3篇2023年度党支部标准化规范化建设经验交流材料.docx
《3篇2023年度党支部标准化规范化建设经验交流材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《3篇2023年度党支部标准化规范化建设经验交流材料.docx(11页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、3篇2023年度党支部标准化规范化建设经验交流材料2023年度党支部标准化规范化建设经验交流材料习近平总书记指出,标准决定质量,有什么样的标准就有什么样的质量,只有高标准才有高质量。XX省XX市级机关工委将标准化的思维理念融入机关基层党组织建设工作,构建业务流程明晰、权责对应清晰、运转协调高效的组织工作体系,有助于推动机关基层党组织行有准则、动有依据、做有规范。一、做法和成效(一)压实主体责任,强化齐抓共管的工作合力紧盯“关键少数”,让标准化建设有压力有动力。严格落实“一岗双责”,印发市级机关部门单位党组(党委)落实机关党建领导责任实施办法(试行),作为党组(党委)落实机关党建领导责任的具体规
2、范。建立健全“第一书记”工作制度,由班子成员中的党员领导干部担任所在党支部的“第一书记”以及所在党小组的“第一组长”,有效解决机关党建“灯下黑”问题。压实层级责任,让标准化建设可操作有落实。印发市级机关党组(党委)、机关直属党组织、基层党支部3个类别党组织书记机关党建工作责任清单,明确“三级”党建责任主体的工作职责,倒逼机关各级党组织把责任担起来、把职责履行好,形成职责清晰、任务明确的责任体系。优化综合管理,让标准化建设有遵循好考评。充分发挥考核指挥棒作用,“线上+线下”相结合,上线“机关党建综合考评系统”,对照考评指标,各直属党组织定期上传工作推进情况,互学互鉴,互比互评;“平时+年终”相结
3、合,年中对各直属党组织全覆盖调研评估,年底通过直属党组织书记现场述职、副书记分片述职、党支部书记向上级党组织和党员大会述职的形式,交流全年党建工作情况,进行考评打分;“反馈+激励”相结合,对于考核排名靠前的单位,由工委评定为党建综合管理先进党组织,同时将考核情况作为全市大党建考核的重要组成部分,通过乘数效应作用于市委对机关各单位的年度考核。(二)强化制度创新,构建更加严实的制度体系不断完善基础制度。编写印发市级机关基层党组织换届选举工作规范化手册,杜绝机关党组织换届选举不规范、关键流程缺失等问题。编写印发发展党员工作全程纪实手册、发展党员工作标准化手册和市级机关不同类别党员党费缴纳标准计算公式
4、和方法示例,推动发展党员、收缴党费等基础工作制度化、具体化、规范化。研究出台创新制度。研究制定关于进一步规范市级机关党的委员会(总支部委员会)议事工作的意见,明确和强化了议事决策这个核心内容和关键环节,不断增强党组织政治功能和组织功能。编写印发关于进一步加强市级机关基层党支部标准化建设的意见(试行),建立机关基层党支部标准化建设体系。同时,持续完善机关党委(总支)、党支部和党小组工作纪实手册,形成标准统一、操作性强的工作指南,推动机关党组织组织力显著提升。跟进完善督查制度。坚持问题导向,结合党建日常管理、半年调研评估和工作调研,组建机关党建督查组或以工委处室为单位开展督查,创新督查方式,紧扣党
5、建综合管理办法和党建责任清单,每半年和不定期到机关各单位进行调研,发现问题现场反馈,确保管理办法一一得到执行,责任清单一一得到落实,构建起更加严密的责任体系,实现机关基层党组织建设建有标尺、行有准则、做有规范。(三)狠抓队伍建设,育强担当作为的骨干力量立足“优”字抓选配。联合市纪委机关、市委组织部、市委编办共同印发关于进一步加强市级机关党务干部队伍建设的意见并推动落实,注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作,明确规定直属党组织书记必须由党组副书记或分管组织人事工作的领导班子成员担任,直属党组织专职副书记按照本单位内设机构正职配备,党务干部按机关工作人员总数%-2%的比例配齐配强,
6、对新任党务干部人选严格把关,对于“安置性”人选一票否决。着眼“强”字抓培训。常态化开展机关党组织书记示范培训、副书记业务培训和基层支部书记轮训,推行跟班考察、结业测试、学员自评、学员互评、组织评鉴的“两考三评”机制,落实直属党组织负责人任前考察、任职谈话制度,定期组织党务干部开展知识测试、党建问答、业务比武等活动,以赛促学、以学促干,努力实现党务干部在知识结构上由“单一型”转为“复合型”,在能力素养上由“经验型”转为“创新型”,在本职工作上由“粗通型”转为“专家型”。坚持“活”字抓交流。认真落实关于党务干部任期的规定,着力解决党务干部交流难、“出口”不畅的问题,着力帮助解决好“天花板”问题,提
7、升党务干部的职业发展预期,提高党务干部开展党务工作的激情,真正把党务干部队伍建设成“一潭活水”,使机关党务干部队伍始终保持旺盛的生机活力。二、经验启示一是既紧扣基本,又围绕中心。机关基层党组织标准化建设既紧扣机关党建基本制度、基本任务的规范落实,又把班子建强、队伍建强、群众带动好、作用发挥好作为出发点和落脚点,跳出党建抓党建,在紧贴中心、服务发展中找准定位,用工作成效检验创建成果,促进机关党组织政治功能、组织功能有效发挥,防止“自我空转”“两张皮”,切实以标准化建设促进中心工作上台阶。二是既严格规范,又充实内容。机关基层党组织标准化建设既重视基础设施、活动场所等硬件设施的规范统一,又重视领导班
8、子、党员队伍、运行机制等软件建设的高效有力,坚决防止片面装点“门面”,而忽视作用发挥,善于运用做减法的思路,防止搞成标签化、标识化、标牌化。通过做实“面子规范达标,里子殷实丰厚”,实现形式和内容互相印证、高度统一,推动机关党建工作全面进步全面过硬。三是既对标达标,又创新创优。机关基层党组织标准化建设为推进机关党建工作提供了全新视角和路径选择,把标准化融入日常、融进经常,不下“雷阵雨”,不打“突击仗”,持续用力、久久为功,以开放的心态、创新的思维探索总结标准化建设的内在规律,找准抓手,创新载体,改进方法,在拓展外延中丰富内涵,在开放创新中增添活力,形成规范高效的标准化工作体系,充分体现标准化的“
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 年度 党支部 标准化 规范化 建设 经验 交流 材料