学习专题教育整改整治工作情况总结【11篇】.docx
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1、学习2023主题教育整改整治工作情况总结(共U篇)目录篇一、学习2023主题教育整改整治工作情况总结2篇二、2023年主题教育阶段性情况汇报材料5篇三、区直机关学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作总结10篇四、乡镇2023年第一阶段思想主题教育工作总结14篇五、2023年第一批主题教育专题民主生活会召开情况报告16篇六、2023年主题教育开展情况报告及下一步工作打算.19篇七、2023关于主题教育开展的专题调研报告22篇八、关于2023年主题教育专题调研报告26篇九、关于2023年主题教育专题调研报告31篇十、2023年学习贯彻主题教育专题民主生活会开展情况总结报告37篇十一、
2、2023医院主题教育开展情况总结汇报42篇一、学习2023主题教育整改整治工作情况总结坚持把问题整改贯穿主题教育始终,提升站位、细化措施,完善机制、跟进督促,推动具体问题限时整改、工作机制联动改善、干部作风全面改进,用心用力用情办好师生满意的暖心事贴心事舒心事,以高质量整改实效推动学校高质量发展。现将整改整治工作情况总结如下。一、突出高位推动,压紧压实责任明确党委书记第一责任人职责,其他班子成员认真落实“一岗双责”,带头认领整改事项,指导推动问题整改。通过党委会、校长办公会、教职工大会、整改整治工作推进会等形式,传达学习中央、省委关于整改整治工作精神,一体部署整改整治工作任务。突出以上率下、以
3、点带面,压紧压实主题教育检视整改主体责任。明确基层党组织任务要求,以深化“一月一课一片一实践”主题党日活动为抓手,采取“支部+部门”的联合方式,以自身的真改严改实改精心组织检视整改工作,推动整改整治各项要求落实落细,以加快推进中国特色高水平高职学校和专业建设(“双高建设”)、办好人民满意的教育的实际行动,确保“规定动作”到位,“自选动作”出彩。明确校党委主题教育整改整治组专职负责,由纪检监察室牵头,完善监督把关、专人盯办、动态管理等机制,形成检视、整改、报送、验收工作闭环Q二、突出重点问题,开展督导整治聚焦师生反映强烈、长期未能解决的问题,梳理形成11个单位层面问题清单,做到整改措施、整改目标
4、、整改时限、牵头负责人、责任单位“五个明确”,坚持问题整改情况周调度和对账销号制度,坚持当下改和长远改相结合,对能改的问题马上改,一时解决不了的,紧盯不放,持续整改,确保“清仓见底”、严防“反弹回潮聚焦调查研究发现的30个问题,重点确定“教师教育教学能力提升”、“平安校园建设”2个专项整治方案,采取台账式管理、项目化推进的方式进行集中整治。用好四个“以赛促+”赛马机制,教育教学能力得到有效提升。教师获全国职业院校教师职业能力竞赛一、二等奖各1项,三等奖2项;学生获国家级体育竞赛4金1银1铜,分获省级各类竞赛一、二、三等奖9项、8项、11项;117名大专生考取“专升本”,创历年之最。牢固树立“以
5、生为本”理念,平安校园建设持续推进。有效防范化解各类安全隐患,25个问题得到治理销号,为师生营造了安全舒适的工作学习生活环境。聚焦巡视巡察、审计监督、班子考察、绩效考核等反馈的问题,以整改落实为抓手,坚持“未巡先改”,确保问题发现一个、解决一个、达标一个。截止7月底,11个单位层面问题、调查研究发现的30个问题都已全部解决。三、突出全面检视,深入推进整改将检视整改同理论学习结合起来。学校党委通过举办读书班、集中自学、党性教育活动等方式,把牢整改整治正确方向,确保达到预期目标,将焕发出来的工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力,推动事业发展。学校获2022年度X市绩效考核优秀单位,一名干部获
6、评X市首届“闯创干”型干部。将检视整改同调查研究结合起来。紧紧围绕学校“双高”创建工作,校党委确定了10项调研课题,结合“走基层、找问题、想办法、促发展”、“党委委员联系院部和支部”、“党员干部服务联系班级”等活动开展调查研究,力求研究透彻、找准症结、提实对策。学校领导班子成员深入36个基层单位开展调研,座谈师生476人次,走访党员群众153人次,征集意见建议50条,推动解决师生诉求128个。将检视整改同建章立制结合起来。坚持“集中纠”与“常态治”推动整改整治工作机制化、长效化。坚持“当下改”与“长久立”,建立健全X师专高层次人才考核管理办法教学名师工作建设与管理办法学生就业创业管理办法等35
7、项制度。坚持“补短板”与“开新局”,明确将整改整治成效纳入部门绩效考核和基层党组织书记抓基层党建述职评议考核,确保问题得到根本性解决,打开学校高质量发展新局面。四、突出为民服务,提升整改成效做好“暖心事二强力推进学生就业创业工作。上半年,学校主要领导带队走进25家园区企业,组织2次校园招聘专场,为2023届1351位毕业生开拓就业岗位。截止7月底,已与近300家企业签署“订单式”合作协议,落实就业去向1156人,占毕业生总数85.57%O高度关心教职工生活困难。积极对接地方教育部门,解决了21名教职工子女就读幼儿园、中小学的问题,“七一”前夕走访慰问老党员、困难党员和召开退休教职工座谈会,用心
8、用情为教职工解决后顾之忧。做好“贴心事二校园综合服务站5月底正式投入使用,从单一的校内服务到“学校+社会”的综合服务,从解决学生洗衣、缝补、修理等“小民生”到构建服务育人“大体系”,可提供服务20多项。持续提升校园快递服务能力,重新优化校园快递中心布局,已将9家快递公司纳入校园快递合作范围。做好“舒心事”。加快推进学校迁建三期建设。项目占地面积51.66亩,建筑面积5.26万平方米,总投资3.43亿元。包括新建创培中心、学生宿舍、附属幼儿园等。加快推进智慧校园建设。学校已与相关单位达成合作协议,共同打造聚焦人才培养、创新教学、智能考试、校园运行等信息化发展核心需求的校园智慧平台,为广大师生提供
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