微党课讲稿：如何当好一名党支部书记.docx

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1、微党课讲稿：如何当好一名党支部书记微党课讲稿：如何当好一名党支部书记按照镇党委统一安排部署，通过我个人学习、调研及体会情况，谈谈如何当好一名农村支部书记。一、明确职责任务，发挥领头作用同志们都知道，支部书记不同于其他干部，首先他是支部的书记，负有建好、管好、用好党组织的责任；其次带领村两委班子发展全村经济，带领农民致富奔小康工作。如果这一岗位的职责履行不好，各项工作就难以落实。从这个意义上说，支部书记的责任更重大、任务更艰巨、地位更重要。（一）发挥组织落实的作用。抓工作的组织落实，这是“班长”所要做的基本工作。我们也要把基层党支部的工作筹划好、落实好，否则就是我们最大的失职。“班长”发挥好组织

2、落实作用，我认为需要把握三个方面：一是要吃透“上情”。吃透“上情”，就是要对党的路线、方针、政策和上级党委的指示精神反复学习，深刻领会。党委的工作部署是管全局的、把方向的。不吃透“上情”，就容易偏离方向，偏离重点。二是要明了“己情二明了“己情”，就是要注重调查研究，掌握本村实情。“己情”是行动的出发点，不明了己情，不结合本村的实际，工作就无法落到实处。三是要搞好结合。抓上下两头，更要注意把它们结合起来，通过上下的比较、结合、平衡，形成符合本村实际的工作重点和套路，认清形势，明确方向，着眼特点，抓住关键，创造性地开展工作。（二）发挥凝聚带动的作用。依靠党组织的集体领导，是支部书记对基层工作实施正

3、确领导的重要保证。作为“班长”，必须要通过耐心细致的思想工作和组织工作，统一班子成员思想和行动，把“一班人”捏成强有力的“拳头二为此，平时要注意经常同“一班人谈心交心，加强交流沟通，以便思想上形成共识；要密切联系群众，充分尊重班子成员的意见，做好经常性思想工作。（三）发挥检查监督的作用。支部书记发挥检查监督作用，是加强党组织自身建设的一项重要内容。书记对每名党员执行党组织决议、遵纪守法、联系群众以及平时的思想、作风、道德品质等情况，负有检查监督之责。做到这一点，要搞好思想教育和疏导，启发党员执纪的自觉性，更重要的是要严格落实党组织生活制度。支部书记是党务工作的主持者，是组织生活制度的实施者，是

4、管理和监督党员的组织者，要认真履行好自己的职责，扎扎实实抓好落实。二、立足岗位要求，提高能力素质作为支部书记，能否出色地履行好自己的岗位职责，能否真正成为党组织建设的“主心骨”，充当党员群众的“领头雁”，在很大程度上，取决于自身的能力素质。（一）坚持党性原则，提高把关定向的能力。支部书记处于统揽全局、领航掌舵、主持领导决策的关键位置上，肩负着十分重要的责任。作为支部书记，无论在什么时候，在什么情况下，都要坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示。具体地说：首先,要在政治上把好方向。一个成熟的支部书记，首要的是政治上过得硬,具有坚定正确的政治方向。政治上把方向的集中体现，就是认真贯彻习

5、近平新时代中国特色社会主义思想，如果对上级党委的指示、规定、制度执行不自觉、不坚决，或者打折扣，那就谈不上保持一致。其次，要在紧要关口上把好方向。作为支部书记，要有敏锐的政治眼光，善于明辨是非，认准方向。当社会上刮风起浪、各种错误思潮袭来的时候，要站稳脚跟，处乱不惊，旗帜鲜明，不畏缩，不迎合，不苟同，不随声附和，不左右摇摆，防止模糊方向；当工作中受到挫折、困难比较突出的时候，要善于全面地看问题，带头振作精神，迎难而上,不能见风就是雨、在挫折和困难面前垂头丧气、失去信心，防止动摇方向。只要在这些紧要关口，把方向把住了，把准了，就不会出现大的问题。（二）强化职责意识，提高党务工作的能力。一是要强化

6、岗位意识，集中抓党务工作的精力。党的领导，主要是政治、思想和组织领导。支部书记工作的重点，应该放在抓班子建设和思想政治建设上。从当前看，有的支部书记党务工作能力不强的一个重要方面，就是缺乏当好“班长”的意识，因此，作为“班长”，要认识到基层政治工作，最关键的还是加强党组织建设，切实把精力从抓事务性工作投向抓班子经常性建设上。二是要强化阵地意识，建设坚强的战斗堡垒。支部书记作为基层政治阵地的组织者和领导者，既负有守好阵地之责,也负有用好阵地之责。守好阵地，最根本的是要发挥好基层党组织的功能。（三）讲究方法艺术，提高运转“班子”的能力。支部书记，最重要的能力就是运转“班子”的能力。作为“班长”，在

