学校党支部年度工作计划荟萃.docx

《学校党支部年度工作计划荟萃.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校党支部年度工作计划荟萃.docx（14页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、学校党支部年度工作计划荟萃学校党支部年度工作计划一一、指导思想：以实施“十三五”教育改革发展规划为中心任务，积极推进学校和谐校园在线创建。找准党建工作和教育工作的结合点、着力点，从严治党、依法治校、顺应党建新常态，带领全体党员、干部持续改进工作作风，坚持走群众路线，提升服务新能级，带领全体教工加强师德建设，提升学校精神文明程度，为推进学校教育品质、提升学校办学质量提供坚强的政治保障和组织支撑。二、主要工作：1、加强教师、党员、教师队伍建设。组织好爱生月、爱心一站、金球教师评选、骨干教师考核、青蓝工程带教等。2、顺应党建新常态，夯实党务工作。围绕“两学一做。严格组织党员三会一课内容，使用杨行镇党

2、员积分制手册，对党员进行日常教育与管理、考核、评议。3、响应党政号召，创建市文明单位。丰富校园网、支部风采窗口，在207年度上传材料的基础上，继续做好20_年度和谐校园“文明在线”工作。4、加强共建统战等，担当社会责任。增加与共建单位的活动设计，加强党建联系单位与教学支援单位的互动共享，服务示范。三、具体目标和措施思想建党，提升教师发展向心力目标：中心组自培保质、党员三会一课达标、教工政治学习入心、骨干教师引领创先。全校上下形成一支恪守师德、廉洁自律、团结务实、谦虚好学的团队。措施：1、中心组自培保质。2、党员三会一课达标。3、教工政治学习入心。4、骨干教师引领创先。固本强基，提升支部组织服务

3、力目标：严格转正和培养发展党员、规范党务公开、推进党内民主、继续党员考核评价机制、加强宣传阵地、深化党建研究，努力形成有实验支部特色的党建活力。措施：1、严格发展转正党员和培养干部。2、推进党务公开与民主建设。3、加强学校宣传和舆论引导。4、夯实党建队伍和考核评议。5、推进党员志愿爱心帮扶。6、开展党建课题和信访调研。7、聚焦统战群团民族工作。学陶师陶，提升教育发展内驱力目标：通过主题实践，打造良好教育行风，建设温馨和谐组室，深入学科业务研究，走绿色指标体系下的金球文化内涵特色道路。措施：1、一届和谐校园在线创建活动。2、“精神一一以信仰领航”主题实践活动。3、20_三联系、六满意”主题实践活

4、动。4、七一、教师节、国庆节庆等市级纪念活动。5、“廉洁文化进校园”主题实践活动。学校党支部年度工作计划二我校现有教职员80多人，党支部成员22人，另有5名代课教师和临时工参加党组织生活。20xx年，在上级党组织的领导下，通过支部党员群众的努力，坚持“以德育为首，教学为中心”的办学宗旨，团结和带动广大教职员工，取得了教育、教学的好成绩，高考入线录取人数达到历年最高水平。在新的一年里，依靠上级组织和党员群众，再接再厉，把学校工作做得更好。1、继续健全组织生活，坚持学习制度，进一步提高党员的素质。开好支委会和支部会，坚持每个月初的周三下午为党员组织生活、学习日。组织党员学习党的一大精神和同志的党的

5、建设理论、教育理论；学习有关报刊的文章，特别是教育部门、党员教师的有关报导和录象；宣传我市、镇的大好形势。结合我校如何提高教育、教学质量的实际，使党员认清形势和要求，进一步增强事业心与使命感，同心同德、步调一致地把各项工作做好。2、要求党员起好先锋模范作用。发扬党员勇挑重担，吃苦耐劳的精神，起好先锋模范作用。在教学第一线的党员要积极投身教育教学活动中，刻苦钻研业务，努力提高教学水平，在“分层教学”探索与实践中做好排头兵，为完成学校的工作目标作出应有贡献。后勤部门的党员要进一步发挥积极性，保证后勤工作为教学服务。加强对新教师的培养，充分肯定他们的工作积极性和所取得的成绩的同时，指导他们尽快熟悉业

