经典个人对照检查短篇多章.docx

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1、经典个人对照检查短篇多章经典个人对照检查短篇一按照医院通知要求，近期我认真读原著、学原文、悟原理，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，结合自身思想工作实际，重点查找存在的突出问题并深刻剖析了问题产生的原因。通过问题查摆，进一步明确了努力方向，制定了整改措施。下面作个人剖析。一、检视剖析的问题在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面。作为县医院放射科的主任，能够自觉拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，工作中够积极参加医院组织各类党建教育活动，不断提升个人医生职业道德和职业素养。但对照更高标准，还存在一些不足：一是理解不深。从“两个维护”的高度来审

2、视和推进科室工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉有待进一步增强。在面对新的医疗发展形势，关注不多，系统思维、前瞻思维还有差距。二是宣传不够。平时多忙于科室工作，发挥党员作用，把理论向科室人员宣讲不够，没有将“两个确立”根植于自己的工作岗位上,使得一些同志知其然而不是其所以然。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。作为一名党员，能够始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动学习理论，紧跟时代发展，不断提高工作能力、职业视野。但对照反思，还存在一些问题：一是学的劲头不够。理论学习的自觉性主动性不高，上级有要求才学，工作有需要才学，主动学、自觉学的劲头还不足。在学习和贯彻落实

3、上存在实用主义倾向，与医疗卫生工作密切相关的内容学习的多，对其他领域的学习的少，缺乏“挤”与“钻”的韧劲。二是联系实际不够。多数满足于学了，在学以致用、学用结合上做得还不够，没有从责任的角度、政治的高度开展精准学习，特别是运用习近平总书记关于医疗卫生体系建设重要论述，结合工作实际想的不多、思考不深。在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面。我能够在党的领导下，认真完成组织赋予我的各项工作任务，在自己的岗位上兢兢业业、勤勤勉勉，但对照更高标准，还存在一些不足：一是思想站位不够高。平时更多关注的是医疗的事情，倾入精力更多的是科室的治疗工作，作为一名党员干部，站在党的领导的角度

4、思考、谋划本职工作做的不够。二是全局观念不够强。因理论素养不够扎实，思想观念还存在一定局限，主要是就工作抓工作的多，多数满足把科室的工作干好了，认为只要是干好了本职工作就是为党和人民做贡献，就是在实现自己的价值，没有把自己的工作置于国家发展的全局高度来审视，“国之大者”还没有完全做到心中有数。坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面。所谓，医者仁心，我作为一名医疗工作者，始终坚持党的根本宗旨，践行以人民为中心的发展思想，坚决做到听党话、跟党走，但深刻反思后，感到也有一定的问题不足：一是科室医疗水平与人民群众期盼还有差距。虽然能把放射科的各项工作抓好，但主动钻研放射医疗、前言知识不够主动，对科室人

5、员的日常医疗的帮带指导还有差距，导致科室的医疗水平距离城市大医院放射医疗标准还有差距，遇到疑难病历，也有拿捏不准，需要求助主诊医生的情况。二是服务意识与全心全意标准有差距。放射科作为相对“封闭”的科室，与一线主治医生相比，与群众没有贴的没有那么紧，对日常医疗的群众所思所想所盼没有做到知根知底，聚焦群众的急难愁盼，事事想在前、干在前做的还不够。发扬斗争精神、勇于担当作为方面。作为医院的一名党员干部，我始终立足岗位，担当作为，积极发挥科室X射线、CT诊断对病人诊断的预判作用，努力把工作干的更出色、更出彩。但对照高标准、严要求，还有一定差距：一是深谋远虑不够足。主要是站位县医院长远规划发展，前瞻谋划

6、科室工作思考不足，深入考虑疫情防控、经济发展等面临的新问题、新情况还不多，面对问题挑战主动解决的意识还不够，居安思危意识不足。二是工作标准不够高。传承优良传统和红色基因上还有差距，工作标准不够高，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，在工作繁杂无序时还是会萌生“差不多就行”的思想，只注重结果，研究关注过程较少，缺乏在落实细节上的抓住不放。有时面对科室人员工作的小失误，提醒不够及时，批评指正也是蜻蜓点水、一带而过。克服形式主义、官僚主义等方面的问题等方面。个人能够严守政治纪律和政治规矩，坚决反对形式主义和官僚主义，从不把自己当成是一个“官儿”，和科室的同事们融洽相处、团结共事。但自我反思

7、，仍然发现一些问题：一是学习作风还不够实。理论学习、业务学习爱跟的不够紧，学习有些滞后，思想还跟不上最新理论、前沿理论。有时学习，重形式，一定程度上存在忽视内容的情况，导致学用有一定脱节。二是工作作风还不够实。在放射科的各项工作中，利用医疗器械推动工作，在乎形式、过程和数据的情况多，对内容、结果和质量有时把的还不够很紧。在管理教育科室人员方面，加强纪律教育还不够经常，督促科室人员以一流标准干事、创业做的还不够。日常工作中，“坐镇指挥”多、“冲锋陷阵”少，这也从侧面反映出形式主义官僚主义纠治的还不够彻底。二、产生问题的原因剖析理论武装有所弱化。主观上对政治理论学习重视度不够，对政治素质锤炼不够经

8、常，没有及时主动、有针对性地加强对党的政治理论和放射医疗理论知识的学习，从而积极弥补自己思想、认识和能力上的不足，运用理论指导实践，解决实际问题能力有待提升。群众观念树得不牢。群众观念树得还不够牢，全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在心中牢牢扎根，对如何更好地服务群众、为群众解决问题等方面考虑的不多、做得不好，导致一些工作成效与人民群众的新期盼、新期待存在差距。纪律约束不够严格。在执行党的各项纪律过程中，认为只需要管好自己和身边人就行了，在监督约束上决心和力度不够，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠思想，没有真正做到事事慎独慎微、时时自

