推进党建工作与业务工作深度融合3篇.docx

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1、推进党建工作与业务工作深度融合3篇推进党建工作与业务工作深度融合1今年以来，鲁东大学党委认真贯彻全国组织工作会议精神，坚持围绕中心，突出问题导向，聚焦基层党组织和党员作用发挥不充分、党建与业务融合不够等问题，研究制订鲁东大学党建与业务融合方案，深入实施“双认领”“双服务”党建项目，推动党建与业务融合发展，推进党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，着力增强基层党组织的政治功能和组织功能，以高质量党建引领高质量发展。实施“双认领”党建项目围绕高质量发展，该校党委完善了以二级单位领导班子任期目标任务、年度关键发展绩效、年度重点工作为核心的目标任务体系。同时，为引导学院党支部、党小组、党员

2、在认领、承担本单位重大任务中发挥好作用，深入实施“双认领”党建项目。推动党支部、党小组与科研创新团队有机融合。该校党委指导学院党支部、党小组主动认领学院年度关键发展绩效任务，聚焦制约高质量发展的瓶颈与短板，带头优化团队建设、组织科研攻关，带头培育优秀人才、拓展社会服务。鲁东大学资源与环境工程学院服务黄三角高质量发展党支部立足服务黄河重大国家战略，设置5个党小组，深化产教融合、科教融合、校地校企合作，先后获评“山东省高校黄大年式教师团队”“山东省巾帼建功先进集体”等。蔚山船舶与海洋学院海上航天装备技术创新团队党支部主动服务海洋强国、航天强国重大战略，深度参与6次海上卫星发射任务，成功将41颗卫星

3、送入太空，先后荣获山东省科技进步奖一等奖、中国优秀工业设计奖金奖等，支部获评“山东省教育系统共产党员先锋岗”。组织教职工党员认领重点工作任务、帮扶困难学生。该校党委引导学院党员教师、党员干部主动认领重点难点发展任务、主动服务地方发展，主动关心帮助生活困难、学习困难学生，落实一对一帮扶机制。组建党员教师创业服务队，助力学生创新创业，学生连续在“挑战杯”“创青春”“互联网+”比赛中获国家级、省级奖励累计60余项。目前，全校24个学院的118个教职工党支部共牵头认领、推进重点任务376项，党员个人认领具体任务3761项，有力推进了学院党建工作与业务工作融合创新发展。深入实施“双服务”党建项目围绕加强

4、和改进机关党建工作，该校党委深入实施机关党组织“双服务”党建项目，引导机关党员抓落实、重服务、提效能、促发展。健全机关党支部与二级学院对接服务机制。该校党委指导27个机关党支部与二级学院开展对接服务，协助二级学院党组织谋划事业发展，解决师生实际困难。服务新旧动能转换办公室主动对接生命科学学院，常态化开展科技成果转移转化、横向项目、创新平台建设政策解读等宣讲培训，助力学院高质量发展。近年来，生命科学学院生物科学专业获批国家一流本科专业，承担国家重点研发计划项目、科技部重大专项、国家自然科学基金等各级各类科研项目IlO余项,该学院“巾帼绿叶先锋”团队荣获“山东省教育系统女职工建功立业标兵岗”“山东

5、省三八红旗集体”。目前，全校各机关党支部全部到二级学院报到，协助学院解决发展难题166个。健全机关党员与班级、宿舍对接服务机制。该校党委组织机关党员对接联系1个班级、帮包1个宿舍，加强大学生思想政治教育和理想信念教育，帮扶学习困难学生、生活困难学生。机关党员常态化深入开展“我为师生办实事”活动,用心用情用力增强广大师生的获得感、幸福感、安全感。该校资产处、财经处、后勤处、基建处、教育信息技术部联合制订鲁东大学品质校园建设专项整治方案，组织机关党员参与推进解决学生公寓改造等20项重点民生实事。目前,该校机关党员联系班级141个、联系宿舍150个，全校师生党员一对一帮扶生活困难学生、学习困难学生4

