办事处主任述责述廉述法.docx

《办事处主任述责述廉述法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办事处主任述责述廉述法.docx（6页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、办事处主任述责述廉述法一年来，本人严格遵守八项规定，以“为政重在廉、做人重在真、说话重在信、工作重在实”为原则，修身立德，严于律己，率先垂范，强化管理。现述责述廉如下：一、履行党风廉政建设责任的情况强化政治责任意识，全面压实“一岗双责二自担任*街道党工委副书记、办事处主任以来，切实强化政治责任担当，全面落实办事处班子成员“一岗双责”，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。一是制定办事处班子成员党风廉政建设工作责任清单，明确每名班子成员的自身责任，放权给班子成员履行职责，形成基层管党治党多点开花，切实履行“一岗双责”

2、，形成齐抓共管局面。二是严格落实与办事处班子成员、街道中层干部的交心谈心，全年做到廉政谈心谈话全覆盖。开展了干部任前廉政谈话、节前廉政谈话，确保谈话不走形式，不走过场，收到效果。三是对区委巡察提出的问题，及时向党工委报告并迅速提出切实可行的整改方案。履职尽责，推动主体责任落地落实。（一）推进党的政治建设情况。一是坚决贯彻落实*思想和党的*届七中全会精神、*在第*次全国代表大会上所做报告精神，以及省委、市委、区委全会精神及重大决策部署。二是扎实推进和加强党员干部党性教育，促使其进一步坚定理想信念、站稳政治立场、增强政治定力。三是持续严明党的政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信

3、”，做到“两个维护”，坚决同一切违反政治纪律的言行作斗争，坚定把党的政治建设贯穿工作全过程，营造风清气正良好政治生态。（二）履行管党治党政治责任情况。一是切实履行办事处党风廉政建设“第一责任人”责任，认真落实“四个亲自”，坚持将党风廉政建设和反腐败工作纳入街道办事处重要议事日程，统一部署、组Z实施。全年参加党工委会议专题研究部署党风廉政建设工作*次，适时与办事处班子成员谈心谈话，督促班子成员切实履行“一岗双责”。二是坚决支持街道纪工委履行监督责任，认真落实“三转”要求，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。全力支持和保障纪工委查办案件，今年共计查办案件*件，处理党员*人，做到有案必查、有腐必惩，

4、时刻保持惩治腐败的高压态势。三是严格落实街道党工委制订的“一计划两清单”，推动全面从严治党向基层延伸，并督促检查落实，将规定动作、督导检查情况等量化成考核指标，用考核倒逼工作落实。（三）（三）推进作风建设情况。一是严格执行八项规定精神，驰而不息纠“四风”，持续推进廉洁作风建设。开展“正作风、提精神、鼓士气”行动，不定期对街道、村社干部作风纪律情况进行明察暗访，及时发现问题，督促整改，持之以恒反对和纠正“四风”问题。今年以来，共计开展作风督查*次，发出督查通报*期。二是心系群众，有效解决群众“急难愁盼”问题。如解决了*社区塑四厂小区地基沉降、*等群众实际困难百余个，不断提升群众的获得感、幸福感和

5、满意度。三是运用“四种形态”中的第一种形态对机关、村社干部*余人分别进行提醒谈话，使街道机关干部、村社干部的作风建设得到明显改善。（四）加强教育监管情况。一是将反腐倡廉宣传教育纳入街道党工委宣传思想和干部教育培训工作，切实抓好意识工作。二是多形式开展警示教育活动。注重从干部的内心认知上预防和抵制腐败，着力以身边事例对干部进行教育，让参加活动的干部从内心深处触动灵魂，不敢以身试法。让全体干部做到时时警醒，营造浓厚的廉政氛围。三是利用工作例会通报典型案例，适时组Z街道和村（社区）干部观看党员干部违纪违法警示教育片，促使党员干部树立廉政自律意识，增强拒腐防变能力。（五）落实重点专项工作情况。一是积极

6、推进巡察反馈问题整改落实，对照巡视巡察反馈问题，主动认领问题*大项，制定整改措施*项，形成问题整改清单，并分解目标任务，实行动态化管理。二是持续深化扶贫领域突出问题专项治理，严厉惩治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，全年开展专项监督检查*次。三是强化环境保护工作，着重开展“洞庭清波”行动、厕所革命、垃圾分类和野外禁烧秸秆工作，今年我街道获评全区唯一市级河长制示范街道，空气优良天数也得到大幅增加。四是抓好安全防范工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针。将安全隐患治理工作放到首位，坚决消除人的不安全行为和物的不安全状态。今年以“打非治违”、“敲门行动”、“自建房安全隐患排查

