税务局2023下半年工作打算4篇.docx

《税务局2023下半年工作打算4篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《税务局2023下半年工作打算4篇.docx（9页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、税务局2023下半年工作打算4篇（篇一）（一）坚定理想信念，全面提升政治机关建设本领一方面是继续抓实政治机关建设。不断提高政治三力，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。严格落实制定学习计划和安排，分批分类抓好全员轮训，确保学深学透、入脑入心。在全局扎实开展学习XX思想主题教育，学深悟透XX思想、党的XXX精神及习近平总书记关于税收工作重要论述，组织干部研讨培训，实现理论武装全覆盖。另一方面是不断筑牢党建根基。在打牢党建基础、落实党建规范、强化工作举措上抓好落实、抓出成效，重点补齐基层分局党建工作短板。更加注重党建品牌的实质性，重点提升“星光志愿”现有党建品牌的影响力、吸引力，发挥其辐射

2、效应，着力打造2-3个新的党建品牌。（二）发挥职能作用，全面彰显服务大局使命担当一方面是“量质齐优”抓好主业。细致做好组织收入工作，合理规划收入进度，提升税费收入质量，细致算好税费收入账。加强沟通协调，主动向市局和县委、县政府汇报沟通，根据经济运行情况，动态调整收入预期目标，确保组织收入与经济发展相匹配。强化分析预测，科学测算税费收入规模，提升收入预测精准度，避免单位间、月度间收入波动过大。另一方面是“直达快享”落实政策。继续落实小规模纳税人减免增值税、小微企业“六税两费”减免、高新技术企业加计扣除等延续优化或新出台的税费支持政策，做好宣传、培训、辅导、申报、开票等工作。持续开展税收支持政策统

3、计核算和红利账单推送，推动政策红利精准直达市场主体，确保应享尽享。（三）优化纳税服务，全面提升营商环境建设质效一是抓住满意度提升这一重点。压紧压实满意度调查整改工作责任，在强化政策宣传、规范税务执法、提升服务水平、畅通诉求解决渠道、严肃纪律作风等方面下功夫，保持优势指标排名，抓好弱项指标问题整改，确保纳税人满意度调查排名进位赶超。二是发扬便民办税这一优势。继续开展好“便民办税春风行动”和便民措施“大起底”活动，落实新推出的便民办税缴费措施，对照10年来春风行动推出的便民措施，条条梳理、项项排查，及时改进完善未落地、打折扣、实效差的内容，持续提升为市场主体服务水平。三是推进智慧办税这一建设。推进

4、XX特色智慧办税大厅建设，努力实现远程办理响应更快、自助办理功能更全、窗口办理服务更优。不断升级完善智慧办税系统功能，加快推进落实电子印章，持续提升不动产交易登记税务区块链应用的业务量和覆盖面，提升办税缴费便利度。（四）深化征管改革，全面推动税收现代化建设一是持续推进征管改革。扎实做好金税四期上线后续管理服务和风险防控工作，平稳推进纳税人开票方式切换，推进全面数字化电子发票开票扩围。抓好意见落实，一体深化“五员”管理试点、税源监管“三道防线”，力争取得新成效。二是不断夯实征管基础。紧盯征管领域的工作重点和薄弱环节，着力在打基础、防风险、促规范上下功夫，加强征管质量5C管理，优化监控评价体系，对

5、符合条件的指标开展“动态清零”。三是全力抓实风险防控。强化税收风险监管，着力抓好纺织业、竹木加工等重点行业以及出口供货、股权转让等重点领域的风险应对，规范农产品收购发票管理，进一步健全货劳税、财行税、所得税等后续管理措施，提升大企业和国际税收管理效率。（五）激发队伍活力，全面打造忠诚担当干部队伍一是着眼发展提素质。完善培育机制，不断创新教育培训手段，综合应用师徒结对、基层讲堂、业务比武、以考促学、鼓励干部参加各类资格考试，不断提升干部业务能力和综合素质。下半年组织开展一次全员业务考试。二是严管厚爱鼓干劲。以永远在路上的政治自觉正风肃纪反腐，把严的主基调长期坚持下去，进一步强化不敢腐的震慑、扎牢

