正风肃纪工作总结报告四篇.docx

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1、正风肃纪工作总结报告四篇正风肃纪工作总结报告1我乡正风肃纪专项教育活动在乡党委、政府领导下开展，成立乡正风肃纪专项教育活动领导小组及其办公室。把正风肃纪专项教育活动列入重要议事日程，乡党政主要负责人为第一责任人，纪委书记为具体责任人。及时受理群众举报和投诉。对检查、暗访和群众举报发现的问题，以及被各级媒体曝光的庸、懒、散、奢行为，经查实后，视情节轻重和影响程度，严格按照*县机关事业单位工作人员作风和效能建设责任追究暂行办法规定，追究单位及相关责任人责任。我们主要做了以下工作，我乡坚持领导带头、全员参与、联系实际、务求实效的原则，坚持把思想教育、检查整改、责任追究贯穿始终，切实抓好以下三个阶段工

2、作。一、迅速动员，全面部署机关事业单位、基层站所迅速进行动员部署，联系实际制定活动方案，加强教育引导，从思想上治理庸、懒、散、奢。利用公开栏、广播、电视、会议多方位宣传，营造舆论氛围。组织全体干部职工，进一步学习践行中央八项规定、省市规定，采取群众评议、专题座谈等方式，查找单位和干部队伍中存在严重影响机关干部形象及发展环境的问题。二、全面实施，真抓实干机关事业单位、基层站所将群众满意作为检验正风肃纪专项教育活动成效的最重要标准。认真查找并切实解决少数干部纪律涣散、管理不严、上班迟到、早退或脱岗，无故不值班，午间饮酒以及铺张浪费、公款宴请等问题；认真查找并切实解决少数干部办事效率低下、工作时效性

3、差，以及心浮气躁、作风漂浮、办事拖拉、执行不力等问题；认真查找并切实解决少数干部责任意识淡化、在岗不履职、在职不尽责，以及碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事情该抓不抓、该管不管的问题。强化行政问责，做到人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音，健全规范有序、廉洁高效的政务环境。1、加强日常监督检查，推动作风转变。不断完善加强作风建设方面的制度，特别加强了日常监督检查，检查出的问题及时曝光并整改到位。2、定期通报问责问效，促进干部作风转变。我乡每月通报一次干部作风方面存在的问题以及存在问题的整改和问责问效情况，县正风肃纪专项教育活动办公室每月对乡乡和县直单位查找干部作风方面存

4、在的问题以及存在问题的整改和问责问效情况进行汇总通报。三、取得成效（一）、文风会风改进情况：精简了文件、简报。对于有法律法规规定、已明确工作目标任务、上级已发文或已召开会议安排的文件，乡党委、政府不再发文。文件的处理上,有明确的办理流程，发文单位、发文字号、文件内容统一记录在公文处理笺上，并交由领导批示后转相关人员办理。对于确因工作需求需要发文的，由领导审查后再行发文。文件发文降低40%o（三）三公经费支出情况。严格三公经费预算。严格执行省、市经费预算的要求。严格执行公务接待标准。乡政府公务接待要做到不铺张浪费、一切接待从简，杜绝形式主义,不搞领导全程或层层陪同，不悬挂标语，会议布置从简，不随

5、意装饰，不摆放香烟水果，不赠送礼品。接待用餐在乡政府食堂进行。乡政府节假日不发放过节费、实物，部门之间严禁相互宴请，不借各种名义聚餐等。（四）、杜绝了吃拿卡要情况完善了便民服务中心工作制度，确保上班时间有人办事，下班时间有人值守；办事过程中保持耐心细致，认真解释相关办理流程及所需材料；言出必行，不推诿，不敷衍，在承诺期限内为办事者及时处理相关手续；严禁通过暗示、索要、拒不办理等方式向办事者收取费用、实物等；需要收取手续费用的，向办事者说明情况并开具相应票据；严禁其他利用职权吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事的行为。（五）四杜绝了形象政绩工程四、下一阶段工作计划乡党委、政府在对正风肃纪专项

