2023年集中教育专题民主生活会对照廉洁自律方面存在问题附今后改进措施.docx
《2023年集中教育专题民主生活会对照廉洁自律方面存在问题附今后改进措施.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年集中教育专题民主生活会对照廉洁自律方面存在问题附今后改进措施.docx(21页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、2023年主题教育专题民主生活会对照廉洁自律方面存在问题附今后改进措施一、廉洁自律方面的突出问题(一)纪法意识淡薄,对党规党纪不上心、不了解、不掌握,运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强,顶风违纪现象仍有发生,利用权力和影响力谋私贪腐,存在损害群众利益的腐败问题。(二)执行政治纪律和政治规矩不够坚决,对党员的管理还不够严格。在工作中对支部党员干部的思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头性倾向性问题重视还不够,对身边的一些错误行为,批评和纠正的力度还不够大。比如,与支部党员干部彼此间谈工作的多,交流思想少,没有做到全面准确地把握党员干部的思想动态、心理需求和内心期待,从而未能有针对性地开
2、展深入的思想教育引导工作,这一点应该加以改进。(三)廉政认识不深刻。对班子成员和同事的提醒不到位,没有很好的破解同级监督的难题,在党风廉政建设方面教育不够经常,从严治党责任没有完全履行到位,没有真正让红脸出汗成为常态。如:虽然也经常提醒班子的同志注意履职的风险点,但没有制定相应的制度来规避,放松对同事干部八小时之外的监管,忽视了由俭入奢易、由奢入俭难的道理。(四)履行廉洁文化教育缺少自觉性和主动性。没有正确全面认识和把握廉洁文化建设的重大意义,片面认为廉洁文化建设是一项“软任务”“虚工作”,导致合力推动廉洁文化建设的内生动力不足,人人讲廉洁的浓厚氛围尚未根本形成。对廉洁文化建设的组织管理还不够
3、有力有序,未能将廉洁文化建设与党员干部思想政治教育、高质量发展现实需求有机结合。(五)督导检查不经常。存在着平时强调多、抓反面典型不精准,提出要求多、深入督查少的问题,全年开展对XX政治生态成效考核反馈问题、能力作风建设查摆问题等各类整改实效开展具体检查不够。(六)团结带领党员干部、职工群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署的水平还有待进一步提高,狠抓落实、一抓到底的魄力和胆识还有待进一步夯实。比如,对于个别干部职工出现的工作失误,教育、启示作用发挥的还不够明显。(七)思想上重视不够。虽然本人能严格要求自己,都能严守纪律规矩,但认为自己不会发生什么违法违纪的事情,所以平时学习禁令警规仅限于集体学习
4、,主动学习不够,对别的单位发生问题不能举一反三,没有引起足够警惕,忧患意识不强。(八)存在廉政风险排查还不够全面细致的问题。各部门对于经常性廉政风险排查重视程度不够,在开展廉政风险排查工作中,对于新形势、新变化、新影响考虑较少,排查出的廉政风险存在信息陈旧、覆盖不全、重点不明等问题。(九)整治“口号式工作落实行为不彻底。一些基层单位没有搞清楚工作形式和内容的关系,对上级的安排部署,表态多调门高,行动少落实差,点上热闹面上冷清。如,对于我们下达的工作方案,一些基层单位对文件精神和具体要求都没有进行深入思考、实践检验,就第一时间套用,很快就出成果;有的对上级安排的工作部署不做认真准备、深入研究,一
5、味求快开会研讨,议而不决,浪费时间;有的以“逐级分解越快越细越多,越能体现工作落实成效”的心态,不分昼夜忙“挂图作战”,实际上却说一套做一套,使我们的一些决策和想法,在基层得不到真正的落实。(十)坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,从未搞大吃大喝和相互请吃,不搞铺张浪费。(十一)参与政治生活还不够主动和自觉,主要是批评与自我批评坚持得不够好,自我批评有时不能触及灵魂,批评别人总是顾忌面子,不伤和气。(十二)主体责任的落实还有不足。作为党委书记,虽然能够认真履行主体责任,但还存在工作开展(十三)纪律监督执行还不严格。推进廉洁文化建
6、设不够经常,涵养廉洁文化的形式单一、典型案件警示教育联系实际不紧密成效不明显。廉洁文化建设体系制度尚不健全,基本处于按上级要求按部就班实施状态,主动思考不够,创新精神不够。(十四)日常提醒教育不多。对单位干部职工廉洁教育不经常,对一般干部教育管理不够,导致个别职工对全面从严治党认识不到位。对存在的工作不到位、不细致、效率不高等问题,虽然会及时指出,要求整改,但跟踪管理不够。(十五)严守政治规矩还需加强。当前,正处于重大历史交汇期,大事要事多,意识形态领域斗争复杂严峻,社会上一些不正当言论、负面舆情时有发生,有的责任主体遇到负面舆情往往采取“推拖绕躲”,表现出失声失语失态,或乱发声、假发声,给舆
7、情应急处置增添难度,需要压实涉舆责任部门的主体责任,构建上下联动、协调互动、科学处置的工作机制,进一步明确政治纪律和政治规矩,增强敢于斗争、善打硬仗的主动性。二、问题的原因(一)党性修养弱化,党性锻炼不强。落实党内政治生活规定不严格,放松了党性修养和党性锻炼,使得班子成员精神上有所懈怠,面对“四风”的腐蚀,坚持党性原则不够,个别班子成员没能始终保持淡泊名利,思想上出现攀比杂念;政治上高标准严要求有所放松,放弃了批评与自我批评的思想武器,偏离实事求是的做人原则,奉行“好人主义”、庸俗哲学;工作中满足于完成任务和不出问题,锐意进取精神不足,乐当“太平官”。对照党员义务要求,这些是没有用严格的党性来
8、约束自己,缺乏抵制和纠正不正之风的自觉性、坚定性的结果,没有真正做到真学、细照、笃行,没有做到说老实话、干老实事、做老实人,离要求有一定差距。(一)作风建设仍需进一步强化。从查摆出的问题看,很多都和自身作风有关。平时工作中,虽然自己重视了对党性修养的锻炼,但有时严格自律、经常自省还做得不够,在坚持原则、一丝不苟、防微杜渐方面警惕性还不高,没有完全做到常思常省,没有真正把个人价值追求体现在精益求精干好本职工作上,体现在脚踏实地务实工作作风上。(三)担当意识不强,缺乏斗争精神。中国进入新的历史发展阶段,这对党员干部的素质能力提出了新的更高要求,对我们的精神状态、作风形象提出了新的更高要求。反思自己
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 集中 教育 专题民主生活会 对照 廉洁自律 方面 存在 问题 今后 改进 措施