组织生活会建议和意见(通用6篇).docx
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1、组织生活会建议和意见(通用6篇)【篇一】组织生活会建议和意见自开展党史教育活动以来,我按规定认真学习了中国共产党党史的相关内容,学习了有关方针政策,以及领导的讲话,通过深入学习党史,我的确有很多的收获,思想认识有了很大的提高,增强了努力提高社区工作的责任感和使命感。我通过对照党章中的党员义务、党员修养、党员要求的内容,对照科学发展观的精神,认真分析自己存在的问题与不足,从自身找原因:一、存在问题:1、学习上还不够注重,理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动地挤时间学习还不够,闲时学得多,忙时学得少,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只
2、满足于认真完成社区领导交给的任务,常常只是根据社区布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。3、在工作上积极主动性不够强,创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥,不够积极主动,缺乏灵活机动性。4、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对自己关系不大的事还不够热心、不够主动,对群众的事没有热情主动地关心,与一些同事交流还不够。二、整改措施本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用,所以今后要努力改进。1、加强政治理论学习,争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻,把这变成自觉的
3、行为。2、加强业务学习,努力开拓创新,吸取先进的业务经验、方法,树立先进的业务思想和理念。切实转变观念,提高创新意识和责任意识。3、在工作中要积极主动地参与,认真仔细地研究,不断地解放思想,大胆地创新实践。4、平时要多和同事们交流,要热情主动地关心同事们的大事和小事。总之,在活动中,通过学习自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,不去强调客观,以高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。【篇二】组织生活会建议和意见1、党史教育学习上存在的问题:通过参予支部党务工作的建设,有了更多的学习机会,深入学习了一些党的历史、方针、政策,但理解程
4、度还有待提高,应更加深入把握精髓。改进方法:沉下身子,静下心认真研读党史,遇到不懂不会的,主动找党员同志、前辈共同研讨,向专业研究党史人士请教,真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。2、在纪律作风上存在的问题:虽然有了长足的进步,能够做到严格要求自己,但对党纪国法的学习还是不够,没有用理论全面武装自己要求自己。改进方法:加强党纪党规、法律法规的学习研究,模范带头遵守党纪党规,知敬畏、守底线,严格规范执法。3、在工作作风上存在问题:日常工作的统筹安排上有欠缺,从事党务工作的同时,也要加强业务工作的能力,参与相关业务工作的开展,两手抓,两手都要硬。改进方法:挤出时间多钻研业务知识,提高统
5、筹安排工作的能力和业务工作技能,发扬老民警“传帮带”的作用,处理好家庭、工作的关系,保持积极工作热情。4、在生活作风上存在的问题:艰苦奋斗标准不高,偶尔和同事同学朋友聚聚餐,有时花钱大手大脚、认为反正画的是自己工资,别人管不着。改进方法:树立正确的交往观和消费观,坚持有利于业务工作、有利于个人成长进步和家庭幸福的交往原则,在交往中保持政治警觉,分清是非美丑,多交良师益友。保持艰苦朴素的生活作风,培养一些高雅的兴趣爱好,提升内涵修养,追求精神富足,撰弃表面空虚的物质生活。【篇三】组织生活会建议和意见一、自身存在的问题(I)思想政治。学习形式不多,只满足于党员会议的传达和支部会议的学习。在研究论中
6、国共产党历史、中国共产党简史等书籍时,需要加强阅读原著、学习原文、理解真理。我们不能熟练运用习近平的中国特色社会主义新思想来分析和解决问题,指导我们的工作。(2)改革意识。工作中有求稳的思想。在大胆改革和探索支部建设发展的过程中,没有多少思考支部的活力和活力,也没有足够的热情和主动性。(3)创新精神。面对党员干部数量不断增加的实际情况,党员教育、管理和监督缺乏创新思路和措施,工作紧迫感和自我压力的意识减弱。(4)扩大开放。组织参观先进党建基地建设,接受红色教育不够,开放意识尚未完全解放;带领党员干部以科学的态度和开放的理念把党建工作提升到新的水平,党支部和群众面对面互动不够。(5)市场理念。作
7、为支部书记,从树立市场服务意识的角度来看,从管理者到服务者的角色转变还不到位;充分激活全体党员的学习和工作动仍存在不足;在建设标准化、标准化的党支部方面,优秀的党建品牌意识尚未建立。(6)工作基准。标杆一流活动还不够开展。在标杆表的先进典型和先进经验方面,标杆意识还没有完全确立。(七)工作作风。办公室里有很多日常事务。深入乡镇、下到一线调研得少,为帮扶村困难群众解决实际问题还不够经常,发挥共产党员先锋模范作用方面做得还不够好。二、产生问题的原因分析对照以上七个方面的问题,我认真剖析上述问题产生的原因,虽然存在一定客观因素,但主要是主观原因造成的,关键是理论学习、纪律意识、宗旨观念等方面存在偏差
8、,具体如下:(一)理论学习不够深。在学习把握习近平新时代中国特色社会主义思想这一科学理论和精神实质上下的功夫不够深,融会贯通不够,不能很好地从理论与实践的结合上研究学习内容和实际工作的融合。(二)纪律意识不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够高,在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。作为一名党员干部,争先进做表率意识树得还不够牢,在用自身“正能量”感染带动身边普通党员和广大群众方面还有待进一步提高。(三)宗旨观念不够牢。工作中或多或少存在着实用主义的惯性思维,干事创业的精神、为人民服务的理念与日常工作的联系不够紧密,对“为了谁”
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