6、不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。关心青年干部成长，落实选拔培养使用中长期规划和成长成才实施意见，重视青年干部职业规划，关心爱护，择优选用，为青年干部成长成才打造平台、搭建舞台。健全管理机制，提升青年干部工作能力，重点抓好基层干部培养。三是树立导向优结构。强化激励机制，进一步加强绩效管理，加强督导力度，促进各项工作争先进位。常态化开展职级晋升，探索完善工作方案，打破干部“等”晋升的惯性思维，发挥职级晋升的激励作用。（篇二）（一）在树品牌上下功夫，精心打造亮点工作。一是发挥党建引领作用，打造特色党建品牌。坚持树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断加强党对税收工作的全面领导，

7、纵深推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。二是进一步强化绩效管理，打造绩效品牌。严格落实两个责任，进一步完善工作台账，明确责任、量化具体工作目标，推动“两个责任”落地生根。进一步加大监督执纪问责力度，持之以恒提升作风效能，对“四风”问题始终保持高压态势。三是全力争创全国文明单位，擦亮文明品牌。充分发挥工青妇等群团组织桥梁纽带作用，开展形式多样、喜闻乐见的文体活动，活跃氛围、增进交流、缓解压力。提高离退休干部服务、教育管理水平，完善扶危济困机制，主动关注解决干部职工的合理诉求和实际问题。（二）在抓落实上下功夫，稳步推进重点工作。一是统筹做好组织收入与税费优惠政策

8、落实工作。进一步突出收入目标导向，打好挖潜增收、风险管理、综合治税等系列组合拳，确保应收尽收。同时，我们将发挥数据聚合优势，针对重点税种、重点行业、政策难点和征管盲点扎实开展深度分析、专题分析。二是继续大力优化税收服务。坚决贯彻减税降费政策，释放改革红利，打造宣传辅导、贯彻执行、统计分析、监督检查的减税降费链条式管理体系。进一步简化程序，精简资料，发挥自动识别、政策提示、标准判定、协助计税费等功能，提升纳税人服务体验。从严从细进行纳税信用管理，推进“银税互动”，简化流程，方便诚信小微企业高效快捷获取融资贷款。三是持续推动税源管理方式转变。立足XX税收工作实际，坚持专业化、集约化、差异化管理，围

9、绕完善纳税人分类管理和转变税收征管方式，科学分类税源和涉税事项，调整优化税源管理职责与业务流程，持续提升税源管理效能。（三）在求实效上下功夫，全面推动各项工作提质增效。一是加强法治税务建设。以健全执法制度、完善执法程序、创新执法方式、加强执法监督为抓手，全面提高税务执法效能，提升税收治理能力。二是加强基层基础建设。改善基层工作条件，提升基层工作水平，从风险管理方面规范征管流程、从法治建设方面强化征管规范、从过程监督方面规范执法行为，推动征管能力实现新的提升。三是加强干部队伍建设。优化机构职能设置与人岗配置，为广大干部搭建公平高效的干事创业平台。加大干部教育培训力度，推动干部综合能力素质提升，认

10、真解决形式主义突出问题，激励广大干部干事创业热情。（篇三）一是把握“稳”的节奏，进一步落实留抵退税。坚定不移将退税减税作为政治任务摆在首位，采取线上宣讲、线下辅导等方式，把政策交给企业，让企业懂政策、会操作、能享受；继续发挥税收大数据作用，变“人找政策”为“政策找人”，让税费政策红利直达快享市场主体，助力稳定经济大盘；加强与县公安局、检察院等司法部门的协作，加大对虚增留抵、假申报等涉税违法行为的打击力度，做到露头就打、打早打小。二是强化“实”的遵循，进一步组织税收收入。认真落实总局“平稳、协调、安全、持续”组织收入原则，始终把依法依规贯穿于组织收入全过程，加强分析调度，管好重点税源，取得地方党