6、务，争取早日成为教育、教学骨干。教育党员密切联系群众，关心教职工的工作和生活，使党员成为群众的贴心人、工作的表率。3、指导好工会、妇女、团组织的工作。继续发挥工会的参政议政作用，开好教代会，办好教职工之家，营造和谐活跃的氛围，与兄弟单位举行联谊活动，做好伤病及家有丧事的教职工的探访、慰问工作。关心退休教职工的健康和生活，重大节假日做好他们的慰问工作。继续开展女教职工的“四自”教育。“三八”妇女节前后开展展示巾帼风采、技能竞赛、游艺等活动。维护女工生育保健等特殊权益。加强团组织的思想建设和组织建设工作，教育广大团员要用共青团员的条件严格要求自己，积极参加学校各项教育、教学、文体、公益活动，为形成

7、良好校风和学风贡献力量。学校党支部年度工作计划三为贯彻落实关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见、关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见，进一步加强发展党员工作的宏观指导,充分发挥机关各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合学院实际，制定了20年党员发展计划。一、制定发展党员计划的指导思想和目标任务以党的一届四中全会精神和“科学发展观”重要思想为指导，坚持我院发展党员工作的方针即：“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展坚持“一个党员，树立一面旗帜；一个党员，树立一座丰碑”的原则，让党员深入到各个班级，以点带面，形成学生党员事事争先，普通同学向党员看齐的良好局面

8、。力争经过一年的努力，通过对学院党建制度的健全，加大对入党积极分子的培养力度，创新对学生党员的继续教育与管理，使学院学生党员比例在保持原有基础上的同时，实现质量的提高的目标，加强领导和指导，严格程序和手续，高质量、高标准的做好发展党员工作。二、发展党员计划制定的依据和原则1、制定的依据发展党员工作的有关方针、政策；学院发展党员工作的总体要求；学院党员队伍数量、结构和分布；入党积极分子的基数和成熟程度。2、制定的原则质量第一的原则；改善结构的原则；宏观控制比例的原则；成熟一个发展一个的原则；上下结合的原则。三、发展党员计划制定的程序和保证实施1、制定的程序调查摸底。主要了解党员队伍结构及入党积极

9、分子成熟状况。严格审查。审查入党积极分子综合素质，奖惩状况，学习成绩，培训情况，拟发展时间等。逐级上报。经班级推荐，党支部讨论，学院党委研究后加盖公章上报学校组织部。2、发展计划的实施认真做好党员发展工作。各支部要严格按照党员发展标准，认真做好入党积极分子的选拔、培养、培训工作，严格标准、严格考察、严格培训、严格手续、严格程序，积极稳妥地做好党员发展工作，防止降低党员标准，以及不按规定程序发展党员的做法，确保新党员质量。按照发展党员的程序和纪律做好党员发展工作，认真做好预备党员的培养和转正工作。落实发展党员责任制。坚持按照“谁介绍谁负责，谁培养谁负责，谁考察谁负责，谁审批谁负责”的原则，明确发

10、展党员工作各个环节的责任主体。学院党委书记是第一责任人，党支部书记是直接责任人，组织委员、入党介绍人是具体责任人。学院党委要加强对党支部书记、委员和入党联系人、入党介绍人、谈话人的培训，把责任要求落到实处。加强入党积极分子队伍建设。积极壮大入党申请人队伍，并本着公开、公平、公正的原则，做好入党积极分子选拔。坚持动态管理，对不合格的入党积极分子应及时做出调整。通过集中培训、吸收参加党的有关活动、培养联系人帮助教育、分配适当社会工作、入党积极分子定期汇报等多种方式，使他们经受实践锻炼和考验。加大“推优”工作力度。发展28岁以下青年入党，一般应从团员中发展，并经过团组织推荐。要使“推优”工作成为党组

11、织发展青年党员的主要渠道，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。认真执行发展党员公示制。坚持按要求实行公示，加大对发展对象的考察、监督力度，保证发展党员质量。对公示期间群众反映的意见和建议，要有正式记录，逐一认真加以研究。重视重点发展对象、入党积极分子的党课教育，着重加强对他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解，树立正确的世界观、人生观和价值观。四个“确保”制度。坚持执行我院制定的四个“确保”即确保新生入党申请书提交率、确保入党积极分子合格率、确保党员发展质量、确保党员作用的发挥。学校党支部年度工作计划四20_年，街道党政办将紧紧围绕街道工委、办事处的中心工作，以服务于街道工委

