执行民主集中制存在的主要问题及其对策范文2023-2023年度(精选6篇).docx

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1、执行民主集中制存在的主要问题及其对策范文2023-2023年度（精选6篇）执行民主集中制存在的主要问题及其对策1民主集中制是我们党和国家的根本组织原则和领导制度，也是企业党组织发挥政治核心作用、战斗堡垒作用的重要途径，更是广大党员领导干部必须遵守的一项政治纪律，这一制度执行的好不好，直接关系到党和国家的盛衰、兴亡、前途和命运，关系到企业的改革、发展与稳定.从近几年来公司基层组织贯彻执行民主集中制的情况来看，应该说还是比较好的，从整体上讲，党员、干部的民主意识明显增强，多数同志认识到，坚持民主集中制原则，充分发扬民主，是增进班子团结，增强班子凝聚力、向心力，充分调动干部积极性的重要前提，是实现决

2、策民主化、科学化的重要手段,是落实集体领导、分工负责的重要措施，是发挥集体智慧的重要途径.正是因为多数同志认识到了这一点，所以，民主集中制这一根本组织原则在基层基本上得到了贯彻和落实.但是，我们也要清醒地看到，基层组织在执行民主集中制方面还存在着许多不可忽视的问题,有待于在今后的工作中加以解决.一、存在的主要问题（一）个人说了算现象依然存在.据了解,有的领导事必躬亲，事无巨细，大事小事一把抓，不当“班长”当“家长”，什么事情都得由他来拍板，由他说了算.（二）擅自改变集体意见现象时有发生.个别领导对已经集体研究决定的事项想变就变，不把集体研究决定事情当回事，随意性很大.（三）以我为中心的思想尚存

3、在.少数领导干部尚未真正树立起立党为公,执政为民的思想，研究决定问题以我为中心，以对自己是否有利为标准,有利的就采纳，不利的就不予理采，一切按自己的想法作决策,使民主成为一种摆式.（四）讨论问题不能充分发扬民主.有的领导在讨论决定问题时，心情急燥，不让他人充分发表意见，有时甚至不让人把话讲完，总认为自己是对的，听不进不同意见，尤其是反对意见，导致了“忠言逆耳”想象的存在.（五）班子会议准备不充分.有的单位召开班子会议几乎没有什么准备，更没有把会议议题事先告诉与会人员.因此，与会人员大多没有思想准备，会上很难提出较为成熟的意见.（六）党内民主生活不正常.这些年来，基层组织虽然按上级的要求召开了民

4、主生活会，但会议质量不高，多数同志没有真正拿起批评与自我批评的武器，没有进行积极的思想斗争，只是轻描淡写地谈一些鸡毛蒜皮的小事，不敢触及思想实际，不敢揭短；有的把民主生活会开成工作总结会,或者说是庆功会,只讲工作，不谈思想，只谈成绩，不讲缺点，只提希望，不作批评,你好我好大家好；有的单位却把民主生活会开成争吵会，同志间相互攻击，互相指责，我说你不好,你说他不对,不从自身找原因，专揭他人身上短，听不进批评意见，个个争的面红耳赤，结果不仅不解决问题，反而闹得不团结，给工作带来影响.（七）执行制度不严.这些年来，许多单位在建章立制方面应该说做了不少的工作，每个单位都建立了一系列规章制度，而且还比较全

5、面，如哪一类问题应由班子集体研究决定、多少元以上经费支出要由集体研究决定等.但是,有的单位在执行过程中却大打折扣，按制度规定应由集体研究决定的事情，个别人就随便答应了，事后也不与其他班了成员通气,没有真正按制度规定办事.上述问题，对于有些人来说也许是司空见惯，不值一提的.但是，只要仔细一分析，就不难看出问题的严重性.我认为，作风不民主，不仅会造成决策失误，在一定程度上还会挫伤其他班子成员的工作积极性，有的还影响了班子的团结和统一，如不及时加以解决，势必会给党和人民事业带来损失.二、主要对策（一）加强理论学习，进一步提高领导干部的思想政治素质广大党员特别是领导干部的思想政治素质如何，直接决定着民