7、运转“班子”上，我觉着有两方面的能力至关重要，一是统揽全局的能力。统揽全局，就是要站在全局的高度上，对上下左右、纵横交错的各项工作统一筹划，通盘考虑，分清主次急缓，合理安排。作为“班长”的支部书记，只有站在全局的高度，抓住重心，形成合力，才能高标准地做好工作。因此，支部书记要把统领班子建设的全局作为根本任务，要做好具体工作，但决不能陷入到具体事务之中，要把主要精力放在想大事、议大事、抓大事，牢牢把握工作的主动权。有的书记工作很琐碎，思路不清，往往费劲不少，而成效却不大，根本原因就是站立点不高，没有搞好统筹协调。我个人总结为：“正事，必须办；急事，马上办；普通事，依序办；重点事，优先办二还有比较

8、重要的一点，就是作为“班长”，要善于解决工作中的紧急情况和棘手问题，遇到这种情况，要迎难而上，敢于负责，果断处理。这样，不仅能够提高自己的威望，而且能够提高统揽全局的能力。二是一定要有主见。书记不能主观武断，并不是说遇事不要主见。俗话说：“领导、领导，既领又导。”没有主见，就不能成其为领导。一个优秀的、成熟的支部书记，要善于把关掌舵，善于掌握事物发展的要脉，掌握事物发展大势。真正起到“主心骨”的作用。做到有主见，就要做到凡事要“三思”：即“先思”、“善思”、“熟思二先思，即要有超前意识，遇事要比下属想得早一些、深一些、远一些，做到有谋在先。善思，即要由表及里，去粗取精，善于透过现象看本质，善于

9、准确把握事态的发展变化，善于在自己掌握的大量材料基础上，对客观事物进行实事求是的科学分析。熟思，即要对事情深思熟虑，心中要有明灯一盏，胸中要有“成竹”一株，脑中要有对策几条，手中要有方案几套，对事态的发展变化有预见、有准备，能争取处处主动，立于不败之地。三、搞好团结协调，增强凝聚力团结是一种品德，是一种才能、是一种心态、是一种境界。因此，作为“班长”，要有一种与人为善，不计个人得失；要善于做维护团结，提高团结和巩固团结的工作，充分发挥好“一班人”的整体作用。（一）要善于协调关系，化解各种矛盾。处理协调好“一班人”的关系，化解可能产生的矛盾，是搞好团结的重要一环，最根本的是要处理好各方面的关系。

10、一是正确处理与委员的关系。书记和委员是平等的，享有同等的权利，只是书记作为“班长”，负有更大的责任。在党内，书记和委员讨论问题有同等的发言权，决定问题有同等的表决权。书记要以普通委员的身份参与决策，把书记和委员的关系搞成上下级关系。二是要协调好委员与委员之间的关系。委员与委员之间发生磨擦时，书记不能居高临下当“裁判”，而要穿针引线当“红娘”，要当“润滑剂”，多做调和的工作，主动解扣子。通常情况下，当委员与委员之间发生误会时，都会到“班长”这里表白自己，指责对方，寻求帮助。“班长”应该不偏护任何一方，及时问明情况，把事实真相搞清楚，帮助他们消除误会，化解矛盾。（二）要贯彻民主集中制，坚持集体领导

11、与分工负责相结合。民主集中制是党的根本组织制度，也是基层支部工作正常运转的基本规矩。实际工作中，要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，把握关键环节，使民主集中制度成为维护班子团结的有力武器。一是要强化坚持集体领导的观念。要摆正个人与组织的关系，坚持集体决定重大问题。作为书记，要自觉地把个人意见看作是“一家之言”，要尊重集体的意见，自觉将自己置于支部的集体领导和监督之下，平等地参与集体讨论，不能以个人意见取代集体决策，不能把个人意见强加给其他委员，依靠集体的经验和智慧决定重大的问题。要理顺集体领导与分工负责的关系，支部一旦形成决议，委员就必须坚决贯彻执行，这是集体领导的最终体现