6、200余人。落实“两双”督查与考核机制该校党委把“双认领”“双服务”党建项目列入党建工作考核重要内容，定期调度推进，采取“闭合式”管理模式，推动“双认领”“双服务”工作落细落小落实。推行“清单”管理。指导基层党支部年初制订“双认领”和“双服务”任务书；指导各学院党委制订抓党建工作整改清单，把“双认领”“双服务”工作作为重要内容，细化措施、销号管理、逐项落实。强化“一线”督查。严格落实党员领导干部基层党建工作联系点制度、学院党委会和党政联席会列席旁听制度等，定期指导、督促基层党组织“双认领”“双服务”工作;坚持党组织书记抓党建突破项目总结调度制度，做到党建、业务“一本账”，责任、任务“按时清二加

7、强“过程”考核。修订学校二级单位党建工作年度考核办法、基层党支部考核办法和积分量化管理办法，把“双认领”“双服务”党建项目完成情况作为基层党组织考核和党员民主评议的重要内容。完善跟进考核制度，强化过程考核，强化考核、评议结果运用，实现考核结果与创先评优、干部考核、绩效奖励、资源分配等紧密挂钩，切实推动党建项目落地见效。推进党建工作与业务工作深度融合2渤海证券始终坚持以“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化和证券行业文化建设十要素为导向，以“诚信、和谐、高效、共赢”的经营理念为根本，着力构建党建文化与公司治理、战略发展、经营管理、干部人才、社会责任、监督执纪有机融合的“六维融合”工作体系，不断涵养

8、助力公司高质量发展的精神动能，持续为服务经济社会发展贡献金融力量。党建文化与公司治理有机融合铸就高质量发展“红色引擎”渤海证券坚持把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，促进党的领导融入公司治理，以党建文化引领推进高质量发展。一是加强党的领导。把加强党的领导融入公司治理各环节，把党建工作要求写入公司章程，修订完善公司党委会议事规则总裁办公会议事规则董事会议事规则，细化权责清单，厘清权责边界，将“三重一大”决策制度嵌入“1+3”权责表，规范决策流程，进一步明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，完善中国特色现代国有企业制度，充分发挥党委把方向、管大局、

9、保落实的作用，真正把党的领导这一政治优势和我国社会主义制度优势，转化为经营发展优势和治理效能。二是强化理论武装。发挥党委理论学习中心组“旗舰”作用，注重在学习研讨中交流贯彻落实的思路举措，在思想、认识、实践上“补足钙”“加满油”。开展“百年红色光影、奋进崭新征程红色光影党课古田军号1921，将学习党史与观看红色教育影片有机结合，广大党员、干部以党建文化铸魂补钙强身的思想自觉、政治自觉、行动自觉更加坚定。三是狠抓执行落实。聚焦金融国企主责主业，制定出台渤海证券公司贯彻落实全市十项行动部署推动高质量发展的工作方案渤海证券公司“盘活存量、培育增量、提升质量”实施方案等多项服务实体经济举措办法，逐项推

10、进落实。完善传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈工作机制，切实推动贯彻落实中央决策部署要求在渤海证券落地生根、开花结果。党建文化与战略制定落地有机融合锚定高质量发展“航向坐标”发展战略是企业前进的方向指引，是实现高质量发展的重要前提。渤海证券始终坚持党建引领、文化铸魂，注重将党建文化融入企业战略发展的全过程，科学制定战略目标和经营方向，在强化党的科学理论武装中明确发展方向、汲取奋进力量。一是科学制定发展战略。将新时代党的建设重要要求有机融入公司战略发展目标和“十四五”发展规划，结合服务地方经济发展的实际需求，提出了“三个深耕、三个融入”发展战略，明确了着力打造“三个特征鲜明的品牌券

11、商”的阶段性发展目标，并细化了“一横一纵、七点、三平台”的经营策略，从政治上把贯彻落实党中央重要决策部署体现到谋划发展战略的具体实践中来，保证企业始终沿着正确的方向发展。二是加强战略宣传贯彻。将传承红色基因、弘扬爱国主义精神融入企业战略宣导，通过党课宣讲、“三会一课”、主题党日等多种载体，宣传贯彻企业发展战略。公司领导干部带头深入基层开展调研宣讲，阐述兴企方针和目标愿景，进一步统一思想、凝聚共识。组织公司“十四五”发展怎么看、怎么想、怎么干主题访谈，开展“渤海文化核心价值观大讨论”“我为渤海代言”等系列文化品牌专题活动，多形式多角度讲好文化品牌故事，以文化赋能企业战略发展。党建文化与经营管理发