12、、办事处、服务于全街人民、服务于全街发展大局为己任，认真做好协调服务，确保各项工作正常有序开展。一、工作目标充分发挥党政办上传下达、参谋秘书、综合协调、后勤保障、宣传信息等五个方面的作用，扎实“内功”，外树形象，以一流的工作作风、服务质量、机关管理与工作绩效圆满完成街道工委、办事处和上级部门交办的各项工作任务。二、工作重点扎实做好日常工作，发挥纽带作用。认真做好电话接听、文字材料撰写、文件资料处理、网上办公、印章管理、会议布置、群众来信来访、日常工作等各项工作。着眼全局，注重言行，了解下情，吃透上情，做好上情下达和下情上报，充分发挥上传下达作用；积极做好信息的传达和信息反馈，更好地发挥参谋秘书

13、作用；做好部门之间各项工作和相互关系的协调和沟通，充分发挥综合协调作用；注重机关软硬件建设，为领导和各部门服好务，为机关干部创造良好的工作和生活环境，充分发挥后勤保障作用。1、办文办会。一是规范办文流程，严把公文办理程序关、政策关、文字关和格式关，做到发出的每份文件无差错。二是及搞好办公文电传阅。对上级下发的各类文件要及时登记，及时传阅，一天一收。三是抓好文件管理。对各级各类文件资料，要及时清理，该归档的及时归档，该销毁的及时销毁，确保不发生一起失泄密事件。四是按时督促领导干部及部门做好每月工作信息上报，做好会务通知、会场布置、会务服务及宣传报道等工作。2、综合协调。一是做好领导班子协调服务，

14、熟练掌握领导班子分工，及时传达相关文件信息，营造良好的工作氛围。二是搞好部门之间的协调。做好部门之间的协调工作，及时平衡部门之间的关系。3、后勤保障。坚持24小时值班制度，加强值班人员责任意识，确保正常电话接听、室内外、厕所等卫生干净整洁、有序，安全无问题。管理好食堂，确保干部职工用餐正常、安全。加强对招待费用、办公开支、打印费用的管理，实行日清月结。切实加强机关管理，提升机关形象。严格执行“中央八项规定”和机关管理制度，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。重点抓好招待管理、车辆管理、物品采购、干部考勤、公共设施维护等工作。通过加强机关管理，进一步转变机关工作作风，提升工作质量和工作效率，树立良好的党

15、政形象和机关干部形象，进一步密切党群干群关系。抓好信息报送工作，宣传工作亮点。在20_年工作的基础上，抓好20_年的信息报送和宣传工作。做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤，准确把握工作重点和亮点，重点抓好全镇特色信息、亮点信息、热点信息的收集和报送以及政务网信息更新，扩大信息覆盖面，健全信息网络，提升信息质量，充分发挥党政办“喉舌”作用。充分发挥办公室全员撰写和报送质量较高的党务、政务信息，努力完成上级各部门安排的信息报送任务，力争在20年的水平上有所突破。做好上级对口工作，完成工作任务。按照镇党委、政府、上级对口部门及分管领导的要求，认真做好市委办、政府办、督查办等部门交办的工作任务；做好文件资料档案、保密等工作，全面完成各项工作任务。三、工作措施分工负责，协同配合。结合办公室工作和个人实际情况,将办公室各项工作分解到个人，责任落实；在做好分工工作的基础上，全体人员相互协作，形成有机整体，共同推动办公室各项工作有序、有效开展。加强学习，增强能力。一是进一步加强政治思想理论，尤其是各级重要会议精神的学习，切实做到深入学习、系统掌握、深刻理解和全面贯彻；二是进一步加强党的方针政策、法律法规和业务知识的学习，加强公文写作、档案规范管理等相关业务知识的学习，全面提高办公室全体同志的政策法规水平和业务水平，以适应工作和形势发展的需要。转变思想，强化意识。进一步增强