9、警自省。三、下一步整改措施一是主动学习、提高站位。认真深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，特别是关于医疗卫生体系建设的重要论述，读原著、悟原理，不断强化思想定力、政治定力。发挥好党员先锋模范作用，坚定不移地做到“两个维护”，切实提高政治站位，增强“四个意识:二是遵规守纪、展现作风。自觉遵守中央八项规定及县局、医院的各项管理规定，始终做到自重、自省、自警、自励，坚决抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。强化自我监督，加强党内监督，接受同事监督，带头遵规守纪，从小处做起，从细节做起，同时作为党员始终保持清醒的头脑，不该说的不说、不该做的不作，始终以党章党规党纪规范自己的言行。三是

10、认真工作、提升效率。作为放射科主任，认真履职尽责，加强对县医院放射领域现状和困难的发展状况的认识，想办法积极解决有关问题，积极发挥一名党员先锋模范作用。注重加强工作的头筹协调，深入医疗一线和同事们一道增才识、提能力，不断积累经验做法，一点一点去进步，一天一天去提升，形成自己独特的、高效的工作风格。经典个人对照检查短篇二尊敬的各位领导、同志们：围绕此次民主生活会的主题，院党委从带头深刻感悟“两个确立”等6个重点方面，进行对照检查。在深入开展学习研讨、认真进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上,找准问题、剖析根源、制定措施，明确今后努力方向和整改措施，形成对照检查材料如下：一、存在的主要问题带头深

11、刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面院党委坚持把加强思想政治建设作为一项重要政治任务，采取集体学习、个人自学、专题辅导等多种方式，全面系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。院党委班子在认真落实中心组学习考核制度及“第一议题”学习制度的基础上,狠抓意识形态工作责任落实，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想，全年开展集中学习XX次、研讨交流X次，班子成员撰写心得体会、理论文章、调研报告XX篇，个人笔记达X万余字。存在的问题：一是学深悟透还不够彻底。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不够深入，

12、完成规定动作多、自觉主动学习少，对一些新观点、新论断理解还不够深刻、把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，活学活用到谋划发展、深化改革等工作实践中去；二是大局观还有不足。有时还缺乏政治眼光和全局视野，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够，对如何推动医院工作高质量发展还缺少系统性的调研与谋划；三是政治“三力”还有欠缺。虽然能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但还没有完全做到凡事都从政治上看，从政治因素去分析、从政治效果去考虑。对面临的各类内外部风险挑战思考把握还不充分。带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝

13、心铸魂方面院党委始终做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。工作中，领导班子着眼全国卫生健康事业发展形势，精准把握卫健领域大政方针，紧紧围绕我院短板弱项，不断推动学科建设发展。存在的问题：一是政治敏锐性不强。对新形势下如何更好的宣传党的政策主张方面还研究的不够透彻，对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻，没有很好的将党建工作与业务工作进行融合；二是政治站位不高。学习贯彻习近平总书记关于卫生健康工作重要论述不够深入，对党中央及省委、市委、市委卫健工委关于医疗领域重大决策部署的理解还不够深入具体，没有真正达到学懂、弄通、做实，班子成员深入一线研究不够，在理论联系实际、指导实

14、践方面还有欠缺。带头坚持和加强党的全面领导方面党委班子成员坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一准则，自觉向党的政策路线方针看齐，向中央决策部署看齐，努力增强党组织政治功能和组织功能，确保党中央决策部署得到不折不扣的贯彻落实。一是严格履行管党治党责任，认真贯彻落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度等各项规定；二是开展内设党支部调整设置及换届工作，实施医院临床医技科室党支部书记“双带头人”培育工程。三是持续深化服务型党组织建设，积极创建党建品牌。存在的问题：一是管党治党意识不强。实际工作中领导班子对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对社会

15、上个别消极议论或错误言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，在夯实党的政治根基上着力不够。二是贯彻落实民主集中制存在不坚决、不到位的地方。有时因时间和工作节奏较快，对一些重大事项和决策，班子成员之间酝酿不充分，沟通不到位，科学决策机制还有待于进一步完善。三是在党的建设方面还存在薄弱环节，党支部建设还需进一步加强。班子成员不同程度存在“重业务、轻党建”的思想，对基层党建重视不够、抓的不实，导致基层党建工作标准化、规范化水平不高，党支部组织力和政治功能发挥不突出，党内政治生活质量不高，“三会一课”制度的执行还需进一步严格规范。带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面院党委始终践行党的根

16、本宗旨，着力为群众办实事解难事。年内继续落实进一步改善医疗服务行动计划，开通各项惠民功能，不断完善互联网“线上问诊”咨询，继续开展移动办公，简化临床用药审批等流程；积极开展惠民基层活动,通过我院优质医疗资源下沉，精准帮扶定点医疗机构。同时,加强内科二级学科建设，进一步扩大了医疗服务项目，深化了服务内涵。存在的问题：一是为民服务的主动性、自觉性不强。作为医院领导班子，多次提出要以职工是否满意、患者是否满意来检验工作成效。但如何以群众满意来指导工作，措施不多、落实不够。班子成员普遍存在对科室安排部署、听汇报多，跟踪指导少的问题，深入一线、深入群众身边开展调研的深度、广度还不够，没有真正做到想群众之所想。二是工作作风还不够扎实。好凭老经验、老办法解决新问题，对习近平总书记最新指示批示精神及时跟进学习不够，针对职工和患者反映强烈的热点、难点问题，开展专项治理的力度还不够，群众监督网织的还不够密。三是调查研究工作机制还不健全，对标对表不够。对医院发展定位