优化营商环境专题民主组织生活会对照检查材料供参考集合4篇.docx
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1、优化营商环境专题民主组织生活会对照检查材料供参考集合4篇篇1优化营商环境专题民主组织生活会对照检查材料供参考根据“优化营商环境、聚力国企改革”主题教育实施方案,我将紧密联系本职工作和个人思想实际,认真进行查摆剖析,个人对照检查如下:一、存在的主要问题。X.政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪,能自觉拥护共产党的领导,但是也存在观察事情一叶障目,分析问题浮于表象,政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能挺身而出适时发出直言正论,最多只做到不转发。X.业务工作不精,缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧,常常因为时间紧、任务重,工作上存在兵来将挡、水来土掩的
2、现象,机械执行上级指示,攻坚克难的举措不够。对工作主动思考不多,存在被动应付现象,工作的全局性和前瞻性不足。工作中也会存在畏难情绪,工作压力大的时候情绪比较急躁。X.主动学习不够。政治理论不够扎实,以工作忙为借口,没有主动学习的意识,只要党组织没有要求,就不会自觉去学习政治理论知识,有的学习还停留在抄笔记的阶段,没有真正入脑入心。业务知识的学习也没有及时跟上。二、整改方向及措施。X.加强学习,不断提高个人素质。一方面加强政治理论学习,强化个人政治素养,用理论知识WZ自己,做一个政治意识强、政治站位高的合格党员。另一方面加强财务知识的学习,积极了解和掌握财政相关政策,坚持缺什么学什么,不断个提高
3、人业务水平,弥补工作经验不足的缺陷。X树立创新意识。进一步解放思想,更新观念,开拓思维,与时俱进,学会利用大形势推动工作发展;同时要强化学以致用,加强发现问题、解决问题的能力;工作中要勤学善思,对工作进行主动思考、谋划,保证工作的全局性和连贯性。X转变工作作风。首先是端正工作态度,对待工作要有热情和干劲,即使工作任务再多,也要从容处之,要有迎难而上的精神,工作中避免出现负面情绪。其次是改进工作方式,多多学习表达技巧,进一步提升沟通协调能力,科学统筹工作任务,分清轻重缓急逐一安排工作任务,对工作及时进行销账处理,提升工作效率。【篇2】优化营商环境专题民主组织生活会对照检查材料供参考为认真贯彻落实
4、党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入落实习近平总书记视察XXX重要指示,根据市委关于大力优化营商环境的工作意见要求,徐勤支部迅速召开专题会议研究部署,制定工作方案,并于20*年6月29日上午9:30分,组织全体党员召开了专题组织生活会,按照全面从严治党要求,结合工作实际,深刻查摆思想问题、工作问题和廉洁自律问题,努力做到查全、查细、查深、查实。在深刻查摆问题的基础上,深刻剖析问题根源,狠抓整改落实。现就活动开展情况和对照检查情况报告如下:一、认真做好组织生活会准备工作(一)端正学习态度,加强学习研讨。根据市委组织部专题组织生活会要求,徐勤支部召开支委会及党小组会议,组织支委和
5、党小组长深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是聚焦习近平总书记视察XXX重要指示精神,真正做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见、市机关工委关于开展“发挥党建示范引领作用,加快建设一流营商环境”主题党日活动的通知、市委、市政府关于大力优化营商环境的工作意见和局党组关于开展解放思想大讨论活动的方案、党风廉政教育月活动方案等文件精神,夯实开好专题组织生活会的思想基础。(二)深入开展谈心谈话,广泛征求意见。一是深入开展谈心谈话。6月27日,支部委员之间开展了谈心交心活动,支部书记同支委们进行集体谈话,
6、谈话围绕“四个意识”牢不牢、思想解放够不够、担当作为强不强、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等深入查摆问题,坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去。通过谈心谈话及时沟通了思想、消除了隔阂、形成了共识,充分达到了团结批评团结的目的。二是自查自纠责任落实到人。支部围绕专题组织生活会主题,坚持问题导向,强化问题意识,联系实际工作,针对发现的问题,逐条查找梳理,找准存在的突出问题,深入具体地进行根源剖析,做到见人见事,不大而化之,不遮掩回避,为落实整改指明了方向。二、对照专题组织生活会要求,深入查摆突出问题根据中共市委关于大力优化营商环境的工作意见要求,支部结合全体党员提出的意见,
7、共梳理出了五个方面的问题。第一方面:徐勤支部能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,能够坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。经查摆,支部在理论学习等方面还存在下列问题。(一)支部班子的大局意识还不够强。主要表现在:在抓党建工作时,有时不能从中心工作出发,时常存在机关党建工作和业务工作“两张皮”的现象,融合度不够,存在“一手硬、一手软”的问题。第二方面:徐勤支部基本上能够做到“解放思想”在党建工作中努力寻找创新点,积极向先进学习。经
8、查摆,支部在工作中还存在下列问题。(二)惯性思维、求稳思想严重,在一定程度上影响党建工作创新。主要表现在:徐勤支部自20*年成立以来,支部工作基本上按照上级要求开展,没有形成自己的特色;开展学习教育缺少方法,效果不佳;创新工作思路和方法的主动性不够。(三)主动与其他支部交流党建工作力度不够,尤其是和其他先进党支部交流不够。(四)志愿者活动和党日活动、各类主题活动联系不够紧密。第三方面:徐勤支部能够较好的担当负责,工作作风踏实认真,能够严格执行发展党员流程,不衔私情。经查摆,支部在履行全面从严治党责任上还存在下列问题。(五)责任担当不够,管理监督不严。主要表现在:在主动研究谋划支部工作创新上还不
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