某领导班子第二批集中教育民主生活会对照检查研讨发言.docx
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1、某领导班子第二批主题教育民主生活会对照检查研讨发言一、存在问题通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议,坚持“严”字当头、“实”字托底,深入查摆问题,突出表现为:(一)对照理论学习方面存在问题。对照该方面存在的主要问题有,一是政治敏感性仍需加强。本人能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保政治过硬、立场坚定,但有时对民辅警工作强调得比较多,对思想建设关注较少,对严守政治纪律和政治规矩的重要性认识不足,分析判断一些敏感问题特别是意识形态领域的问题,还缺乏政治警惕性和政治鉴别力。二是理论学习还不够系统。虽然我一直以来都是以高标准、严要求来抓自身理论学习,但有时还存在不能
2、很好地处理“工”与“学”的问题,学习的全面性、系统性有待加强,存在“零敲碎打”“急学急用”的现象。三是理论学习和实践结合得不够紧。缺乏理论联系实际的思维习惯,运用理论指导实践的意识不强,方法掌握得不透,没有充分地把理论和自身工作实践紧密地联系起来,不善于把党的创新理论的力量转化为推动工作的实际能力,理论学习的成果,未能高质量地转化为谋划工作的思路。(二)对照政治素质方面存在问题。作为一名共产党员,我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致、自觉贯彻执行党的路线方针政策,坚持党的基本路线,坚持党性原则,坚持政治立场,坚持理想信念,时刻绷紧政治纪律这根弦,不断增强党员意识、大局意识、责任意识,提高
3、政治敏锐性和政治鉴别力。经过自我检视,存在如下问题:一是政治素养需进一步锤炼。虽然能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以为核心的中央保持高度一致。但对标对表,在一些方面,做得还不够,从政治上把大局、看问题、想事情的能力还不足,还有进一步提升的空间。二是不善于在大局中找准自身定位。在经济社会发展全局之中,找准自身位置、抓好关键环节,既是把系统观念运用于理解和贯彻新发展理念的体现,又是做好各项具体发展工作的基础。面对“大变局”下的新结构经济,难以在其中找到自己的方向和位置,无法提升更高的思想站位,有效解决工作实际与理想境界的差距。三是理想信念有待
4、加强。作为一名党员,听党话、跟党走的信念从来没有动摇过。自认为平时对共产主义理想是坚定的,但是在现实生活中,又觉得共产主义社会离我们太遥远,所以坚守不够。对建设中国特色社会主义和实现中国梦是坚定的,但是看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多,有时战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固苗头;(三)对照能力本领方面存在问题。我全面履行岗位职责,圆满完满完成上级和领导交办的各项任务,负责的业务口各项考核指标取得优异成绩。但通过查摆:一是创新开拓的劲头还有待提升。在推行工作上,有时满足于落实上级布置,创新意识不够强、视野范围不够宽,没有勇于破除惯性思维,对待顽疾的长效机制建立还
5、有待形成。如依托信息化管理,打造智慧化校园,提升行政管理、安全保障和教育教学的效率上没有取得实质性突破。二是对工作中遇到的一些难点问题,有些还没有打破固有的思维方式,创新手段推动工作的力度还需加大。三是调查研究不够深入。与熟悉的XX人员交流多,与其他干部员工交流少,调研时没能很好引导谈话人把想说的想反映的情况说出来,没有把情况吃准、摸透、搞准,在提升商会队伍素质、专业知识培训上做的还不够好。(四)对照担当作为方面存在问题。干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,要求在“以学促干”方面取得实实在在成效,党员干部要学思想、见行动,主动用党的创新理
6、论研究新情况、解决新问题,加强斗争精神和斗争本领养成,只争朝夕、锐意进取、担当有为,不断激发干事创业的强大动力。对照该方面,存在的主要问题是:一是动真碰硬劲头还不够足。随着年龄的增长,干事创业的劲头有所减弱,在实际工作中,缺乏“螺丝钉”精神,距领导干部要事事带头、以上率下还稍有差距,容易造成深入一线少、深入岗点少,对各部门的XX需求做到了及时协调、及时解决,但在后续使用效果上、供应时效上缺乏深入,个别时候容易造成事与愿违的情形存在。二是工作能力和知识储备还需要进一步加强。虽然能够认真履职,扎实开展各项工作,但工作的全面性、系统性有时考虑的还不周全,对一些细节的把握还有欠缺。三是对推动高质量发展
7、项目“争资争项争示范”的担当作为不主动。我XX获得XX项目较多,XX项目投资额度大、实施内容多、建设周期长,但是推进过程中存在问题也较多,由于思想麻痹,推动工作高质量发展的“思想发条”没有拧紧,担当作为、主动出击的“机遇意识”不强,导致该项目推进滞后,在坚决担负起解决问题、推进项目建设上存在“迟疑观望”,同时,没有按时每月对XX保供情况开展调度,缺少对XX安全的检查督促。(五)对照工作作风方面存在问题。本人能够自觉遵守党的纪律和政治规矩,用党章规范自己的一言一行,但随着生活条件的不断改善,还存在一些问题:一是常态长效为民办事的举措还需加强。能够积极主动推进深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、
8、暖民心”实践活动,着力解决了项目党员教育管理的问题。但对照新形势新要求,常态长效为民办事的理念尚未深入人心,主动为民解忧还不够经常,对职工群众的多样化、多层次、多方面的精神文化需求关注不够多、调研不够深入,强化为民办事常态长效的举措有待加强。二是为民务实意识有待提升。主要表现在解决职工群众的一些“急难愁盼”具体问题上,有时积极性不高、主动性不强。如,在解决员工合理诉求时,对一些员工的诉求没有做到亲自研究、跟踪督办,有时影响了问题解决率和员工满意度,还需加大力度。三是服务基层意识欠缺,对于基层的沟通协调有时做的不好,导致工作开展效果未达到最佳。对广大群众的实际情况和需求,存在的问题和愿望,自己直
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