2023年工作总结及2024年工作安排汇编(6篇).docx
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1、2023年工作总结及2024年工作安排汇编(6篇)目录1.街道2023年度工作总结及2024年度工作安排.22.区统计局2023年工作总结和2024年工作安排.103.县城管执法局2023年度工作总结及2024年度工作安排174.县审计局2023年工作总结及2024年工作安排.285.镇2023年度工作总结和2024年度工作安排386.镇2023年工作总结及2024年工作安排42街道2023年度工作总结及2024年度工作安排2023年以来,在区委、区政府的坚强领导下,XX街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,紧紧围绕“强东兴西、全域协同”
2、发展格局,深入开展“四大比拼”,大力实施“十大工程”,全街经济社会稳定健康发展。现将2023年度工作总结及2024年度工作安排报告如下:一、2023年度工作总结(一)着力稳投资抓项目,经济发展行稳致远。110月,我街主要经济指标稳中有进,其中规上工业企业产值完成XX万元,固定资产投资完成XX万元,限上批发业销售额完成XX万元,限上零售业销售额完成XX万元,招商引资项目签约金额完成XX亿元,产业项目到位资金完成XX亿元,多项指标在全区绩效考核综合排名街道乡第一。精准发力推进企业升规纳限入统,新引进2家资质以上建筑业企业,3家投资XX万元以上的农业市场主体,成功申报1家高新技术企业,2家“专精特新
3、”企业,净增企业法人主体116户。扎实开展第五次经济普查工作,基本完成清查任务。(二)大力开展“四大比拼”,全面参与“十大工程,强化项目建设大比拼,谋划实施XX农产品(食品)加工园,总投资5亿元的厨之道、华燕、新佳简呈厨等3个农产品加工项目已开工。强化招商引资大比拼,立足农业、农产品(食品)加工、文旅资源优势和发展需要,引进了武汉佳禾、“白水乡田”高端乡村民宿项目、九真安林子乡村办公聚落、怡心湖畔欢畅牧场农旅融合项目、九真福田生态小镇、东明印象田园综合体、武汉九真山研学旅行劳动实践基地等一批高质量产业项目和企业,进一步壮大XX一二三产业基础。强化创新驱动大比拼,大力度培育创新企业,招引新数字、
4、新健康、农产品加工领域企业3家,新增“二品一标”3个。积极吸引创新人才,引进留汉就业创业大学生342人。武汉绿乐农业科技有限公司总经理冯军同志入选“武汉英才”计划专项培训人才。强化营商环境大比拼,持续优化政务服务,严格落实湖北省依申请及公共服务事项管理暂行办法(试行)规定,全面梳理街道、社区(村)三级依申请及公共服务事项清单,坚决做到“清单之外无审批”,事项认领发布率达100%,服务指南准确率100%。(三)巩固拓展脱贫成果,乡村振兴全面提速。加强防止返贫动态监测和帮扶,启动2023年防止返贫监测帮扶集中排查工作,现已排查农户7000多家并发放宣传资料6000多份。提升农村基本医疗保障水平,完
5、成火焰、严湾、向集等村卫生室提档升级,加强村级卫生室药品检查,提升基层医疗服务水平。做优传统农业特色优势产业,新建永丰片区高标准农田2600亩,确保全街粮食播种面积稳定在3万亩左右、产量稳定在2.5万吨以上。切实抓好美丽乡村项目建设,火焰、老湾、花园村等3个国家级美丽乡村重点县项目,老湾、花园、高新村等3个市级美丽乡村项目,柏木村省级美丽乡村项目均已全面完成工程项目建设任务。(四)坚持以人为本,民生保障稳步增进。精准施策落实低保动态管理,“线上”对社会救助对象进行平台比对、全面排查,“线下”组织工作专班对全街救助对象进行全面入户核查。严格做好特殊困难群体帮扶工作,配合区民政局完成炉房村和柏木村
6、农村互助照料活动中心提档升级试点前期准备工作,并对20户特殊困难老年人居家适老化改造进行入户评估。严格标准规范发放惠民资金,今年以来共发放水库移民直补对象692人、金额XX万元。依托武汉市养老服务信息平台,对即将年满80周岁的老人提前两个月进行个人信息登记,建立电子档案,截止10月份共发放高龄津贴837人,发放资金XX万元。(五)筑牢安全防线,辖区态势平安稳定。深入建设“雪亮工程”,实现辖区公安派出所、区街两级综治中心平台联网,有效提升群众的安全感。深化网格管理,从“群众找上门”变成“干部来敲门”,排查化解家庭矛盾、财产纠纷等各类矛盾纠纷200余起。做好信访维稳和特殊人群管控,接访群众来访来信
7、500余次,共处理市民热线督办单655件,按时办结率100%,满意率96.84%。开展安全生产隐患排查,持续推进了消防、道路交通、燃气、建筑施工、危险化学品等安全治理和安全风险专项整治,今年继续保持零事故。(六)发挥党建引领作用,工作作风不断优化。扎实推进党支部标准化规范化建设,火焰村党支部被评为市级示范党支部,炉房党总支、十里莲华党支部、卫生院党支部被评为区级示范党支部,炉房村的“三三三”工作法获评武汉市2022年优秀城乡社区工作法。持续做好村(社区)干部素质能力提升,开展各类集中培训5次,累计培训村书记21人,其他“两委”干部88人。指导街道38名村(社区)“两委”干部参加区委组织部举办的
8、“竞赛提能”专项行动,2名干部获得“岗位之星”奖项。充分发挥监督执纪作用强化干部作风,结合公检法移送、日常监督检查、专项整治等重点领域的问题,运用监督执纪第一种形态对党员干部诚勉谈话、批评教育、通报批评等形式处置27人次,查办党员干部违纪案件8件,给予党纪处分7人。二、存在的主要问题(一)产业振兴没有XX特色。农业全而不专,XX是以农业为主的街道,但传统农业仍居主导地位,品牌少、规模小、效益低、竞争弱,据初步统计,亩均收入不足千元。农产品加工业处于起步阶段,还有一个较长的培育过程。工业小而不强,受规划和土地指标制约,近年来XX工业发展较慢,仅有8家分散布局的规上工业企业,没有成型的工业园区。服
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