6、主集中制建设的水平，而领导干部思想素质的提高，很大程度上是通过和依靠理论学习得以实现的.因此，首先要加强马克思主义理论和邓小平理论的学习.广大党员干部，特别是领导干部只有全面准确地掌握邓小平理论的科学体系和立场、观点、方法，才会有共同的理想和信念，才会有共同评判是非得失的标准，才能为加强民主集中制建设打下坚实的思想基础.（二）进一步建立健全各项民主制度1、要进一步健全和完完善民主生活会制度.对于民主生活会,集团公司已有明确的规定，要求基层组织每年至少要召开两次.但从近几年的情况看，这项制度还没有真正落到实处.据了解,有些单位一年只开一次民主生活会，有的单位虽然按规定召开了民主生活会，但会议质量

7、不高，达不到应有的效果.由于党内民主生活不正常，致使一些单位内部矛盾突出，班子成员之间误会较多，并造成了不良影响.面对这一状况，我们应从中吸取经验教训，认真按照上级的要求，坚持经常召开民主生活会,经常开展谈心交心活动，经常开展批评与自我批评，努力使党内民主生活不断走上正常化、规范化的轨道.2、建立“一把手”与班子成员沟通制度.在开会讨论决定重大事项前，作为一把手，要在会前主动与其他班子成员沟通，相互交换意见,通过沟通，了解大家对问题的看法.如在沟通中发现对将要提请会议讨论决定的事项有较大分歧，可暂缓提请会议讨论，以避免不必要的争论，引起误会，影响团结.总之，个别沟通是贯彻民主集中制不可缺少的环

8、节，只有及时沟通，才能达成比较一致的共识.同时，沟通也是增进班子团结的一剂良药，它给人们一种相互信任的感觉，对调动班子成员的工作积极性,形成凝聚力、战斗力、向心力有较大作用.3、建立健全安民告示制度.实行会前安民告示制度，是提高会议质量的一项重要手段.因此，不论是党政班子会议，还是民主生活会，一般都应提前2至3天发“安民告示”，把会议要研究解决的主要问题告诉参会人员，让参会人员事先有个思考的时间，继而在会上提出一些建设性意见,从而达到发扬民主，集思广益的目的.4、建立健全民主监督制度.贯彻民主集中制的一个重要内容就是发扬民主，强化监督.加强党内外民主监督是有效的“防腐剂这个问题解决好了，领导干

9、部手中的权力也就不会失控了.（三）下大力气抓好已有制度的贯彻和落实这些年来，全公司各级党组织在政治、组织、纪律等各方面已建立起一整套较为系统的制度，这些制度有效地规范着党员、干部的行为，对保证民主集中制的贯彻执行发挥了重要作用.从这些年党内出现的腐败现象看，主要问题不是无章可循，而是少数人有章不循，丢掉了党的优良传统和作风.这说明我们在维护、执行已有制度方面力度不够.今后，应重视建立和健全执行制度的组织机制，加强督促检查，提高执纪水平，维护制度的权威性，使党内各项民主制度真正落到实处.（四）要加强调查研究深入基层，深入群众，开展调查研究，了解掌握第一手资料，是充分发扬民主的重要途径，因此，要加

10、强民主集中制建设，必须强调调查研究.也就是说，我们的领导干部要抽出一定的时间做调查研究工作，广泛听取群众的意见与要求.只有这样，讨论研究问题才能心中有数,有的放矢，才能更好地集中正确的意见.执行民主集中制存在的主要问题及其对策2省委六届四次全会审议通过了中共河北省委关于加强各级党组织民主集中制建设若干重要问题的决定，并在全省县级以上领导班子中全面开展民主集中制学教活动，这是在对我省情况正确认识的基础上，立足于解放思想、统一认识、放下包袱、轻装上阵，团结一致促进我省工作全面发展所做出的英明决定，是非常必要也是非常及时的。本人作为一名县级领导班子成员，在省、市、区三级党委的指导下，对民主集中制这一

11、常谈常新的课题进行了深入细致的学习，通过学习进一步加深了对新形式下坚持民主集中制原则必要性的认识，也查摆出以往工作中存在的一些不足。为了巩固学教成果、总结经验教训、提高工作水平，特制定整改措施如下：一、加强理论学习，促进思想解放，强化民主意识。理论学习是每一个共产党员适应新情况、保持先进性的法宝。要在新形式下贯彻实施民主集中制原则，积极推进各项工作的全面发展，就必须将学习当作自身发展的第一要务，当作作好各项工作的前提、基础。自觉的深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策，与时俱进的改造自己的思想，抵制官本位等不良作风的侵袭，在日常工作中切实作到自觉