6、教育活动中好的做法进行认真总结的基础上，对我乡的各项的制度进行了修订，建立健全作风建设各项制度，建立作风建设常抓不懈长效机制。一要继续加强正风肃纪的宣传教育。要通过会议、专题学习会等形式，组织本单位的干部职工、村三委干部学习省、市关正风肃纪的文件精神，对我县有关正风肃纪，对不良风气工作进行宣传报道，提高干部群众对严肃干部作风的认识，通过党务政务公开栏、横幅标语和远程教育等平台，广泛宣传，形成浓厚舆论氛围。二要结合党员冬训开好各级党员领导干部民主生活会。各单位要组织领导班子成员深入学习习近平总书记在党的十八大以来的一系列重要讲话精神，以查摆党员领导干部在贯彻落实中央八项规定、践行群众路线方面，特

7、别是在四风方面存在的突出问题为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，组织召开一次高质量的专题民主生活会。正风肃纪工作总结报告2为深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决治理“四风”问题，按照县委“持续深化正风肃纪”的要求，XX乡高度重视，专题研究，结合实际，开展一系列切实有效的整治行动，党风政风社风明显好转，党群干群关系进一步融洽，XX各项事业健康有序推进。现将一年来开展正风肃纪的情况总结如下：一、加强领导，提供组织保障及时调整XX乡正风肃纪专项整治工作领导小组，党委书记亲自抓。及时召开党委会专题研究部署，工作任务落实到人头，明确责任分工，细化职责任务，确保事事有人管，件件有人抓，工作不留死角，整

8、治全覆盖。二、加大宣传力度，营造良好氛围我乡于在X月分别召开集中整顿作风工作提升工作效能会、整治脱贫攻坚领域干部作风推进会，各村及时召开动员会，各组召开户主会，全面宣传整治内容和措施，在全各村村务公开栏、“山水XX”公众号上公布举报电话和邮箱。确保宣传不留死角，监督无禁区。三、重点发力，集中开展12个方面的专项整治（一）整治政绩观不正确的问题。乡党委年初就制定目标绩效管理办法的，将脱贫攻坚、项目建设等重大工作纳入目标绩效管理，并将考核办法下发至各村，同时将工作推进情况纳入干部考核评价体系，作为评先评优的重要依据。落实民生实事人大代表票决制，有效的防治盲目上项目，大搞政绩观的错误发生，一定程度上

9、得到群众的认可。（二）整治执行不力的问题。今年是“作风建设年”，乡党委政府严格落实县委政府的决策部署，在X月份就召开了全乡集中整顿干部作风提升行政效能工作动员会，并成立了专项工作领导小组，制定有效方案，针对贯彻落实上级重大决策部署或领导重要批示不到位，落实“放管服”改革工作不到位，以及干部在岗不在位、在位不到位等问题，开展专项监督检查X次，发现问题X个，已全部落实整改。（三）整治侵害群众利益的问题。开展村务公开监督检查X次，发现问题X个，已全部落实整改，期间因财务公开问题，处理干部X人，其中提醒谈话X人，批评教育X人。开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通“专项治理工作，发现问题X个，目前已整改问题

10、X个，正在整改X个，期间主动说清楚问题X人，己接受组织集中约谈，涉及违规资金已上交财政专户。开展脱贫攻坚领域干部作风问题专项督查X次,发现问题X个，已全部落实整改。开展便民服务中心“放管服”工作督查X次，发现问题X个，已落实整改。（四）整治行政行为不规范的问题。在每次干部会前都组织所有干部学习相关法律法规，有力提升干部知法懂法守法，依法依规办理业务。乡政府在处理农户林权纠纷、矛盾调解等过程中，需要出具调解文书的，都拟定初稿请县法制办帮助审核把关，确保工作依法依规。（五）整治违规选用干部的问题。乡党委严格按照干部任用条例的规定和要求选任干部，坚持“任人唯贤、德才兼备”的原则，注重选拔群众公认、注

11、重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关，无1例违反规定突击提拔干部。XX乡没有超职数的配备干部。（六）整治违规经商办企业和违规兼职的问题。加强干部的廉政教育，对干部职工违规经商办企业和违规兼职等情况进行清理，通过摸排，XX乡无干部在辖区范围内有违规经商办企业和违规兼职等问题。（七）整治利用婚丧喜庆等事宜敛财的问题。组织干部学习上级关于规范婚丧嫁娶等行为的文件要求，落实党员干部婚丧喜庆等事宜报告制度。今年，办理违规操办满月酒案件X起，处分党员X人。（八）整治变相公款旅游问题。严格按相关文件要求，组织干部参加学习培训，坚决制止

