组织2023年第二批集中教育专题民主生活会自我剖析研讨发言稿后附的互相批评意见一百例.docx
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1、组织2023年第二批主题教育专题民主生活会自我剖析研讨发言稿后附的互相批评意见一百例一、存在的主要问题对照6个方面突出问题。特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求(一)在理论学习方面的对照检查情况。我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析
2、问题、解决问题的能力有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,平时组织学习计划性不强。一是对党的创新理论的钻研不深入。理论学习主要精力集中在中央、省、市委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上,但对其蕴含的深刻含义了解不够透彻,钻研不够深入。平时除了参加单位组织的集体学习外,自己很少静下心来潜心进行政治理论学习,缺乏刻苦钻研的精神,真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是未能有效地将党的创新理论与强化政治领导、丰富战略支撑、拓展实践路径、破解发展难题、激发动力活力等融会贯通,导致这一重要的思想武器,未能在主动服务和融入中国式现代化大局的过程中发挥出更大作用。三
3、是对新思想的学习不够深入。理论学习的深度不够,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深刻、把握不够系统、运用不够自觉,对新形势、新情况、新问题、新任务,有时还不能从理论高度去分析把握,在精研深思上缺乏钻劲和恒心,在中心组学习研讨时,对如何结合分管领域工作,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导发展实践思之不深、谋之不实、研之不透,未能真正做到知行合一、学用相长。(二)在“政治素质方面的对照检查情况。存在的问题是:一是提升政治自觉的主动性不够强。没能够把全面从严治党上升到关乎党的事业的兴衰成败的高度来看待,对结合发展实际的工作特点、规律把握不够。二是政治意识还有差距,从政治上观察问题、
4、分析问题的敏锐性有待加强。政治意识存在局限性,认为只要自身不犯错误,干好自己的工作就可以了,有时听到不良言论只是自觉得躲开,没有针锋相对地去抵制,没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。对于一些错误言论,没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考,存在多一事不如少一事的思想,认为只要自己不参与就可以了,忽略了这是政治敏感度不够、政治意识不强的典型表现。三是理想信念有所弱化。把重点放在了抓发展、抓经济上,对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,深入研讨的时间较少;个人自学缺乏足
5、够的监督力度,学习计划被当作“软指标”,思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,放松了对党性修养的再锤炼。(三)在能力本领方面的对照检查情况。我全面履行岗位职责,圆满完满完成上级和领导交办的各项任务,负责的业务口各项考核指标取得优异成绩。但通过查摆:一是学习能力不足,年轻党员要跟紧时代步伐,广泛学习,建立知识网。既要学习马克思主义看家本领,还要学习党的理论和路线方针政策;既要学习科学文化知识,还要注重修身养性。二是在“两个维护带头落实上有差距。作为党员领导干部,自己多年来始终坚持令行禁止,时刻把党中央的要求作为凝心聚力、开展工作的根本遵循和指引,但在“两个维护”上还有差距,认为自觉做到讲政治、守规矩
6、就是“两个维护”,没有结合思想、信念、政治站位深刻理解、分析“两个维护”对于全党工作的定海神针作用,没有深入理解“两个维护”对于推动中国式现代化发展的重要作用,在落实上肤浅地认为自己践行了即是贯彻执行了,没有充分发挥带头践行“两个维护”的表率作用。三是推动改革发展还有差距。虽然能够清醒认识到差距,也能增强信心、充满期待干事创业。(四)在“担当作为方面的对照检查情况。主要是:一是改革创新的精气神不强劲。与XX发展新要求相比,在改革创新发展方面精气神还不够强劲,有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上,存在工作按部就班,开拓创新少,就工作干工作多,思路还不够活,格局还不够大。二是在工作
7、创新方面,存在自身知识结构、业务素质和工作经历的局限性,对工作看到还不广、想的还不透、谋的还不深,需要进一步拓宽视野、加强学习交流等。三是思想不够解放。在实际工作中,主观能动性发挥还不够,存在求稳的想法,满足于用循规蹈矩的方法把各项工作做好,尤其是在面对一些情况复杂、难以处理的问题时,思想上不够解放,没有立足实际寻找解决问题的好方法、好途径。(五)在“作风建设方面的对照检查情况。存在问题及具体表现:一是班子成员牢固树立XXXX的工作理念,把提升满意度作为首要任务,但还存在一些不足,宗旨意识不够牢,对职工反映的困难和问题收集得多,过问得还不够,了解面上情况多,找深层次原因少,注重了解自己想要了解
8、的问题,对工作中临时出现的一些新情况、新问题、新变化了解不够深入。二是斗争意识还需进一步强。对照习近平总书记提出的“三个务必”要求,政治锤炼的主观性、自觉性还不够强,缺乏透过现象看本质的政治敏锐性,全局视野、前瞻思维养成也还不够与时俱进。三是对工作标准的要求不够统一和均衡。在谋划和推进重点工作和常规性工作有思想落差,对于一些常规性工作,主观认为不容易出成绩,打造亮点难,因而缺少“如烹小鲜”的工作标准和干则干好、干到完美、干到极致的“工匠精神”。(六)在廉洁自律方面的对照检查情况。作为领导干部,我能够时刻保持清正廉洁的政治品质,自觉抵制各种形式的违法违纪行为,严守党纪国法,加强自我审查,自觉接受
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