乡镇纪检监察干部队伍教育整顿方案.docx
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1、乡镇纪检监察干部队伍教育整顿方案组织干部集中学习新修订的中国共产党纪律处分条例、中国共产党纪律检查机关监察执纪工作规则等文件,结合现实工作问题,加强理论学习。2 .注重形式创新。以视频、讨论、模拟练习等方式开展教育,推进理论与实践相结合。3 .注重教育针对性。按照工作重心,分别对不同层级的干部进行针对性整顿教育。(二)着力规范干部作风1 .作风整顿。加强对干部的督导,规范其言行举止,着重解决不敢管、不想管的问题。2 .从严考核。通过考核查处,明确责任,防止干部阳奉阴违,私自操作、滥用职权等情况的发生。3 .以身作则。强化领导干部的职责意识,要求在工作中严格遵守制度、规范自身行为,发挥好表率作用
2、。(三)落实问题整改1 .问题清单。对以往的检查、评估工作中发现的问题进行整理,并制定相应的整改措施。2 .责任分解。对问题整改过程中所涉及的具体责任进行明确,并通过考核考评的方式,加大整改工作的推进力度。3 .督导跟踪。制定相应的督导方案,负责跟踪督促整改工作,定期开展回头看,不断提高整改工作的效果。三、实施步骤(一)加强组织领导,明确工作责任一是成立教育整顿工作领导小组,由各部门负责人组成,强化教育整顿的领导和统筹工作,加强对整顿工作的集中规划和指挥,明确各成员工作职责和任务,确保教育整顿工作有效有序开展。二是制定实施细则和具体措施,明确教育整顿的任务和目标,制定详细的工作计划,通过清单制
3、进行有效管理。三是建立监督和检查机制,制定教育整顿工作的考核评估办法,加强对工作的督导和评估,及时发现和纠正工作存在的问题和不足,推动整顿教育达到预期效果。四是组织对纪检监察干部进行广泛的宣传动员,增强全体干部的意识和责任感,树立良好开端,营造良好的工作氛围。(二)落实学习教育,提高综合素养。一是建立完善的学习教育机制。通过组织学习,选派纪检干部到高校、机构进修深造,通过岗位轮训、岗位实践等方式,提高干部的理论素养和实践能力。二是采取多样化的学习方式。除传统的讲座、学习班等方式外,采用微信公众号、视频等学习方式,进一步提高思想水平。三是加强交流,通过经验交流,加强纪检监察干部之间的相互学习,推
4、进干部队伍教育整顿工作深入开展。具体方式包括开展座谈、研讨、交流等形式,深挖问题,提供对策,为深入推进教育整顿工作提供借鉴和支持。四是通过问卷调查、考试测试等方式对学习成果进行跟踪和评估,及时确定干部的学习效果和问题,制定相应的改进措施,确保学习教育取得实效。五是建立教育整顿线上学习平台,纪检监察干部在线上完成有关理论学习、案例研究、知识测试等任务。(三)理论联系实际,提高队伍作战能力。一是指定纪检监察干部在办案中担任重要角色,要求其参与案件的监督、协助调查,提高案件办理的水平和效率。二是教育整顿期间,纪检监察干部要下沉一线,全面了解基层单位纪律情况,开展“回头看”工作,深入推进基层纪律强化,
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