街道党工委书记2023年述学述职述廉述法报告.docx

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1、街道党工委书记2023年述学述职述廉述法报告今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻党中央、省市区委决策部署，加强理论学习，提升干事本领，注重廉洁自律，坚持依法履职，牢记“三个务必”、品卓厉奋发、勇毅前行，努力为街道各项事业高质量发展做出贡献。现将本人2023年履责情况报告如下。一、强化日常学习，不断增强干事创业的能力本领始终把学习作为终身“必修课”，坚持理论学习和业务学习一起抓、共同促，在理论素养、党性意识、履职能力方面均有了质的提升。一是加强理论武装。以第二批主题教育为契机，利用“三会一课”、理论学习中心组学习会等机会，读原著学原文悟原

2、理，认真研读党章党的二十大报告习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等必读书目，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解贯穿其中的立场观点方法，并结合工作实际，切实把握好这一思想的世界观、方法论，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。同时，通过班子会“第一议题”、专题学习等方式，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，不断筑牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。主题教育开展以来，我先后主持召开6次专题会议学习党的创新理论，参加4次中心组理论学习，完成研讨文章12篇，学习必读书面5本，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强。二是强化业务学习。基层工作千头万绪、

3、纷繁复杂，对干部的知识储备、业务素养、政策把握能力均具有较高要求。作为街道党工委书记，要始终把学习充电作为解决群众问题的重要抓手，坚持带着问题学、联系实际学、阅读书本学、面向群众学，自身业务能力、知识储备均有了大幅度提升。今年以来，我先后学习了信访、环保、应急、党建等领域最新政策50余份，阅读专业书籍21本，学习“枫桥经验”“浦江经验”专业读本4部，为做好新时代基层工作奠定了坚实基础。强化履职担当，持续提升为民服务的工作质效一是严格抓好党建工作。今年以来，在全街大力推行“党建+网格”模式，推动服务、管理、资源、力量向网格集聚，依托村居级网格主动发现矛盾，未诉先办，及时解决好村民诉求，接诉即办成

4、绩稳定保持在全市前100,其中6次进入全市前50,综合成绩全区第一。推进党群服务中心建设，把村级活动阵地建成党员群众温馨之家、综合服务工作平台、基层治理调度枢纽，构建以党群服务中心为核心、村民自治为基础、多元联动的“党群聚合力”工作模式，实行承诺清单化，梳理民生清单，全面提升服务群众的能力和水平。组织党员干部及包村干部成立党群志愿服务队，以“我为群众办实事”实践活动为契机，推行群众“点单”、党组织“下单”、成员单位“接单”“三单制”模式，发起点亮“微心愿”行动，精准解决群众反映的困难和问题，把党群服务中心打造成为服务党员、服务群众、服务社会的新时代党群综合服务阵地，让活动阵地真正“活”起来。二

5、是不断提升基层治理水平。充分发挥党组织在基层治理中的领导核心作用，积极整合辖区各领域各行业资源，定期召开党建联席会议，开展党建联建活动。将地区国开行总行纳入街道党建工作协调委员会，签署“金品聚力”结对共建项目书，形成涉及组织建设、党员教育、服务群众、社区治理等多方面的资源清单，实现各领域党建互联互动、优势互补、融合共进。将机关包片干部、物业服务人员、下沉网格员等专业力量统筹调配，形成社区治理“一张网”，通过民情“亦”站、四二二一家访工作等，形成“街道党工委-社区党支部-居民”三级联动机制，全力解决问题。全年共解决群众操心事烦心事揪心事245件，大大提升了居民生活的满意度、幸福感。三是大力推进人

