如何在自己岗位做到清正廉洁(通用8篇).docx

《如何在自己岗位做到清正廉洁(通用8篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《如何在自己岗位做到清正廉洁(通用8篇).docx（19页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、如何在自己岗位做到清正廉洁（通用8篇）第1篇：如何在自己岗位做到清正廉洁一听到“廉洁”二字，也许有人会说，那是领导干部的事情，和我们这些普通职工没多大关系，也搭不上边。然而，在反腐倡廉新形势下，廉洁有着更广更深的含意。如果我们把党的事业比作一棵参天大树，那么我们每一个基层的工作人员，就是这棵大树赖以生长的最基础的根系。作为后勤的服务人员，虽然我们身处平凡的岗位，但同样需要廉洁自律，勤奋工作，恪尽职守。古往今来，甘为廉洁献终身的故事不胜枚举，这些千秋传颂的先人们，用各自的言行对廉洁二字做出了恰切的诠释。今天我们每一个在熟知这些故事、演讲这些故事的同时，更重要的是从我做起，用自己的行动，来诠释我们

2、的廉洁。廉洁在我们后勤人心中，就是不图享乐、不贪便宜，堂堂正正做人，清清白白做事。作为公司的后勤部门，虽然我们不能像生产一线那样轰轰烈烈，万人瞩目。但后勤部门的每一项工作无不涉及到职工工作、生活的方方面面。为职工提供舒适的环境，解除他们的后顾之忧，是我们后勤人不懈的追求不积蹉步，无以至千里，不善小事，何以成大器。后勤工作是由一件件小事组成的，在任何一件小事面前，我们都不敢有丝毫松懈怠,哪怕是一个小小的门锁，一块小小的玻璃，一个松动的螺丝钉，一处裸露的电源线，我们都会认真对待。在这个平凡的岗位上，我们履职尽责，用“水滴石穿”的.精神诠释着我们的坚毅和执着。在我们长期从事后勤工作的职业生涯中，在与

3、群众打交道的过程中，我们有过困扰、受过误解，饱尝过数不清的酸甜苦辣；我们也曾有许许多多真切的感受，我们感受过普通群众对后勤工作的那份期盼和需求；也感受过亲情、友情和金钱对一个后勤工作者的诱惑；更感受过在面对这种期盼和诱惑时，那种两难和茫然。在利益和诱惑面前,我们恪尽职守，干净办事。正是缘于工作中的自律、和对后勤事业的尊崇与热爱，才使我们在两难和茫然时始终坚持着信念。千里之堤，溃于蚁穴，实践证明，要始终保持清正廉洁，就必须从细微之处严格要求自己，树立正确的人生观、价值观，同时在思想上保持淡泊名利，知足常乐的良好心态。廉洁从业是治企之本，面对公司不断改革发展的市场，生活服务中心先后推出了员工服务行

4、为“十不准”、后勤服务“十项承诺”等规定，就是通过这些规章制度的建立和落实来进一步规范后勤人的行为。如果说过去的成绩归功于我们有一个良好的工作环境，归功于我们有一支廉洁服务，乐于奉献的职工队伍的话，那么未来繁重的发展任务，更加需要我们发挥无私奉献、清正廉洁的优良传统，作为后勤人，我们肩负着奉献和发展的使命，不仅要将后勤工作做好、做优，而且要将清正廉洁之风畅行到底。无论是多么巨大的诱惑，我们都要像一颗小小的螺丝钉一样，发挥自身应有的作用，在平凡的岗位上，守住初心，坚持自我。最后，我想用一首诗来结束我的演讲，后勤职工忠于党，清廉在心日月长，履职尽责显本色，浩然正气谱华章。第2篇：如何在自己岗位做到

5、清正廉洁通过学习廉政准则，我们更加深刻地认识到廉洁从业对各行各业的重要意义，作为财务人员，也要紧跟时代步伐，响应党中央的号召，时刻不忘清风亮节、廉洁自律；作为一名财务工作者，我就从以下方面浅谈对财务人员廉洁从业的心得体会。（一）爱岗敬业。这就要求财务人员充分认识并珍惜、热爱本职工作，自觉主动履行岗位职责；以积极向上的健康心态，正确处理责权利三者的关系；具备强烈的事业心、责任感和高度负责的精神，做到恪尽职守。（二）熟悉法规。财务工作涉及面广，为了正确处理各方面关系，要求财务人员必须熟悉财经方针政策和各种会计法律法规与制度，确保财务操作的正确性。只有熟悉了准则、具备了娴熟的会计技能，才会遵循准则、

