第二批学习教育专题民主生活会对照检查检查材料后附的互相批评意见归纳一百条.docx
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1、第二批主题教育专题民主生活会对照检查检查材料后附的互相批评意见归纳一百条一、存在的主要问题按照公司主题教育部署安排,结合自身工作学习实际,突出问题导向,按照“四个对照”、“四个找一找“、“五个方面的差距”、“十八个是否,、“四个扎实”要求,坚持从严标准,深入查摆问题。(一)对照理论学习方面突出问题。日常工作中,能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚守理想信念,强化党性修养,增强宗旨意识,在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。但深挖细究,还有几点不足:一是上级党委理论学习中心组学习成果开放度不够,没有形成确定的与基层党组
2、织共享学习成果的工作机制。作为基层,我们仅能够在公开报道中了解到XX党委中心组学习取得了很好的成效,但具体内容无从掌握,建议XX党委能够建立常态化共享学习成果的机制,及时把学习成果输送下来,让基层党组织开展集中性学习研讨时有更加明确的方向。二是在重点学方面存在差距。对“六个必须坚持”以及中国式现代化这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入。三是对习近平新时代中国特色社会主义新思想的学习、理解的自觉性不够强。虽能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,但学得不精不深,学习时缺乏深度思考,特别是自我学习缺少挤劲、钻劲,学习的不够深入、不够细致、不够全面。(二)对照政治素质方面突出问题。
3、能够坚持党的领导,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚持党和人民事业高于一切,自觉执行组织决定,服从组织安排,始终坚定政治信仰,增强“四个意识,、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但还有差距:一是防范政治风险的责任扛得不牢。自己的政治洞察力、政治鉴别力存在短板,缺少从纷繁复杂相互交织的社会关系中抓住政治关系。对于防范化解重大风险缺乏明确认识,有时不能“鸵鸟心态”、讳疾忌医;有时遮遮掩掩、避重就轻;只盯着自己的“一亩三分地”,对外部的风险隐患缺乏敏感和警觉。强行动自觉还需加强,在重大斗争中去真刀真枪干还有不足,在大风大浪中还不能培养出大智大勇。二是
4、政治执行力不够坚决迅速。在完成具体工作中有选择执行的情况,上级领导和XX、XX领导经常过问的工作就积极推进,时常关注的工作就常抓在手,对不被关注的工作就按部就班、顺其自然,对创造性的动作觉得有时间就做,没时间就歇一歇。比如:XX更新完善工作,虽然第一时间对接XX公司进行处理,但是在XX公司没有及时开展工作的情况下,也没有具体去督促。三是有的不善于从政治和大局上观察分析问题。有的政治意识淡漠,政治敏锐性不强,对“两个大局”是我们谋划工作基本出发点的认识和把握不到位,缺乏战略眼光和辩证思维;有的对新发展阶段的定位、内涵和要求认识不足,对“四大考验”的长期性复杂性、“四种危险”的尖锐性严峻性认识不足
5、;还有的从政治上判断和把握新形势下推动全面从严治党向纵深发展不到位。(三)对照能力本领方面突出问题。我坚持深入研学、调查研究、反复思考,全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想新理念新思想新战略的实践要求,不断增强推动高质量发展、联系服务群众、防范化解风险的本领,将所学理论用于工作实践、指导工作、推动发展。对照自身本领方面还存在以下几点不足:一是对大政方针和上级决策不能准确、具体、全面把握,局限于自己的“小圈子;谋事干事时代感时效性不强,做不到把谋全局和抓落实常态长效一体推进;重短线计划轻长线布局,重眼前成绩轻长远规划。二是精神状态比较振奋,但顾虑过多,产生求稳心态。我深知,把我放在这么重要的
6、岗位,是XX对我的认可和信任,我心怀感恩之心和报答之心,一定要保持只争朝夕、奋发有为的状态,橹起袖子、鼓足干劲、作出成绩,决不辜负组织和领导对我的期望。但还存在求稳不出事、不给上级添乱的心态,把主要精力放在了班子团结、队伍稳定和安全上,大刀阔斧、锐意改革、攻坚克难的闯劲大不如前。三是创新意识缺乏。在创新举措方面胆子不大、站位不高、思路不宽,还没有跳出一时一事的圈子,对全局的长远的缺少关注、思考不深。如,对习近平总书记在二十届中央审计委员会第一次会议上提出“在构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系,更好发挥审计监督作用上聚焦发力”的重大意义领会还不深刻,在“做好与其他监督的贯通协同,形成
7、监督合力”等方面还需要深入思考研究。(四)对照担当作为方面突出问题。干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,要求在“以学促干”方面取得实实在在成效,党员干部要学思想、见行动,主动用党的创新理论研究新情况、解决新问题,加强斗争精神和斗争本领养成,只争朝夕、锐意进取、担当有为,不断激发干事创业的强大动力。对照该方面,存在的主要问题是:一是应对新形势新问题不够主动。适应新形势和解决新问题的能力不足,缺少主动性和前瞻性,遇到工作难题,有时思维视野不够开阔,举措办法不够创新,尽管有意识的想创造性开展工作,却没能拿出较好的工作举措,往往惯用老办法、老经验
8、处理解决新问题。比如在容东片区首批回迁过程中,在完成摇号选房动作后,没能及时开展走访调研,充分了解群众思想动态,发现新问题新倾向,致使在后续交款验房环节处于工作被动。二是直面困难和问题勇气不够。工作中还存在遇到问题绕着走,不愿唱黑脸,啃硬骨头的勇气还不够。三是思想认识还有误区,先锋模范作用没有彰显,还错误的认为先锋模范作用主要体现在优秀典型和领导干部身上,甚至认为党务工作影响业务工作开展。自身修养仍需加强。政治站位不高,有荣誉好处冲在前面,见责任困难缩在后面。在日常工作中表现平平,影响了党员队伍形象。见贤思齐不够主动。自身党员身份意识模糊,不能向先进典型学习看齐,甘于平庸,“佛系躺平”、缺乏担
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