12、自愿的践行民主集中制原则。其重点在于强化民主意识。1、强化党的意识，反对个人主义作为一个党员领导干部，不论在哪个岗位，首先是一名共产党员，是党的干部，是干党的事业，这就必须对党负责。在班子内部要自觉接受党的原则和纪律约束。民主集中制是党的组织原则,“四个服从”是党的政治纪律。作为班子成员，必须执行党的纪律，遵守党的原则，接受集体约束。2、强化平等意识，反对居高临下党内民主，就是在党的政治生活中，全体党员一律平等地直接或间接地决定和管理党内事务。列宁曾阐明党内民主的内涵，他说：“党内一切事务是由全体党员直接或者通过代表，在一律平等和毫无例外的条件下来处理的二这就是说发扬民主，就必须平等待人，要进

13、一步端正自己的认识：在党委班子内部，成员之间的地位是平等关系，而不是等级关系，党内经常见到的上下级关系是建立在平等基础上的工作分工，并不是封建色彩的等级象征和标志。在研究问题时，要以商量的态度、讨论的方式。只有这样，才能听到群众和其他班子成员的心声，才能摸透情况，才会有真知灼见，做出正确决定。3、强化团结意识，反对自以为是实践证明，民主集中制贯彻得好坏直接影响到班子团结与否。作为班子成员，与领导班子成员共事、处理相互关系时，要有宽阔的胸怀，不计较个人恩怨，要善于团结班子其他成员，不仅要团结同自己意见一致的同志，更要团结那些与自己意见不一致的同志。大家在一起搭班子，在工作意见上不可能没有分歧，但

14、从维护班子团结出发，必须高姿态地处理这些矛盾，求同存异。当然，这种团结也不是无原则的团结，还要注意开展积极的思想斗争，特别对严重违反党的路线方针政策的决定，要坚决反对，不能为了所谓团结放弃原则，形成班子集体错误。4、强化群众意识，反对家长作风“三个代表”的重要思想要求我们各级干部要有群众意识。群众有伟大的创造力，“群众是真正的英雄二领导者之所以能够领导群众,就在于善于向群众学习，集中和综合他们的创造经验。因此，贯彻民主集中制，要坚持“从群众中来，到群众中去”的领导方法。在自己的分管部门中要善于把群众的意见、经验集中起来，形成集体智慧，然后再交给群众，变为群众的自觉行动；在领导班子内部又要当好群

15、众，将自己的聪明才智融入到领导班子的集体智慧中去，协助班子“一把手”作好全区各项工作。5、强化集中意识，反对议而不决要正确理解“集中”的含义，并不是简单地将分散意见聚集在一起，而是通过“集中”把“群众意见”化为“领导意见”，化为指导思想、路线方针政策，正确地集中群众分散的、零碎的感性经验，在丰富的意见材料基础上进行科学抽象，使之上升为理性认识。坚持民主集中制，就要乐于倾听群众意见，善于集中群众的正确意见，形成正确决议。如果在充分发扬民主的基础上得不到正确的集中，这种民主作风是一点用处也没有的。因此，必须在自己的分管工作中敢于集中，同时也要善于在领导班子通过集中否决自己的意见时调整心态，服从班子

16、集体决定。6、强化大局意识，反对本位主义贯彻民主集中制，要求我们具备全局观念，深刻认识到凡是正确的决策，都必须建立在全局观念上。全局和局部的关系，是领导干部处理问题经常碰到的一个问题。解决这个问题的原则是树立全局观念,从全局出发来处理局部问题；决策方案的优劣也要从全局看，这是全局与局部的辩证关系决定的。在局部利益与全局利益暂时发生矛盾时，就需要放弃一些局部利益甚至“丢卒保车”，而不能在此问题上“顶牛”，闹情绪，甚至闹本位主义和分散主义。尤其遇到决策于全局工作有利，但却不可避免的造成自己分管工作和部门的利益受损时，一定要以大局为重，在自己端正认识的同时，主动作好下级部门同志的思想工作。7、强化服从意识，反对固执已见坚持集体领导的关键是服从集体意志，班子成员都应树立服从集体意志、执行集体决议的观念。如果个人不服从集体意志，那么集体领导就成一句空话。如果集体决议已形成，个人不同意见确为正确意见,但没有被多数同志接受