7、”等专项行动为平台，在全街范围内开展安全生产大检查，下发整改指令*份，治理安全隐患*余处。二、个人廉洁从政的情况本人在日常工作中，始终以优秀党员的标准严格要求自己，自觉学习遵守廉政准则党风廉政建设责任制规定等规章制度；带头厉行节约，严控“三公”经费，从未发生过“三公”消费问题;没有利用职权干预影响正常的业务工作。在日常生活中，严格要求自己，无公款旅游、吃拿卡要等不廉洁行为。在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡，扎扎实实管好自己和全街干部职工。（一）带头廉洁自律。我严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则，正确对待和使用手中的权力，严于律己，洁身自好，绝不利用职权谋取个人利益，不违反财经纪律等经济

8、活动。严格执行个人有关事项报告制度，自觉接受监督；（二）带头执行民主集中制。凡是全局性的工作、安排、人事、经费、审批项目标准的调整均经党工委会议研究决定，充分发挥班子成员的智慧，增进相互之间的支持和信任。（三）带头管好亲属和身边人。严格教育和管好亲属和身边工作人员，不准利用我的影响谋取私利。他们也自觉约束自己，不利用我的关系谋取不当之利。（四）带头厉行勤俭节约。严格落实各项节约措施，坚决反对铺张浪费，不到高档场所消费。严禁公车私用；严格遵守办公用房面积相关规定等。严格按要求填写个人有关事项报告表等，做到了重大事项按要求请示和报告。三、履行推进法治建设第一责任人职责情况严格履行推进法治建设第一责

9、任人职责。带头遵法学法守法用法，做到重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。定期听取街道法治建设工作情况汇报，及时研究解决推进法治建设过程中产生的问题，对标对表将法治建设的职责一条一条履行好、落实好，充分发挥好在法治建设中的引领示范作用，自觉为全街道作表率。带头学法,模范用法，提升党员干部法治观念。通过开展主题党日活动、中心组会议、法治讲座、自学等方式，组Z全体党员干部职工系统学*关于全面依法治国的重要论述，学习宪法民法典安全生产法中小企业促进法道路交通安全法信访条例等法律法规，教育引导干部遵法学法守法用法，不断提高运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。加强普

10、法宣传，营造法治建设良好社会环境。落实“谁主管谁普法”责任清单，给予经费支持，要求街道各分管领导和各职能部门积极开展有特色、有创新、有针对性的法治宣传教育活动。配合区委区政府开展法治政府创建工作，街道聘请了法律顾问，五个村两个社区聘请了法律顾问，要求街道全体员工、村（社区）依法行政依法办事，出现违规违纪违法行为实行追查问责。四、存在的问题、原因及打算一年来，在党风廉政建设方面还存在一定的差距。一是在思想认识方面，对党风廉政建设各项规定，均按要求开展和执行，但在思想上还没有真正足够重视。二是在学习教育方面，有时放松了理论学习的要求，以会代学，以干代学，学习的系统性不强，深入不够、效果不佳，指导实

11、践不够好。三是在工作作风方面，对党风廉政建设各项制度落实还不够到位，存在“完成任务”的思想；在作风建设中，监督检查方式单一，对一些隐性问题发现不彻底；对党员干部日常监管仍存在失之于宽、失之于软、失之于松的情况，管理方式仍需进步。四是在廉洁从政方面，对廉洁从政、廉洁自律的要求，还偶尔存在思想麻痹等情况，需做到常态长效，等等。今后将认真整改这些问题，重点做好以下几个方面：进一步提高思想认识。作为*街道党工委副书记、办事处主任，对党风廉政建设工作还需进一步提高认识、提高站位，主动开展工作，扎实落实“一岗双责”。进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，全

12、面贯彻落实中央、省、市和区委的决策部署，确保各项工作始终沿着正确方向扎实推进。深入践行“四责四诺”，全面提升自身履责能力。进一步压实工作作风。不断建立健全党风廉政建设相关制度，拓宽履行领导职责所必备的业务知识，增强解决实际问题的能力，提高自身素质和领导水平。立足实际，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观、效率观、质量观，提高工作效率，将党风廉政建设融入各项工作之中。进一步强化学习教育。认真制定好学习计划，保证学习时间，坚持做到每月学*小时以上，深入学习党纪党规、法律法规，勤于思考，避免“重业务、轻学习”的现象。切实提高理论联系实际、指导工作实践的水平,确保学习效果，准确把握新时期党风廉政建设的新趋势、新动向、新要求。进一步坚持廉洁自律。在大是大非、物质利益等种种考验面前，全力以赴加强德行修养，把握好“方向盘”，坚持自律、自警、自省，系好“安全带”，看好“红绿灯二始终坚持廉洁自律，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，把纪律和规矩挺在前面，坚持以身作则，坚持依法行政，从严管理干部，带好队伍。坚持率先垂范，持之以恒纠“四风，时刻严守党纪国法和廉洁从政规定，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组Z和群众监督，争做干部群众的表率。