11、委政府理解支持，坚决不收过头税费，全力以赴组织收入。三是保持“进”的姿态，进一步深化征管改革。认真落实中办国办意见，围绕精确执法，严格实行税收执法三项制度，落实首违不罚，切实把对市场主体的干扰最小化落到实处；围绕精细管理，运用“信用+风险”新型监管体系，切实把对监管效能的最大化落到实处；围绕精细服务，不断加强智慧税务建设，切实把让纳税人十分满意落到实处；围绕精诚共治，与县人社、医保、国土等部门信息共享、资源共用，切实把画好最大同心圆落到实处。四是永葆“严”的基调，进一步全面从严治党。巩固党史学习教育成果，以坚决捍卫“两个确立”的政治自觉，压紧压实管党治党责任，落实“纵合横通强党建机制制度体系，

12、深化纪检监察体制改革，开展作风纪律突出问题专项整治，一体推进“三不”机制，营造更加风清气正的政治生态。（篇四）XX年下半年，国家税务总局XX县税务局将继续坚持以XX思想为指导，深入落实“三高四新”“三强一化”“五个XX”战略要求，不断加压奋进，为XX经济社会发展贡献税务力量。（一）坚持“做好党建”这一根本。以党的政治建设为统领，坚定不移地学习贯彻好XX思想和党的十九届历次全会精神，全面提升党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。抓实党支部建设，在巩固的基础上优化升级党建活动室，持续推动工作创新创优，不断丰富“党建+”的内涵，充分发挥党组织和党员在减税降费、组织税费收入、优化纳税缴

13、费服务、税收营商环境和疫情防控等工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，推动党建与税收业务深度融合。（二）紧扣“组织收入”这一中心。进一步提高认识、提升站位，充分分析组织收入工作中的各项影响因素，精准研判收入形势，强化分析预测，加强科学调度，统筹抓好税费收入，防止收入忽高忽低，力争实现全年收入目标。继续加强“税源强基财源建设”工作，依托专项税源组挖潜堵漏增收，稳步提升各行业税费收入。如加强房地产行业税收征管，从土地出让到房屋建设、房屋销售、土地增值税清算、尾盘销售等全过程进一步挖潜；抓好重点工程项目税收、乡村振兴建设项目、污水处理厂及相关配套建设项目税收；抓好农村排水工程耕地占用税征管，等等。（三）聚

14、焦“纳税服务”这一重点。把准政策界限，建立精准便捷的减免退流程，实现判别办理、操作运行、兑现落实、监督管理闭环式减税降费优惠兑现机制，促进市场主体充分享受红利。以“我为纳税人缴费人办实事”为目标，以“相税行”服务团队为抓手，深化“线上+线下”宣传辅导机制，充分利用湘税通、微信群等及时精准推送政策，加强服务队伍建设，做好重点税源企业、重点项目“网格化”服务工作，重点做好纳税人满意度、优化营商环境测评及“好差评”工作。（四）抓好“人才兴税”这一路线。坚持严管厚爱，落实税务系统纪检监察体制改革和构建一体化综合监督体系要求，打造清正廉洁的铁军队伍，推动全面从严治党向纵深发展。大力开展教育培训，选树弘扬先进典型，统筹推进绩效管理、数字人事和政府目标绩效考核，深化数字人事、绩效考核在评先评优、选拔任用、交流轮岗等方面的应用，更好发挥绩效管理抓班子、数字人事带队伍的积极作用。综合运用网络学习资源和“学习兴税”平台，继续开展“练兵比武”和人才储备工作，为XX税务发展提供坚实的人才储备和智力支持。扎实开展精神文明建设工作，推进税务文化建设，加大人文关怀力度，丰富载体建设，助力文明县城创建。