机制建设奠定基础。同步推进业务融合提升建设。坚持将教育整顿与业务工作融合,建立“周总结、旬调度、月通报、季考核”的工作机制,创新开展“四项监督+审计监督+监督”、市乡村三级网格化联动监督、信访处置闭环管理、压实巡察整改三方责任等工作,监督业务工作取得积极成效,监督检查发现问题线索的立案件数和立案人数、处置问题线索数等均大幅提
6、升。第二篇纪检干部教育整顿自查自纠报告材料可编辑版为深入推进教育整顿工作,按照交警党支部安排部署,X月X日,第四党小组组织全体在岗民(辅)警开展教育整顿自查自纠剖析会,会议由第四党小组组长主持。会上,全体民(辅)警结合自身工作中存在的问题进行深入剖析并提出下一步整改措施;党小组组长要求全体民(辅)警要对照教育整顿方案深入剖析自身问题,敢于直面问题,深入查找不足,切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议,为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路,起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用,为下一步教育整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际,谈一点个人学习体会:一、存在的问题关于认真学习贯彻习近平新时代中国
7、特色社会主义思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松,学习时常浅尝辄止,没有深入,不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高;理论水平不高,没有对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。关于树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时候大局意识不够强,比如在工作中,还存在“各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜”的思想,认为做完自己的工作就可以了,没有从整体来通盘考虑。政治意识不够,工作之余,有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为,不能及时予以制止。关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不
8、强,面对一些比较复杂棘手的工作,不敢直接面对,对基层群众或基层单位提出的一些问题,即使是自身的问题,也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多,容易烦躁。对于一些对员工的工作部署,有时候只是停留在发了通知,做了提醒,没有对落实情况严格把关,有时候真实情况了解不够深入,导致在向领导汇报时心里没底,一问三不知。二、产生问题的原因分析一是忽视了理论知识学习,放松了对自己的要求,政治觉悟还需要进一步提高;反思不够,对自己存在的问题不敢面对,不去改进,学习和运用理论方面欠缺很大,特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重
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