巡察整改长效机制存在问题范文2023-2023年度六篇.docx
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1、巡察整改长效机制存在问题范文2023-2023年度六篇第一篇:巡察整改长效机制存在问题一、巡察工作存在的问题一是思想重视不高。政治站位不高,没有很好履行党章赋予的职责,没有体现组织的权威,存在应付过关思想,怕得罪人。二是学习教育不到位。巡察工作对我们是一项新工作,刚刚起步开展,时间紧任务重,巡察组的有些同志对巡察工作重点任务了解不深不透,对乡镇工作不熟悉,导致工作难入手,进展缓慢。三是工作部署不到位:全组对整体工作没有详细的部署,人员没有明确分工,没有时间进度表、谈话没针对性等。四是巡察方式创新不够。不同程度存在生搬硬套,照猫画虎的问题,不能够结合农村乡镇实际,工作开展缩手缩脚,不敢工作。五是
2、人情面子难破解。县区地域小、人情重,亲戚、朋友、同学,关系错综复杂,大家低头不见抬头见,不同程度存在抹不开面子的情况等等。二、开展巡察工作的建议(一)明确目标。无论对哪个单位进行巡察,首先应明确巡察的对象,预判巡察对象,预设达到的效果。只有这样才能针对性地确立巡察工作重点,选定巡察工作方式方法,制定巡察工作方案,有力高效的推进巡察工作向纵深发展,从而取得好的效果。(二)强化学习。巡察工作任务重,专业性强,纪律严明,对巡察人员的素质要求特别高。巡察组成员分别来自政法、审计、乡镇等不同部门,均具有较强的部门业务工作能力,但对巡察业务缺少系统的学习,通过培训让大家知道工作重点,怎么干,怎么入手。(三
3、)科学部署。任何一项工作的开展,科学的安排和部署最为重要,是巡察工作顺利开展的前提。巡察组只有科学制定方案,制定详细时间流程表,才能确保巡察工作的顺利开展。(四)找准病灶。巡察工作要想取得好的效果,必须找准被巡察单位的“病灶”,有针对性地采取措施,才能精准发现问题和线索。如,通过组务会研究被巡察单位党建方面有问题,就要定人定时定点进行党费、发展党员等检查,从而发现党费不交,违规发展党员;发现有违反中央“八项规定”的行为,就要深入进行检查,瞄准对象,精准发现问题。(五)严守纪律。在政治上要求巡察人员做到照章办事、公正严明、谦虚谨慎、踏实工作,在业务上要求对待检查发现的问题做到客观公正、不偏不袒、
4、不遮不掩、如实反映,以优良的素质和工作作风完成县委交办的巡察任务。第二篇:巡察整改长效机制存在问题根据县委巡察工作的统一部署,X年X月X日至X月X日,县委第X轮巡察一组对我局党组开展了巡察。X月X日,县委第X轮巡察一组向我局党组反馈了巡察意见,指出了X个方面共义个问题,提出了整改意见。我局党组针对反馈的X个问题制定整改落实了情况X条,已完成X条,基本完成X条,尚未完成X条。建立完善各项整改制度X项,清理清退违规资金X万元。现将整改落实了情况报告如下:一、强化主体责任抓好整改落实了局党组对巡察工作高度重视、态度鲜明,全盘诚恳接受县委巡察组的巡察反馈意见,把抓好巡察整改工作作为当前重要政治任务,以
5、上率下、全员参与,以从严治党的政治自觉,以巡察整改的实际成效推动存在问题的整改落实了,进一步推动XX工作事务良性发展。一是提高政治站位,增强行动自觉。及时召开局党组会、局务会、党员大会、机关干部职工大会等,深入学习领会二十大和XXXX系列重要讲话精神,学习巡视工作条例,全面提高政治站位和政治觉悟,逢会必谈整改、逢会必抓整改,把抓好巡察整改工作作为当前局机关重要政治任务,真抓实抓认真抓,务必抓出成果抓出实效。二是坚持问题导向,抓好整改落实了。制定XX党组关于落实了县委第一巡察组反馈意见的整改方案,逐条研究制定整改措施,建立跟踪问效机制,定期报送巡察反馈意见整改落实了情况统计表。落实了整改责任,传
6、导责任压力,将整改问题细化分成X个具体问题,做到“五个明确”,即明确整改任务、明确整改责任领导、明确整改责任人员、明确整改措施、明确整改时限,党组书记通过对相关责任领导、责任人员进行廉政约谈,督促各责任人落实了整改,扎实有序的推进全局的整改工作。三是巩固拓展成果,力促常态化制度化。针对县委第一巡察组的反馈问题,我局把制度建设作为落实了整改的重要抓手,坚持短期与长期、个性与共性、治标与治本“三个结合”,严格按照时间节点完成所有问题整改,同时有针对性地建章立制,相继制定系列制度文件,形成用制度规范行为,按制度办事、靠制度管人的长效机制,推进了整改工作常态化、长效化。二、巡察反馈问题的整改情况(一)
7、党的领导弱化方面1.党组统揽民政全局作用发挥不够。XXXXXXXX整改落实了情况:加强政治理论学习,巩固“四个意识”,强化责任担当意识和攻坚克难意识,有效推进XX工作重点难点问题的解决。2 .“三重一大”决策制度执行有偏差。党组议事决策规则不规范,XX年X月制定的XX党组议事制度中,没有将“重要人事任免”内容纳入其中;对“三重一大”事项的研究不全面,存在以局务会代替党组会议研究党的有关工作的现象。党组会议中,以干部人事调整、领导干部民主生活会等内容为主,对XX工作年度计划、XX工程项目等重大问题决策、重大项目安排、大额资金使用等事项研究讨论不充分,对直属企事业单位涉及“三重一大”事项研究较少,
8、存在“应议未议”现象。整改落实了情况:认真按照中国共产党党组工作条例(试行)等相关规定,严格执行党组议事规则,对义年X月制定的中共XX党组议事制度(XX党组(X)X号)进行修改完善,进一步明确议事范围、程序等,将“重要人事任免”纳入其中,同时明确局党组会要以干部人事调整、领导干部民主生活会等内容为主,并对XX工作年度计划、XX工程项目等重大问题决策、重大项目安排、大额资金使用等事项,以及直属企事业单位涉及的“三重一大”事项进行充分讨论、充分研究,做到“应议必议、议出成果”,切实发挥好党组把方向、管全局、作决策、保落实了的领导核心作用03 .党建主体责任落实了不到位。党建工作责任制压力传导不足。
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