党风廉政建设要抓好的特色亮点工作总结三篇.docx
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1、党风廉政建设要抓好的特色亮点工作总结三篇党风廉政建设要抓好的特色亮点工作总结1在市委、市政府、市纪委的正确领导下,我办把深入学习十八大精神,坚持从严治党、从严治政的方针,不断总结完善党风廉政建设责任制,严格各项管理制度措施,积极推进党风廉政建设,开展了一系列卓有成效的工作。一、强化责任领导,确保党风廉政建设责任制落到实处我办高度重视党风廉政建设工作,坚持把党风廉政建设与接待工作紧密结合,做到同部署,同落实。一是明确责任,各负其责。主任做为第一责任人对单位的党风廉政建设负总责,对领导班子及其成员的廉政建设负主要领导责任,并根据工作分工,对职责范围内廉政建设负责。二是分解任务,强化责任。主任同市委
2、、市政府签订目标责任,同时为保证目标责任的落实,我们依照“谁主管,谁负责”的原则,领导与各科室之间形成一级抓一级,一级带一级,级级抓落实,层层出成效。三是成立领导小组。领导小组每季度要召开一次专题会议,传达上级精神,安排和部署廉政建设工作任务,分析研究本单位党风廉政建设的状况,并结合实际,研究制订工作计划,坚持定期研究、检查、抽查一次党风廉政工作。二、抓学习,不断筑牢领导干部、职工反腐倡廉的思想道德防线一是召开会议,认真组织干部职工学习好市纪委四届三次全会精神和我市的工作部署。通过学习,在全面把握全市工作的基础上,进一步明确了党风廉政建设面临的新形势、新任务、新举措及新要求,增强了干部职工做好
3、党风廉政建设的责任感和使命感。二是领导带头抓好中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的学习,进一步明确了廉洁从政行为规范,自觉用来指导自己的工作实践并接受干部职工的监督。首先从思想上把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程,从制度上检查领导班子成员是否能够身体力行,严格要求自己,是否自觉遵守中央、省市关于领导干部廉洁从政的规定以及自觉遵守本单位管理制度和规定,不违反有关规定,凡要求干部职工做到的,领导首先做到;凡要求干部职工不做的,领导首先不做。通过对关于党风廉政建设相关规定的学习,促使党员干部提高了党性修养、政治修养、纪律修养、道德修养和作风修养水平,筑牢了党员干部的思想道德防线
4、,端正了从政行为,增强了全体党员干部的思想道德素质和清正廉洁意识,形成了有利于反腐倡廉建设的思想观念、文化氛围。三、抓落实,确保党风廉政建设、领导干部廉洁自律各项规定落到实处一是层层落实党风廉政建设责任制。我办结合部门实际,细化责任,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设格局,初步形成了齐抓共管党风廉政建设工作的良好氛围。二是严格落实党风廉政建设责任制的各项规定,做勤政廉洁的表率。在狠抓党的思想、组织、作风和制度建设的同时,认真抓好有关党风廉政建设各项规定的落实。认真抓好班子成员廉洁自律工作。首先,针对所面临的新情况、新问题,不断更新理念和思维方式,创新工作
5、,完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系。严把财务关,加强财务和财产管理,本着勤俭节约办事的原则,加强物资采购、招待费的管理,节省出差费等开支,在单位上下树立健康向上、艰苦奋斗的良好作风,将每一分钱用到刀刃上,用在工作真正需要上。其次,坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好监督管理,对党风廉政建设责任制实行目标分解。第二,抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实,并以加强作风建设为突破口,认真抓好各科室的职责履行,以廉洁从政,促经济发展为重点。同时,全面推进政务公开,实行财务审计、节日廉政检查等制度,把廉洁自律变为领导干部的自觉行动。开展违规收受礼金,公务用车专项治理,现
6、我办有两台车,平时业务需求较大,因此我们在公务用车方面优先考虑工作需要,领导干部一律不准私自用车。另外根据我单位实际情况,领导干部未在公务活动及其他活动中接受管理对象、下属单位和个人等任何人的现金和各种有价证券,未发生私自从事盈利性活动的现象。第三,建立廉政监督、责任追究机制。确保了在工作中没有一位党员干部发生违纪违法行为,确保了班子的团结和干部队伍的稳定。党风廉政建设要抓好的特色亮点工作总结2今年来,我局纪检监察工作在上级纪检部门的领导下,紧紧围绕加强党的执政能力建设,以树立粮食部门“为民、务实、高效、清廉”良好形象为目标,坚持把党风廉政建设和机关作风建设作为重要工作内容,强化制度建设,源头
7、预防腐败,完善信访机制,维护系统稳定,为粮食经济工作保驾护航。主要做到以下几点:一、加强组织领导,精心部署工作党风廉政建设是改进和加强党的建设的具体要求,机关作风建设则关系到服务经济、依法行政的大局,局党组对党风廉政与机关作风建设工作十分重视,坚持党组统一领导,齐抓共管,把两项工作纳入全局总体工作目标之中,与精神文明和业务工作紧密结合,做到精心部署,件件落实。为了使党风廉政建设成为全体党员干部特别是领导干部的自觉行为,我局从落实责任入手,进一步加强了对党风廉政建设工作的领导,实行“一把手”负责制,党组书记负总责,其它成员根据工作分工,实行谁主管谁负责,职能科室各司其职,坚持一级抓一级,层层抓落
8、实。在机关作风建设上,认真贯彻落实X市级机关作风建设意见,适应形势的变化,从确保粮食行政主管部门职责有效履行、提高服务能力入手,成立了机关作风建设领导小组,制订并完善了工作意见,明确了指导思想、工作责任和考核奖惩办法,做到有组织、有领导、有职责。全局呈现出职工对中层干部负责,中层干部对分管局长负责,分管局长对局长负责的良好局面。局党组成员从自己做起,从严要求,充分发挥了领导同志的表率作用。由于职责明确,网络健全,班子成员率先垂范,党风廉政建设和机关作风建设得到了广大党员干部和普通职工的广泛认同和有力支持,具有广泛的群众基础,从而使我局两项建设工作不断走向深入。二、抓好宣传教育,提高反腐意识我们
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