公司领导在务虚会上的发言稿五篇.docx

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1、公司领导在务虚会上的发言稿五篇公司领导在务虚会上的发言稿一同志们：这次工作务虚会是在深入学习贯彻党的二十大会议精神、研究落实公司各项新部署新要求的背景下，召开的一次重要会议。召开本次会议，就是希望大家能够虚实结合、集思广益，碰撞出有闪光点、前瞻性，对公司高质量发展有帮助的建议。刚才，公司班子成员对分管工作进行了安排部署,提出了要求，这些我都赞同。下面，结合本次会议主题，我重点讲三个方面的意见：一、明方向：坚持公司总体部署，构建高质量发展新格局召开本次会议前，我与公司部分班子成员及相关部门负责人先后在XX开展调研，通过走访基层单位、开展交流座谈，以点带面，看到我们干部员工积极作为、不畏严寒、迎难

2、而上的精神面貌，尤其这次务虚会更加体现了大家信心坚定、干劲倍增的奋斗激情，以集思广益、凝心聚力进一步清晰笃定了未来发展方向。强基固本筑安全。筑牢“安全”防线，进一步抓好基础工作，确保企业安全平稳受控运行。一是慎终如始抓好疫情常态化防控。今冬明春是疫情防控的关键时期，要进一步强化底线思维，克服麻痹思想和侥幸心理，慎终如始落细落实各项防控措施。要始终保持高度警觉和临战状态，牢牢抓住防控工作重点，压紧压实各部门的主体责任和个人自我管理责任，持续开展查漏补缺，毫不放松抓细抓实各项工作措施,再接再厉，织牢织密防护网。要巩固深化各项防疫机制和成果，根据冬春季疫情流行特点，深化细化疫情防控方案，加强应急预案

3、演练，切实强化督导检查，精准精细做好常态化疫情防控工作。二是不遗余力推进隐患整治与风险控制。要强化风险辨识与评估，坚决守住各层级重点防控的风险，强化敏感时段和特殊季节风险管控，持续加大承包商监管力度，坚决杜绝员工违规违章行为。持续治理事故隐患，对于能够及时整改的隐患要迅速整改，对无法立即整改的隐患要制定并落实防范和应急措施。和谐法治促稳定。坚持“以人为本、服务员工、改善民生”的工作理念，打造企业“家文化”建设、搭建多元化培训平台，致力在改革发展中维护企业稳定。一是持续改善民生。坚持企业发展成果惠及广大干部员工，打造企业和谐向上，团结进取的“家文化”。以提升员工最关心、最迫切、最需要解决的需求为

4、着力点，不断增强员工对企业的归属感、认同感，营造良好的和谐氛围，让企业成为员工幸福工作的“家园”，能力提升的“学校”，愉快生活的“乐园”。二是充分运用政策维护好稳定。加强与地方政府部门沟通，促进合法诉求加快解决。围绕维稳工作重点，在情报信息、政策法律、网络舆情等方面，建立长期、稳定的工作联系和协调机制，完善应急预案。三是规范程序运作做好信访工作。工会要更好发挥作用，引导员工法制意识、依法办事，建立依法反映问题渠道。各级工会要积极主动积极作为，充分发挥好桥梁和纽带作用，切实维护好员工合法权益，保护、调动好员工积极性。四是充分发挥基层党群组织凝聚人心的作用。将思想工作与经营管理、队伍建设及企业文化

5、建设深度融合。坚持“五必谈、六必访”，开展全覆盖交心谈心、形势任务宣讲、“金点子”及思想工作案例征集等活动，履行好基层党组织承担的团结群众、动员群众、组织群众的职责。二、学精神：传承弘扬企业优良传统，铸牢企业的“根”和“魂”。我们要学习为国争光、为民族争气的爱国主义精神。作为国有企业的党员领导干部，要坚定“在经济领域为党工作”的政治站位，党赋予我们的使命是实现国有资本保值增值，推动企业持续健康发展，这也是我们国有企业党员领导干部最大的政治。具体到我们企业的党员领导干部，理想信念是否过硬，就体现在是不是能够在党的领导下，坚定不移地推进高质量发展。爱国具体体现在我们身上，是不是扎实做好本职工作，是