6、坚持准则，做到客观公正。（三）依法办事。财务工作以法律法规为指导，以会计处理为载体，涉及社会经济生活中的所有经济事项和各色人物等，财务人员必须自觉遵守会计法和相关的会计规章制度，正确处理国家、集体和个人三者利益关系，把好关口，依法理财，做到“不唯上，不唯情、不唯钱，只唯法”。（四）客观公正。财务工作的首要职能就是对各项经济活动进行客观公正的记录与反映，离开了实际发生的客观经济事项进行会计处理只能是造假账。对一些特殊会计事项的处理必须坚持客观公正的原贝这不仅是职业道德规范的要求，也是财务人员个人品德的体现。（五）廉洁奉公。财务工作与钱、财、物紧密相联，这就要求财务人员在职业活动中必须廉洁自律、奉

7、公守法、公私分明，以国家、集体的利益重于一切为最高原则；保持和发扬艰苦奋斗、勤俭创业的传统作风；在思想上筑起一道防污染和拒腐蚀的坚不可摧的壁垒，始终保持清醒的头脑，经受住各种考验。清正廉洁并非一句空话，它是社会主义精神文明建设的迫切需要,是我们生存和发展的迫切需要；它也绝不仅仅是空喊口号，而是需要我们用实际行动践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率，不断提高廉洁自律意识和拒腐防变第3篇：如何在自己岗位做到清正廉洁作为一名基层管理干部，赵斌十分注重自身政治理论知识学习，不断强化廉洁自律意识，自觉筑牢思想防线，按照中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则国有企业领导人员廉洁从业若干规定严格要求自己，

8、以廉洁的作风和廉洁的行动，抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，努力做到自重、自省、自警。同时坚持每天在“学习强国APP”上学习廉政专题，将违纪违规典型案例作为对自己的警示，扎实做好学习笔记。正如他所说，“贪婪会桎梏你的手脚，廉洁会让你幸福一生。只有不断强化廉洁自律意识，才能筑牢防腐拒变思想防线J“所有人在岗位上是怎么样的，我都很清楚，要想被看见，就得拼命干，不要走捷径”这是他在调度会上常说的Q防微杜渐，谨言慎行。工作中，他始终把作业区的利益放在首位，牢牢守住清正廉洁政治本色。一次，加热炉班长岗位竞聘，有竞聘人员提着高档烟酒找他，欲竞选为班长，但是，他义正词严地说，“把你的东西提回去，你

9、再这样，就直接取消你的竞选资格。之所以竞选，是想给有能力、有作为的员工一个公平、公正的机会，选的是真正能扛起加热炉班组工作重担的人J听闻，竞聘者低下了头，并表示，日后工作中一定真抓实干，脚踏实地做事。工作中，他时刻保持清醒头脑，管得住自己，守得住清白，不越红线底线，把好用权“方向盘”，赢得了分厂领导和同事的一致赞许。每年作业区都会进入一批大学生，抓好思想教育工作就成为头等大事。他坚信，只有打造出一个廉洁自律、精益求精的好班子，才能带出积极进取、能打硬仗的好队伍。为此，他结合区域实际，定期组织员工观看廉洁教育视频，通过违规违纪案例学习、开展廉政教育活动等，用身边事警示身边人，引导全员坚定理想信念

10、，不断加强自身修养，严守道德法纪底线，提高拒腐防变能力，在工作岗位上尽职尽责，高标准严要求，凝心聚力，提升战斗力。同时在每个班组设立一名民主监督员，强化节日期间、重点岗位廉洁风险管控，营造出风清气正的干事氛围。正如他所说，“言之有度行有规，正己及人见慎微。不管身处何职，廉洁一定要放在首位，一旦逾越，影响的不仅是个人的声誉和利益，更是给企业形象抹了黑J面对未来，他表示，将继续坚守初心使命，从小事做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，高标准、严要求，打造高效协作的优秀团体，助力企业高质量发展。第4篇：如何在自己岗位做到清正廉洁执政党的党风廉政与否，事关国家之兴衰，人民之福祉。廉政述职是实

