农忙季节施工措施.docx
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1、农忙季节、节假日与夜间稳定施工的措施一、农忙季节稳定工人的特殊措施(1)农忙季节管理人员坚守工作岗位,不请假、不脱岗,全部跟班作业。(2)实行提高工人工资,提高工人待遇,改善工人生活,农忙季节不放假,保证工程连续施工、顺当施工,以便提前工期支配的落实。(3)选用不受季节影响施工的劳力,优先选择南方劳动力,与劳力组织负责人签订责任状,保证人员足够,同时细致做好职工思想工作,不许停工,否则赐予惩处。达到上述要求,制定经济激励机制,农忙期间每人每日补助35元,以确保正常施工。(4)加强现场组织与协调,保证农忙季节足够的劳动力。(5)各种地材在农忙前提前准备齐全,后勤各专业班组与个专业处室以工程为主,
2、时刻准备着调配,调剂资金到位,对资金实行专款专用。(6)细致支配好农忙节假日期间的生产进度支配。(7)对农忙节假日期间出全勤的一线工人赐予补贴,在农忙期间加强对工人的慰问,发觉不稳定因素与时解决,别在工资发放上保证全额到位,可以提前预支工资。(8)随时抽查工人的生产考勤,对农忙节假日期间不严格遵守劳动纪律、旷工的职工进行指责教化,并进行罚款。(9)细致支配好农忙节假日期间职工的休息,不能过分延长职工的工作时间,对特殊状况合理布置休息,接受轮休制。(10)增加福利开支,备足医药保健品和降温饮料,确保职工身体健康。(11)建立在农忙期间施工人数检查制度,加强农忙期间劳动出勤管理,项目部要建立自己的
3、检查小组,每天检查出勤人员,并做好记录,定期向公司汇报。公司在农忙期间将由公司领导组建检查小组,不定期对项目部进行抽查。(12)嘉奖措施:为了激发工人的工作热忱,公司制定了确定的嘉奖措施,对在农忙期间坚持正常生产的一线职工进行嘉奖,嘉奖金额视职工具体状况而定,家居农村的职工嘉奖250元,家居城市的职工嘉奖100元,全部费用由项目部自行解决。对比预定工期提前完成任务的项目部,公司对其嘉奖100O元。二、节假日加班保证措施Is我司对赶工工程历来有节假日加班的传统,其职工队伍不会因本工程节假日正常施工而出现人心不稳的状况。2、我司职工与外聘工人均与我司签订了相关合同,其管理群与作业队伍群相对较为稳定
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