组织生活会征求意见对党支部意见范文2023-2023年度(通用6篇).docx
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1、组织生活会征求意见对党支部意见范文2023-2023年度(通用6篇)组织生活会征求意见对党支部意见1一、针对支部书记同志提出的批评意见1、*同志:(1)工作激励考核制度不到位,不能激发职工工作的积极性和主观能动性。2、*同志:(1)对业务这块没有真正深入其中,抓落实不够。3、*同志:(1)作为精准扶贫“大村长”下村调研次数还要增加。4、*同志(1)开展各种职工集体活动少了,要进一步提高员工的活力和集体凝聚力。5、*同志(1)对布置的工作跟踪督导少,亲历亲为少。二、针对同志提出的批评意见1、*同志:(1)安排工作不够科学,财会工作要多担当。2、*同志:(1)提升工作效率,报账不及时;财务有关规定
2、没及时做出解释;3、*同志:(1)加强工作中的沟通配合、合作意识,有利于提升工作效率。4、*同志:(1)加强工作中的沟通配合、合作意识,有利于提升工作效率。5、*同志:(1)工作事业心、责任心要加强。三、针对纪检员提出的批评意见1、*同志:(I)工作中有急躁情绪,处理问题缺乏韧性。(2)对如何开展党建工作的主动性还不够,过于依赖上级部门的布置和推动。2、*同志:(1)在党员活动日形式单一,往往停留在按部就班开会,跟综问效少。3、*同志:(1)信息宣传方面工作成效不明显,没有调动年轻人的积极性。4、*同志:(1)自我提高思想不够,满足于完成上级交办的任务,工作思路不宽。5、*同志:(1)思想观念
3、方面还不能适应新形势下的工作要求。四、针对某某同志提出的批评意见1、*同志:(I)工作谋事缺激情、少活力的问题偶尔存在,满足于不出差错、平稳度过。2、*同志:(1)在自己分管业务工作的岗位上,缺乏主动思考、主动谋划、主动实践的内容不强,工作上的真抓实管上存在不足。3、*同志:(1)有时忙于业务工作疲惫烦躁时,对党内开展的学习教育和活动也是不够积极和主动。4、*同志:(1)对分管业务知识学习不及时、不到位,导致工作安排中出现偏差。5、*同志:(1)有时还存在畏难情绪。五、针对同志提出的批评意见1、*同志:(1)上班没用心,集体主要荣誉感要加强2、*同志:(1)对新知识、新理论的学习热情不高。3、
4、*同志:(1)工作作风上有时存在散漫、松懈现象,目标要明确。4、*同志:(1)工作责任心要加强,工作的积极性、主动性不高。5、*同志:(1)业务学习不够,某些地方存在工作拖拉,效率较低。六、针对提出的批评意见1、*同志:(1)加强宣传思想工作,2023年宣传任务争取完成。2、*同志:(1)希望深入基层调查研究,提出服务三农指导意见。3、*同志:(1)增加和业务人员的交流。4、*同志:(1)对职工反应的问题,被动解决多,被动解决少5、批评意见(1)缺乏创新意识.组织生活会征求意见对党支部意见2为切实找准第二党支部存在的不足,为开好组织生活会,我们于8月底发出征求意见建议表,广泛征求意见建议。现梳
5、理汇总情况如下:一、肯定意见方面1、政治思想过硬,拥护集团公司党委决议,结合当前主题教育的要求勤政廉洁,能自觉抵制各种不正之风,维护企业荣誉。工作雷厉风行,敢抓敢管敢干,执行党的政策和上级指示,不打折扣,能保质保量地完成各项工作任务,不断带领职工开拓进取。2、支部成员整体素质较高,在廉洁自律方面能够以身作则,严格要求自己,口碑较好,在职工中树立了良好的形象。3、支部领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子。班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用,在岗位上认真履行职责,关心并解决群众的热点和难点问题,贯彻执行民主集中制,带头廉洁自
6、律。二、意见建议方面1、加强支部党员的教育和培训,提高党员干部的政治素质和工作能力,适应新形势发展和企业发展的需要。2、继续加强党风廉政建设,增强反腐倡廉的自觉性,进一步树立党组织在群众中的威信。3、关心职工生活。4、加倍珍惜和维护团结,坚持民主集中制,增强民主意识,坚持民主程序决策。5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面,狠抓制度建设。6、加强党支部标准化建设。组织生活会征求意见对党支部意见3总部为开好XXXX年党支部组织生活会,针对党支部、党支部书记、支部委员进行了征求意见,并进行了梳理。一、对党支部的意见(原始意见9条,梳理为4条)梳理够的意见为:1.多开展有意义的党内活动
7、,提高党员的凝聚力;2 .拓宽党务公开渠道,让党员更加了解党支部的工作动向;3 .关心职工群众不够;4 .党支部工作思路狭窄。二、对党支部书记*的意见(原始意见32条,梳理为7条)1 .对支部政治理论学习抓的不紧,没有新思路,形式单调,针对性不强;有形式主义问题,效果不好;2 .支部党内活动单一、效果不明显,活力不够;3 .对车间职工群众的思想和工作关心帮助少,关心职工群众不深入;4 .与职工群众深入交流少,参加生产劳动少,和职工群众还不能打成一片;5 .参与生产工作的主动性不强;6 .车间活动太少,不能劳逸结合,职工队伍死气沉沉;7 .对支部工作提出的建议少。三、对党支部组织委员*的意见(原
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