6、居环境整治。构建党工委带动、党支部推动，村（社区）“两委”包片，党员、村（居）民代表带头，村（居）民全部参与的工作机制，每周开展一次全覆盖巡查，制定农村（社区）人居环境村级考核办法，将市级人居环境检查考核评分标准纳入乡规民约并建立奖惩机制，同时发挥退役军人、先进模范户等示范带头作用，引导村（居）民从“要我清”到“我要清”转变。西葛城村通过治脏、清乱、腾退、复绿等，持续开展人居环境整治提升,新建成38亩休闲公园，群众增添健身休闲好去处，先后荣获“国家森林乡村”“市生活垃圾分类示范村”等荣誉称号。四是扎实开展乡村振兴行动。制定抓党建促乡村振兴工作要点，修订2023年度村级工作考核实施方案，从工作能

7、力、队伍建设、农业发展等方面，细化乡村振兴考核指标，用良好的制度机制保障工作落实。强化稳产保供，多措并举夯实农业“生产端”，打造集育苗、种植、冷链、加工、销售一体化的综合性产业集群，积极发展现代设施农业、培育壮大农业龙头企业，采用“合作社+农户”的模式，带动农民增收。抓好农业发展政策落地落实，稳步推进新建1个村集体高效设施农业示范园，协助3个企业对农业老旧设施进行改造，依托三分地公司引进中国农业大学现代农业科技小院果蔬项目，推动产业发展壮大。五是持续提升基本养老服务水平。充分发挥社区管片主任、楼门院长“熟人”“熟路”优势，通过“拉家常”摸实情、“听抱怨”补短板、“进家门”问需求的形式，为辖区兜

8、底对象建立养老服务档案。针对特殊困难群体，坚持“层层托底”，依托辖区3家驿站打造社区居家养老的“总服务台”，建立老年人助餐、助浴、助洁、助医、助急服务网络，全天候一站式响应。社区每晚8点对空巢、独居老人上门探访，为老人提供关心关爱、紧急救援、安全提示等服务。对辖区1324名空巢老人、285名独居老人实行“每天一问候”全覆盖巡视探访。六是持之以恒促进社会稳定。面对群众身边的痛点、难点、堵点问题，逐步探索出以社区党支部为核心，群众需求为导向，街区商户、物业公司、社区党员和志愿者队伍为服务主体的参与模式，有效激发党员干部的先锋模范作用。街道社区干部、广大党员充分发挥党组织密切联系群众，党员干部服务群

9、众、商户的优势，积极宣讲改造方案和措施，让惠民举措深入人心，累计组织召开项目推进会10次，居民议事会5次，开展民意调研2次。结合12345市民热线反映问题，街道、社区现场查看、上门研判，精准梳理并全面掌握街区之“痛”，面向本地住户、外来租户、商家等群体，围绕街区公共安全、交通出行、环境秩序、便民服务等内容开展调研，对收集问题“清单化”管理，建立“问题清单”加“需求清单”双清单，共征集问题40余条，需求50余条。三、强化廉洁自律，坚决筑牢拒腐防变的思想根基本人时刻以中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党内政策法规为准绳，做到了防微杜渐、警钟长鸣。日党工作中，严格履行全面从严治党第一责任

10、人职责，对下属严格要求、严格管理、严格监督，不断提高机关党员干部的廉洁自律意识。坚持秉公用权，按程序决策、按制度工作、按规定办事，没有做过侵占集体利益，插手基层敏感事务和违背组织要求的事。坚持洁身自好，始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则，严格落实中央八项规定，规范公务接待，严格公务用车、严格办公用房标准。在工作和生活中，处处严格要求自己，身体力行、以身作则，自觉抵制各种不良风气，始终保持清醒头脑，以德养身、以廉修身。持续加强对配偶、子女和身边工作人员的教育管理,为干部职工履行党风廉政建设各项规定做好表率。四、强化法治思维，切实贯彻依法办事的执政理念为了贯彻落实党中央、省市区委关于依法

11、治国的重要部署，本人以身作则，组织机关干部开展“依法行政”专题学习，邀请市委党校专家围绕提高行政执法的程序意识、行政执法中应注意的问题、如何深入推进依法行政做专题授课,推动全体干部深刻领会“依法行政”工作具有重要意义，健全工作机制，完善考核体系，提高全体干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。同时，本人还认真学习了宪法民法典行政许可法行政强制法公务员法政府信息公开条例等一系列保障政府依法行政有法可依的法律、法规，提高了自身运用法治思维和法律手段处理基层问题的能力，既能在常态社会条件下依法行政，也能在突发事件应对中坚持法治，尊重人权。五、存在问题及下步打算一年来，