11、践“三个代表”的重要举措。乡党委、政府能作为全市第一批廉政述职试点单位，是市纪委对我乡党风廉政建设工作的最大信任和支持。接到纪发20_2号文件后，我乡党政主要领导认真学习了文件，主动征求了乡纪检书记的意见，并听取了多方面情况，根据几年来的实际情况，党政一把手亲自撰写了廉政述职报告。现就我乡党风廉政建设方面工作及重点”八个说明白”、“十个说清楚”做述职如下，请各位领导、市监督员和与会同志给予评议。我是_年十一月到任乡党委书记。几年来，在上级纪检委指导下，我团结乡党政一班人，励精图治，敢为人先，加强党风廉政建设，建设廉洁高效政府，在用人制度改革、乡村政务联动公开、财务管理机制等方面，大胆实践，使乡

12、党风、民风不断得到好转，通过抓廉政，抓出了好党风、好民风，建设了一个好班子，带出了一支好队伍，海南朝鲜族乡也因此出现了政通人和的好局面。一、在贯彻党风廉政建设责任制方面1、几年来，针对乡镇工作总体思路，乡党委每年每季都专门召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，研究廉政制度建设，并对新出现的问题和当前的工作做出具体分解，落实责任。2、每年利党报党刊、电化教育教材等，组织机关干部阅读和观看，并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大机关干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。3、制定了十几项廉政制度和监管措施，

13、如重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度，在此基础上，又建立了党委民主议事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等，监管措施也逐步到位。4、当前，在干部中尚存在着摆谱思想，针对这一问题，我们相继制定了一系列措施，通过教育和加强管理等有效手段，在机关干部中树立了过紧日子思想。5、我们在工作中能够及时处理人民群众来信、来访，解决了部分乡干部、村干部工作不廉洁、办事不公正问题。如教师件，农民土地8件，企业工资、企业上访信件。6、查处了一批乡、村干部，教育了大多数干部。如红旗村贾玉金违反殡葬改革土葬案件，石北村杨庆禄案件，机关干部张

14、志会违法发放民政证明案件等。7、针对多次出现林业案件，对主管领导批评教育，党内进行了通报。8、存在的问题：一是政治敏感性不强；二是机关干部综合文化素质跟不上形势发展需求；三是对人民群众感情不深。解决的办法是：一是加强党史学习，加强政治学习，提高政治觉悟；二是开展全民读书运动，争当学习模范，提高整体文化素质，夯实文化底蕴；三是多深入基层，进行走访调查，与群众同呼吸、共命运。二、在领导干部廉洁自律方面1、配车情况政府用车2台，乡长借用造纸厂吉普车（进口），每年费用L2万元;农业乡长用北京吉普，每年费用L2万，平均每月乡政府支付费用2000元，实行费用包干。党委书记因兼职企业公司经理，用企业公司红旗

15、轿车，又因这台轿车属外出公用（只允许这台车出海林），费用略有增加，每年2万元,也实行费用包干。经管中心用夏利轿车1台，费用自理，每年5000元;计生办用北京吉普1台，费用自理，每年1万元;教育办用北京吉普1台，下乡按实际加油结算；土地所用北京吉普1台，归土地部门直属，费用自理;水利站用北京吉普1台，归水利部门直属，费用自理。2、财务状况全乡财务总支出费用：1,599.5元，其中，大部分是工资，其它各项费用：82_5.97元，仅占总支出费用的招待费一万元，内部用5万元，外部用1万元。3、任职期间，在班子成员中，仅有包光日母亲去世和刘彦杰父亲去世，均没有大办，属正常往来。本人在任期间，侄子、外甥结

16、婚，均是自己单人参加，乡里无一人知晓；姐夫病故，因是林业局党委副书记，班子部分成员知道信参加了吊唁，只有几位机关干部帮我料理后事，大多数机关干部并不知晓。4、民主生活会情况在今年的民主生活会上，与会班子成员对本人提出了一个方面问题十二条意见，反映出本人在平时，对具体问题管得太细，影响到了分管领导的工作，经过本人认真反思，现在，我们通过研究，出台了机关财务管理制度、党政一把手责任制度等一系列规章制度，这一问题已经基本得到整改。对其他同志提出的问题，共有99条，各班子成员涉及到自身问题，都已经做出了相应的整改。5、四年来，对干部任用均经班子集体研究，并进行公开、公示。6、班子成员中，无一人配偶和子女从事经商活动，仅林长波妻子承包了峋土地，且签订了承包合同，属正常经营。7、本人家庭曾接受省财政厅