6、不是促进了企业的发展，提升了企业的价值，是不是在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，是不是深爱我们的企业，让我们的企业在我们的手中一天比一天发展得更好。我们必须提高政治站位，要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在大战大考中交出合格答卷，坚决做党和国家最可信赖的骨干力量。巩固拓展主题教育成果，教育广大干部员工筑牢以企为荣的理念，爱岗如家，增强主人翁责任感使命感。要懂得一荣俱荣、一损俱损的道理，把自己与企业紧紧的绑在一起，公司的命运就是我们的命运，投入自己的忠诚和责任，要向爱护眼睛一样爱护企业的声誉，维护企业的品牌；

7、处处为公司着想，以主人翁的态度来工作，积极主动、自觉自愿、尽职尽责，不但我们的公司能够得到更大的发展，同时我们自己也能与公司共同进步，从而获得双赢。我们要学习独立自主、自力更生的艰苦创业精神。我们要牢记艰苦创业的传家宝：“人拉肩扛精神、干打垒精神、硬骨头精神”；始终保持勤俭节约，坚定“过紧日子”的思想，不怕苦，敢吃苦，不断积小胜为大胜。企业自己的梦必须通过我们自己去实现。XX销售66年的发展史，可以说是一部高举旗帜、听党指挥的战斗史，是一部攻坚啃硬、拼搏进取的创业史，是一部接续开拓、为油奉献的奋斗史。特别是今年以来，面对诸多风险挑战和改革发展繁重任务，公司广大党员干部顶压前行、埋头苦干，把疫情

8、防控作为压倒一切的头等大事，把提质增效作为生死攸关的紧迫要事，把员工利益作为竭尽全力的关键实事，用拼搏彰显忠诚担当，用实干践行初心使命，用辛勤和汗水谱写出一曲曲动人心魄的奋斗者之歌。过程当中体现的忠诚和担当、凝聚的意志和力量，就是弘扬石油精神生动体现，既是我们做好以往各项工作的动力源泉，也是今后应对形势任务新挑战、谱写改革发展新篇章、开创工作新局面的重要支撑。习近平总书记指出：“一切伟大成就都是接续奋斗的结果，一切伟大事业都需要在继往开来中推进J在新的起点上，我们要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，一代人有一代人的历史担当，用石油精神筑牢企业的“根”和“魂”，保持历史耐

9、心和战略定力，稳扎稳打，善作善成，发扬钉钉子精神，锁定目标不动摇，一张蓝图绘到底，一任接着一任干，拿出迎难而上决不服输的劲头,展现务实担当勇于进取的作为，实现我们再创业的梦想，让事业薪火相传。我们要学习讲求科学的求实精神。讲求科学，勇于创新是企业适应新时代，勇立潮头的必经之路，是企业提升核心竞争力的唯一途径。我们要营造尊重科学，崇尚科学的浓厚氛围。全面提升人才队伍的素质能力和价值贡献，既要培养高超的管理人才，也要培养精湛的专家队伍。要积极探索实行双序列的薪酬和职称体系，推进落实专业岗位序列通道，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛搭建员工立足岗位展示才华的舞台，培养营销、质计量、大数据运

10、营、设备运管等专业方面的专家技师，两级机关要建立相应的专业中心，打造“劳模工作室”，引导员工力争成为相应专业的行家里手。当老实人，但不当老好人；说老实话，但不封闭僵化；办老实事，但不犯老毛病。既要有严格的要求，更要有抓铁有痕的落实；既要有严密的组织，更要有协调高效的运行；既要有严明的纪律，更要有科学较真的精神；既要有严肃的态度，更要有过硬担当的作风。诠释对人民事业的热爱，就是来诠释对党和国家的忠诚。“苦干”“实干”的动力源自于热爱与忠诚，只有热爱，才会以苦为乐、以苦为甜；只有忠诚，才会甘于奉献、坚守执着。同志们，立足公司发展新起点，希望我们大家以此次务虚会，持续强根铸魂，凝聚发展动力，全面夺取

11、疫情防控阻击战和效益实现保卫战的“双胜利”，为2023年全年工作画上圆满句号。同时，也要全面抓好2023年各项工作部署,为公司良好开局奠定坚实基础。公司领导在务虚会上的发言稿二尊敬的各位领导、同志们：20xx年，党群工作部各项工作圆满完成，得益于公司党委的正确领导，得益于基层支部、机关部室的大力支持与协作，得益党群工团同事们的共同付出。20xx年，我们将继续努力，期待各位领导和同事们的持续支持和帮助。一、20xx年主要工作情况回顾20xx年，我们在以下几个方面取得了有效的成绩：一是党建基础工作更加扎实规范。细化优化了党建工作考核办法，简化了党建工作一本通；创新了党群例会召开形式，借助腾讯网络视