12、我虽然在理论学习、履职担当、廉洁自律、依法行政等方面取得了一定的成绩，但对照上级要求和群众期盼，还存在一些不足和差距：一是理论学习仍需加强，主要是学习不走心不深入不系统，用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足；二是担当作为仍需加强，主要是干事创业精气神不足，存在思维惯性和路径依赖，贯彻执行上级决策部署还存在不到位的地方；三是工作作风仍需加强,主要是调查研究不经常、不深入，对迅速变化的客观实际和群众冷暖了解不深、感知不真，想问题、做决策存在简单化倾向。栉风沐雨，初心不改，砥砺奋进，再续华章。在2024年工作中，我将从以下四个方面抓好整改：一是狠抓学习提升。全面、系统、深入学习习近平新时代

13、中国特色社会主义思想,全面把握这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，深刻理解这一重要思想的道理学理哲理，切实做到筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是狠抓责任落实。突出实践导向，真抓实干、务求实效，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，敢于斗争、勇于负责，聚焦问题、知难而进，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。三是狠抓民生实事。坚持与人民群众同呼吸、共命运、同甘苦、共患难,把人民群众当亲人，时刻做到心里“想着”群众；脑里“装着“群众；办事“为了”群众；谋事“不忘”群众；发展“依靠”群众。经常深入实际、深入群众、深入一线开展实地调研，

14、坚持与群众“零距离”接触；“心贴心”交流；“面对面”请教；“实打实”服务。四是狠抓党风廉政建设。督促全体干部以党性立身做事，增强纪律意识、规矩意识，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，坚决反对特权思想和特权现象，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。2023年公司党委党建工作总结2023年，在公司党委的正确领导下，公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实公司发展思想和工作方针，围绕公司发展规划，聚焦主责主业,强化担当实干，突出党建引领，着力推动公司高

15、质量发展。下面就公司党委2023年度党建工作开展情况进行汇报。一、党建工作开展情况（一）坚持政治建设引领，激活发展强大引擎。公司党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治建设首要任务，将党委理论中心组学习列为“主修课”全年组织开展学习23次，交流研讨8次，其中专题研讨5次。严格落实“第一议题”学习制度，各党支部全年开展第一议题学习720余次。党委书记带头讲专题党课6次，班子成员深入联系点、所在支部讲党课12次，全年开展调研、指导工作23次，帮助解决了18个突出问题。修订了十余项党建工作考核制度，实现了党建工作的规范化、标准化。分层分类、因地制宜，把党建工作要求写入子公司章程，“

16、党建入章”完成率达100%,扎实推进党的领导融入到公司治理的各环节。（一）明确方向、准确定位，夯实基层党建根基。一是以加强组织建设为重点，以党建品牌为载体抓融合、促发展。全面推进支部规范化标准化建设,公司党委直属9个党支部，过硬党支部建设完成率达100%。二是创先争优当模范，夯实党建与中心工作有机融合。全年设立23个党员先锋岗、划定8个党员责任区、组建5支党员突击队，充分调动了党员的主动性和积极性，激发党员创新动力，为解决企业发展中的重点、难点问题献计出力。三是严格执行发展党员工作规范，严把发展党员关。坚持成熟一个发展一个的原则，引导优秀员工、核心人才向党组织靠拢，2023年全年共发展积极分子13名，确定发展对象13名，预备党员转正23名，实现党员队伍与人才队伍同步建设。四是我为群众办实事深入人心，凝聚工作合力。公司党委始终坚持把“我为群众办实事”作为推进党史学习教育的重要抓手，聚焦破解职工群众“急难愁盼”的问题，坚持问题导向、目标导向和