12、展有机融合实现高质量发展“筑基赋能”经营管理工作是企业的中心任务，是实现高质量发展的核心环节。渤海证券始终以系统思维推动党的建设和业务工作深度融合，坚持围绕中心、建强队伍、助推业务的思路，推动党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力。一是融入业务经营，增强市场服务力。积极开展“党建引领聚合力、厚植优势促发展”和“红色堡垒”创建活动，举办抓党建促发展典型经验交流分享会，业务部门、职能管理部门党组织书记现场分享典型经验，“以点带面”推进党建与业务工作深度融合。公司各业务条线均以严谨务实的工作态度和专业高效的服务本领，持续提升服务实体经济质效，聚焦区域、行业、产品，充分运用股权融资、债权融资、

13、资产证券化、股权投资等手段，不断为实体经济注入“金融活水工2023年1至1。月，累计服务各类企业和有关主体发行公司债券54只，发行规模589.05亿元，以专业化特色化服务助力经济社会高质量发展。二是融入改革创新，增强发展内驱力。创新开展“一强六引三促进”党建领航专项工程，着力深化金融服务创新、国企改革创新，积极推进“另类投行”业务，发挥专业特长,与国内重要金融机构等单位共同发起设立全国性特殊资产投融资研究中心，探索特殊资产投融资领域相关业务，为企业提供创新金融服务。坚持抓重点、补短板、强弱项，圆满完成国企改革三年行动各项任务，进一步提升公司市场竞争能力、创新力、市场影响力、抗风险能力。深化“三

14、项制度”改革、搭建员工职级固薪体系和动态调整机制，推动实现员工职级能上能下、固薪能增能减，通过一系列改革创新举措，企业发展活力得到进一步激发。三是融入企业管理，增强全员凝聚力。制定公司党委关于进一步加强基层党支部建设的实施意见，推进党支部共建互学，在党建资源共享、党建经验互学、党建活动共办的模式下，公司内部形成了良好的协同协作机制，持续推进“业务发展协同平台”“战略客户拓展平台”“重、大、专、特、新业务推动平台”建设，坚持一盘棋协作推进业务项目，内部协同效益持续提升，企业经营发展凝聚力不断增强。党建文化与履行社会责任有机融合坚守高质量发展”初心使命”对国有企业来说，履行社会责任是与生俱来的属性

15、。渤海证券坚定不移践行党的宗旨意识，秉持“金融为民”的初心使命，扎实做好投资者教育保护工作，积极履行社会责任，努力把高质量发展、公司治理效能体现到服务客户、成就员工、回报股东、回馈社会上，在实践中践行金融国企的使命担当。一是“零距离”服务百姓群众。认真履行投资者教育和保护责任，建成辐射全国的“渤海证券社区投资者教育服务站”超140个，设置“VR互动平台”，积极与社区开展党组织共建交流活动，针对性地为投资者提供金融服务，普及金融知识，防范金融风险，切实将为民服务的触角延伸到社区一线、送达至百姓身边。公司投教基地成功跻身国家级投资者教育基地、荣获天津市第二批新时代文明实践基地称号。二是“全方位”做

16、好公益活动。积极参与社会公益事业和慈善事业，组织开展“99公益日”捐款活动，2022年为中西部地区留守老人和儿童捐款1122笔，倾心打造“暖心投教行”公益品牌，与企业、学校、乡村建立多元的公益合作。广泛开展学雷锋志愿服务活动、服务“窗口”亮化行动,广大党员亮身份、见行动，走访慰问独居老人、为孤儿院捐赠图书，以“志愿红”擦亮渤海的文明底色。三是“精准化”履行社会责任。贯彻落实党中央、国务院关于推进乡村振兴的重要部署要求，积极响应行业协会号召，认真落实“一司一县”结对帮扶倡议，推动陕西省略阳县3个帮扶项目签署协议、深入开展扶持经济薄弱村发展工作，着力发掘帮扶县域的资源禀赋，从完善提升产业链、打造特色精品产业、增强产品市场竞争力等方面提出发展建议，采取有效帮扶措施，近三年，累计对外捐赠资金支出超千万元，以实际行动践行社会责任。党建文化与干部人才队伍建设有机融合蓄足高质量发展“动力源泉”干