12、频，使远离本部的基层支部实时参加例会；顺利推进了党建信息化工作，设备租赁站党建信息化电子档案管理模式成为建安集团公司推荐模版。二是各类主题活动优质完成。遵照公司党委的统一部署，组织开展了党的群众路线教育实践活动、推进了“两项工程”建设、牵头完成了6个“十佳”评比表彰；党管安全、全年安全主题活动、义务劳动、五小成果等有落实、有成果，郭家湾、矿建、信阳安全文化建设与宣传创新思路、各有特色，暖水、马泰壕主题学习组织得力，大观园五小成果取得全国二等奖；班组建设受到淮北市工会表彰；千里送祝福视频，创新安全教育手段，动情动人，受了职工群众欢迎。三是宣传工作稳中有升。新建项目标准化建设意识强、影响大，得到了

13、业主、地方政府和同行单位的广泛认可，郭家湾成为建安集团公司矿建项目新标杆、信阳项目成为市级文明示范工地；微信、微博等新媒体在宣传中发挥作用，安标化、千里送祝福等信息被广大职工积极传播，甚至在上级公司主要领导的微信群被赞誉；基层与部门约稿约访受到重视，稿件质量与新闻点把握有所提高；公司网站运行、企业资讯出刊正常有序；向上级集团公司投稿用稿数量质量受到认可，为建安集团公司第一名；同时，与行业官方外媒报刊、网络联络工作起步良好。四是企业文化内容丰富。两节期间组织了秧歌表演，“五一”、“国庆”开展了系列文体活动，与矿建医院、中国黄金太平矿业进行了篮球友谊赛，举办了“手牵手向未来”青年联谊会，成功筹办了

14、“中国梦、矿建缘、中煤情”职工文艺汇演。总结20xx年，我们的工作也存在着一些不足：一是党建基础工作的规划与指导，需要更进一步融入中心工作，贴近项目管理实际，还要多手段、多方式，加强沟通，在过程中指导、帮助基层单位做实党建基础工作。二是基层单位党建信息化管理水平不均衡，还要借助督查、在线指导、对标学习等方式，加大对基层党群工团人员培训。三是信息宣传与基层项目、部室互动联系要进一步加强，未能及时掌握第一手新闻写作素材，在发现新闻亮点、挖掘新闻点，激发基层单位新闻写作的主动性上还要下功夫。二、党建工作形势20xx年党建工作面临着一些新形势、新任务,一是如何在生产经营面对行业与市场大环境的压力与挑战

15、中，主动融入中心，积极发挥作用；二是如何在大体量项目、大干项目中，扎实做好党建基础工作，创新做好党管安全、两项工程、班组建设、党建信息化等重点工作，形成党建工作亮点；三是如何指导收尾项目善始善终做好党群工作，稳定人才队伍、服务生产经营。三、20xx年重点工作与提示谋划20xx年党群工作，我首先感谢，在20xx年下半年党建工作检查中，接受访谈的20多位支部书记、工会主席、团支部书记，感谢你们给党群工作提出了许多中肯、真诚地意见和建议。结合新的一年党建工作形势，经过部门座谈讨论，我们提出党群工作、党委宣传工作的“四提”工作目标，即提气、提示、提质、提升。一是提气。我们会努力搭好企业资讯、网站、微信

16、、官方外媒等宣传平台为项目建设振奋精气神、服好务；宣传报道在反映项目建设事实与进程的同时,更会兼顾到不同项目、不同工期阶段的特点，考虑到基层单位建设的实际情况，从安质标建设、党管安全、班组团队建设、优秀人物、职工文艺作品等多角度、多层次，进行宣传报道；不把稿件写作水平作为稿件采用的唯一条件，积极主动从基层单位报送的稿件中发现新闻亮点、挖掘新闻点，主动写作、指导写作。需要提示的是，希望支部书记多打气，特别是专职支部书记要善于发现愿意写作、主动写作的职工，鼓励人、用好人，还要亲自多看、多改、多写，对认为是好的宣传报道，请多于我们沟通、联络，不等不怨。二是提示。多方式加强对基层单位党建工作的督导督办，是我们部室建设年度重点工作之一，将通过远程检查指导、现场检查培训等方式，在过程中，做好督办工作，并将检查结果，作为基层党建基础工作考评参考。需要提示的是，基层支部年初要学好党建检查考核文件、做好党建工作任务分解、标出时间节点、落实主办责任人；特别是党建信息化、党群例会报表、党工团资料标准化等工作一定要落实到人，