12、。二是要拓宽充分发扬民主的渠道。讨论决定问题，一定要广泛发扬民主，让每个委员畅所欲言，充分发表个人意见。讨论中，书记不要先入为主，划框框、定调子，让委员顺着自己的思路走，而应先听大家的意见，然后再作归纳总结。当出现较大的意见分歧时,只要时间允许，就不要匆忙作出决定,应对提出的问题作必要的调查研究和酝酿协商，通过会上与会下的工作，让大家把话讲完，逐步使正确的意见成为大家的共识。三是要规范坚持按章决策的程序。支部讨论决定重大问题，总的程序是先进行个别酝酿,再经过会议研究。对如何搞好个别酝酿，关键是要做到班子成员之间充分地沟通、交流和磋商。（三）要充分发挥“一班人”的整体作用。“巴掌再大，也捂不住天

13、”。支部书记的个人能力素质再强，如果不注意发挥“一班人”的整体作用，“班子”必定会搞不好。因此，作为“班长”，要弹好钢琴，要充分调动“一班人”的积极性。在这里，“班长”要善于“琢磨人”，我说的“琢磨人”，不是耍心眼，使歪点子，难为人，而是要摸准班子成员的优长和不足。“琢磨”准人，有两个目的，一个是用其所长，优势互补，形成整体合力。再一个是避其所短，扬长补短,提高整体素质。由于班子成员的经历不同，决定了他们的能力素质不可能在同一个层面上。班子成员迅速提高素质，以适应岗位的要求,需要自身的努力，需要上级的培训和组织的培养，而大量、经常的是靠书记在实践中传帮带。一个素质高的“班长”，必然带出一个高素

14、质的班子，只有把班子成员的每一块“短板”都补上了，才能实现班子整体水平的提高。（四）以身作则，树立清正廉洁、公道正派的形象。在农村，广大党员干部他们不但要听你讲，更是要看你如何做。如果你讲得头头是道，激昂慷慨，但行动却是另一回事，就等于自己用行动否定了自己，班子成员就不信不听，工作就会产生逆反效应。所以喊破嗓子不如做出样子，要求班子成员做到的，自己应首先做到；要求别人不做的，自己应首先不做。遇到困难，冲锋在前，吃苦在前，享受在后。只有处处严格要求，事事率先垂范，自身过得硬，才敢于叫别人向自己看齐，才能充分发挥自身的影响作用。同志们，如何当好一名支部书记，做好“班长”，是一个很大的话题，既是一个

15、理论问题，更是一个实践问题，只希望通过今天这堂课，能够带给大家一些启发，相信经过同志们的不懈努力，一定能够成为一名优秀的党务工作者。微党课讲稿：如何当好一名党支部书记本人十分有幸，在村支部书记的岗位上踏踏实实干了三年，同时近三十年的工作经历，一直在同支部书记打交道，我觉得当好支部书记，要做到“五要玉第一，当书记首先要做事。干部就是用来干事的，官不在大，做事则能，不干事就不如庙里一尊泥菩萨。泥菩萨不做事，可以不吃不喝，不拿工资，唯有做事才算履职尽责，才能提高能力，树立威信。做事有做事的决窍，要把事情做得又好又快，让领导放心，让群众满意，的确不那么简单。要勤奋做事，只有勤奋才能出真知。公生明，廉生

16、威，勤出效。水稻专家袁隆平通过四十年的科学实践，最后取得了成功，成为杂交水稻之父。要把握政策，摸透下情。上级安排的工作，领导交办的事情，既有政策硬杠杠，也有具体各式样。只有结合实践，因地制宜，才能把事情办好。如果一知半解，盲目去做，就会糊涂官打糊涂百姓，把事情搞砸。做事要顾全大局、讲原则。要把握一个“度”，不能意气用事，谋一己之私利，不讲原则，和稀泥，我行我素。做到大事讲原则，小事讲风格。要创新做事，工作要有起色，必须要创特色，造本宣科、敷衍塞责，是不会有一流的好成绩的，久而久之，觉得做事没有滋味，最后落得疲于应付。做事要讲策略，策略是解决问题、处理问题的关键，不论是上级安排的，还是领导交办的，都要多想一想，问一问。不要自己还没有做，就给领导出难题,提条件。做工作、办事情都需要一个过程，事靠人去完成，做事就是“盘人”，把人盘好了，思想搞通了，才能达到事半功倍的效果。第二，要提高服务质量和水平。基层工作重在落实，现在我们的群众法律意识、市场意识、政策意识、维权意识都很强，信息传媒都很快，对我们