12、变相公款旅游的问题，截至目前，XX乡未发现有借开会、出差、学习考察、交流培训等名义变相公款旅游的问题。（九）整治滥发奖金、工资、补贴问题。严格执行财经制度，坚决杜绝滥发奖金、工资、补贴等问题，在落实防汛值班制度的过程中，严格按照上级关于防汛值班补贴要求发放防汛值班费；在差旅费、电话费补贴发放的过程中，都是据实限额报销，无违规发放相关费用的问题。（十）整治违规收受礼金问题。加强宣传教育，年初，就组织所有干部签订廉政承诺书，对上级转发的相关典型案件都及时组织干部学习，经常提醒干部，警示干部，要守好廉洁线。（十一）整治违规使用办公用房的问题。严格按照干部办公用房标准落实干部工作场所，严禁超标使用办公

13、用房的，擅自改变办公用房使用功能。（十二）整治违规使用公务用车的问题。建立公车管理制度，落实专人管理使用公务用车，做到公务用车使用管理中台账及派车单填写一致，按规定办理加油卡，无违规使用公车的问题存在。XX乡在开展正风肃纪专项整治过程中，虽然取得一定的成效，但仍存在一些问题，一是干部的作风还需要再加强，二是党员干部违规办理酒席的问题还存在，三是落实村务财务公开、脱贫攻坚等方面仍然不到位。下一步将持续发力，围绕正风肃纪“9+1+1”四风突出问题开展专项治理，重点做好以下几项工作：一是加强党员干部的教育管理，及时组织干部学习相关法律法规，学习反面典型案例，汲取教训，筑牢拒腐防线。二是持续整顿干部作

14、风，加强监督检查，做到“红脸出汗”成常态。三是加强对“四风”问题的整治，特别是“变异”的“四风”的整治。四是加强对群众身边不正之风和腐败问题的专项治理，有力提升群众的认可度、满意度。五是加强正风肃纪治理的监督检查，对整治过程中发现问题，整改问题不力的干部，迅速启动问责程序，严肃问责追责。正风肃纪工作总结报告3根据上级部门相关文件精神及工作安排部署，我乡坚决、认真贯彻执行正风肃纪各项工作,紧密结合工作实际，迅速成立了机构，制定了方案，在全乡广泛深入地开展了宣传动员，并做好了学习教育、查摆问题和整改工作，使机关工作人员的思想观念明显有了转变，作风建设明显得到加强，服务质量和办事效率明显得到提升，有

15、力地促进了我乡各项工作的健康发展。现将正风肃纪工作情况总结如下：一、高度重视，加强领导正风肃纪专项行动是一次解放思想、转变作风，促进经济大发展、社会大进步的有力举措，也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型机关的需要。为把正风肃纪各项工作落实到位，成立了正风肃纪工作领导小组，领导小组下设办公室，组织全体干部迅速召开了正风肃纪工作动员部署会，确保了各项工作扎实有效开展。二、紧扣方案，抓好学习按照实施方案要求，制定了周密的学习计划，明确了学习时间、学习内容，促进了学习的深入，确保了学习质量和效果。通过学习，全乡领导干部都能充分认识到此项活动的重要性和必要性，政策理论水平有了明显的提高，思想认识有了深

16、刻的变化，思想观念有了新的转变，整个机关上下形成了一心一意谋发展、凝心聚力促发展的深厚氛围。三、开门纳谏，查找问题针对我乡领导班子及干部职工在不亲民、不作为、不务实、不守纪等方面存在的问题，开展自查自纠，采取设置意见箱、发放征求意见表、公布热线电话、召开专题座谈会、走访群众、谈心等形式深挖细查，找准存在的各种突出问题,归纳梳理，深刻剖析，形成书面材料。活动过程中，我乡共开展监督检查4次，归纳梳理问题6个，现已整改完成。四、集中整改，建章立制我乡把整改建制作为整个正风肃纪工作的重点，坚持边学边改、边查边改、集中整改，针对查找出来的问题进行认真梳理，及时召开班子会、党员会、机关干部会分析研究，制定出可行的整改方案，做到岗位责任具体化，工作程序化、监督考核严格化，做到用制度管理干部、规范干部行为，确保了各项工作落到实处，达到解放思想、转变作风、推动工作的目的。五、监督检查，取得实效为了狠刹不思